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中心务工作计划6篇(范文推荐)

天狐网络 发表于2023-05-16 11:05:02 本文已影响

中心务工作计划6篇想要让自己的工作能力得到进一步加强,制定相关的工作计划十分重要,写好工作计划对于提升个人能力有着很好的方式,以下是小编精心为您推荐的中心务工作计划6篇下面是小编为大家整理的中心务工作计划6篇,供大家参考。

中心务工作计划6篇

想要让自己的工作能力得到进一步加强,制定相关的工作计划十分重要,写好工作计划对于提升个人能力有着很好的方式,以下是小编精心为您推荐的中心务工作计划6篇,供大家参考。

中心务工作计划篇1

社区中心以深入学习党的十八大精神为动力,按照镇党委、政府对社区工作的傲气,进一步深化对新形势下社区建设重要性的认识,真正树立与时代发展要求相符合的社区建设理念。

上半年,主要做了两个方面的工作:

一、加强社会组织培育发展工作

一是制定相关规范、扶持、引导社会组织文件政策,进一步完善社会组织机制体制,为社会组织在xx的发展创造有利条件。二是配合做好xx会理事会换届事宜。中心协调相关居委做好分会理事的推选和把关工作,目前已完成莘城、水清两个分会的换届选举,确保了分会顺利交接。三是进一步对接社区服务站。将专业组织的服务进一步下沉到服务站,目前每个片区至少有一个站点提供公益服务和专业服务,不断满足社区居民个性化需求。同时,通过社会组织服务中心的牵线搭桥,近期社会公益组织将会在服务站开展“致夕阳”---为社区空巢老人免费拍照以及“梦想diy”针对社区外来务工子女及贫困家庭儿童的心理关爱活动,我办已初步物色了服务站对接相关活动,届时将做好协调、组织工作。

二、建立居民区环境卫生工作长效管理机制

一是做好国家卫生区巩固工作。在社区中心层面,根据相关部门的反馈情况,对各小区,特别是重点关注小区进行定期和不定期的监督和检查,确保小区卫生工作的长效性。在居委层面,由居委牵头物业公司,建立了由物业保洁员、居委干部、协管员以及小区志愿者组成的卫生巡查队伍,明确了各自责任,制定了工作时间表,每天进行环境巡视,随时了解掌握小区的卫生情况,对巡查中发现的各类问题及时汇总,及时处理,保持小区环境卫生整洁有序。二是配合做好夏季灭蚊蝇活动。发动居委利用黑板报、电子屏、宣传栏、海报等各种宣传方式向居民宣传灭蚊蝇知识,倡导居民养成文明的卫生行为。组织各居委开展卫生大扫除、蚊蝇灭杀行动,有效减少蚊蝇孳生场所和密度,确保居民身体健康。

下半年,根据总体安排,还要做好以下三方面工作:

一、社会组织工作。一是配合相关部门做好党建进社会组织、志愿者风采节等组织协调工作。二是全面对接社区服务站,丰富社区服务内涵。三是依托社会组织服务中心,引进专业组织、企业志愿者等社会资源助力社区建设。

二、卫生工作。下半年,是卫生区巩固工作的关键时期,我们将继续努力工作,落实有效措施,配合相关部门切实把工作抓深、做细、干实,经得起上级部门的检验和市民群众的评判。

三、协管员工作。做好五大协管员考核工作,用激励机制引导协管员争做岗位标兵、争当敬业奉献先锋,在本职岗位上争创一流业绩。

xx镇社区中心

xx年6月

中心务工作计划篇2

一、指导思想:

以新体检中心投入使用为契机,本着“打造精品”的目标,以健康管理为主线,以肿瘤筛查为重点,加强对外交流合作,依托医院强势品牌,完善服务流程,扩大市场营销,在加强团检的同时,重点培育高端和普及低端两极体检市场,在坚持以社会效益为前提的原则下,共同创造更大的经济效益。

二、具体措施:

(一)调整营销策略,多层次开辟体检市场。

1、加强与体检单位的联系,巩固和开辟团检市场。以医院为依托,在稳定原有客户的基础上,开拓银行系统等新的客户群。

2、以疾病筛查及预防为重点,全力做好健康体检和专病筛查工作。在继续做好团检和个人健康体检的基础上,重点来院病人直系亲属疾病的筛查工作,同时,加强原始数据信息的"收集与整理。做好回访工作。

3、建立vip客户网络,开辟高端体检市场。利用于医院客服中心,开展在线咨询答疑、健康关怀服务。条件成熟时也可尝试携程服务模式,实现包括24小时预约挂号、住院等服务在内的多种就医需求和全方位的个性化健康管理服务。

4、加强市场营销,建立健康俱乐部,引进健康保健设施,开展集健康体检、亚健康调理、康复疗养于一体的养生保健服务,培育健康体检中心新的经济增长点。

(二)拓展体检服务内容,树立独具特色的体检品牌。

1、优化以客为尊的作业流程,推行感动服务。即:通过感觉(从进入体检中心,让体检者感觉到热情周到)——感受(通过体检全程服务确实感受很好)——感情(通过检后服务,建立朋友关系)三个层次层层推进,使顾客把医院当成生活和情感的一部分,让顾客感受到回家的感觉,感觉到医有所值,营造顾客满意的境界。

2、组建高素质的体检导诊队伍,开展特需服务。拟招聘用1—2名年轻学生进行健康知识、仪表、礼仪等知识培训,规范行为举止,通过良好的品质、娴熟的技术,亲切的态度和广博的知识为体检者提供人性化服务,使每个来中心体检的客户都能感受到细心、温馨和关爱。增加客户忠诚度,逐步树立口碑效应,建立品牌形象。

3、建立健全健康管理系统,打造完善的客户服务平台。在继续做好检后免费上门答疑及针对性健康讲座服务、团队健康状况的汇总分析的基础上,拟利用体检信息系统,开展系列短信活动(会员咨询、医患互动、预约就医、会员关怀问候等),为体检者开通更多与医院互动的通道,将医院对体检者无微不至的关怀、医务工作者贴心的解答、医院的社会公众形象完全传递给社会大众。同地,开展健康评估、跟踪服务,为企事业单位的员工以及家庭提供从生活方式管理、疾病管理和就医管理等方面全方位的健康管理服务。

中心务工作计划篇3

根据教育部17号令《教育系统内部审计工作规定》和及省、市有关文件会议精神,结合芙蓉区教育局内部审计制度及具体情况,制定20xx年内部审计工作计划,具体如下:

一、指导思想:

认真贯彻落实xx大精神,以科学发展观为统领,继续坚持“围绕中心、服务大局”的指导思想,牢固树立“审计为发展服务”的科学理念,切实履行监督职责,发挥审计工作推进教育发展、推进依法行政、推进制度创新的作用。

二、工作重点

(一)继续深化经济责任审计。认真执行《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》,做到凡“离”必审。同时加强任期内经济责任审计,使审计关口前移,变审计发现型为预防型。进一步规范经济责任审计行为,尝试实行经济责任审计预告制、工作联系制、情况报告制、跟踪落实制、结果公告制等。

(二)继续深入开展财务收支审计。以自主创新为动力,在经济责任审计的基础上实施财务收支的真实、合法、效益的审计,努力深化审计内容,不断改进审计方法。积极开展食堂、房屋出租等情况的审计,逐步规范核算行为,提高资金使用效益。

(三)进一步完善相关的内部审计制度和操作规程,搞好内审人员后续教育工作。

(四)认真抓好跟踪审计,以审计意见、建议的落实和审计成果的运用为重点,实行跟踪审计回访制度。督促检查单位自觉执行审计意见和建议,促进单位财务管理工作进一步规范化、制度化、法制化。

三、主要工作措施

(一)健全组织机构,完善健教工作网络

完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证和有效措施,20xx年我们将结合本社区实际情况调整充实健康教育志愿者队伍,加强健康教育志愿者培训;组织人员积极参加市、区、疾控部门组织的各类培训,提高健康教育工作者自身健康教育能力和理论水平;将健康教育工作列入中心工作计划,把健康教育工作真正落到实处。

(二)加大经费投入

计划20xx年购置新的照相机、电脑、打印机等设备,印制健康教育宣传材料,保障健康教育工作顺利开展。

(三)计划开展的健康教育活动

1、举办健康教育讲座

每月定期开展健康教育讲座,全年不少于12次。依据居民需求、季节多发病安排讲座内容,按照季节变化增加手足口、流感等流行性传染病的内容选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、安排、通知,在讲座后接受咨询、发放相关健康教育材料,尽可能将健康知识传递给更多的居民。(后附健康教育讲座安排表)

2、开展公众健康咨询活动

利用世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日和辖区重点健康问题,开展健康咨询活动,并根据主题发放宣传资料。

中心务工作计划篇4

一、指导思想

以党的xx大会议精神为指导,贯彻落实科学发展观,以深化医药卫生体制改革、实施基本公共卫生服务均等化为主线,以传染病、慢性非传染病、地方病、职业病等疾病预防和控制为核心,以创建国家卫生县城和实行绩效考核为抓手,进一步加强疾控能力建设,增强突发公共卫生事件应急处置能力,推进信息化建设,提高业务水平和人员素质,促进攸县疾控事业又好又快发展。

二、工作目标和任务

(一)继续加强应急体系建设

进一步建立健全以县疾控中心为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的三级疾病预防控制网络,加强对重大传染病、慢性非传染性疾病、重点行业职业风险、健康危害因素及突发公共卫生事件的监测、分析、报告等工作,建立健全突发事件的风险评估沟通机制和异常信息快速反应流程,做好应急值班、预警信息处理记录。确保疫情规范处置指数≥0.8,突发公共卫生事件规范处置指数≥0.7,事件报告及时率100%,预案体系完整率100%,应急物资齐全率100%,模拟演练指数≥0.9。

(二)继续加强网络直报工作

依照《中华人民共和国传染病防治法》规定,按时完成疾控基本信息系统填报工作,杜绝传染病的漏报、迟报、谎报和瞒报。建立健全相关制度,开展院内传染病报告自查,规范各项登记和疫情审核,确保各项指标符合国家标准,网络直报覆盖率100%,发病趋势预测评价指数≥0.9,死亡报告率>30%(其中县及以上医院100%,乡镇卫生院>50%),死因编码正确率≥95%,不明原因死因比例3%—5%,传染病监测任务完成率100%。

(三)认真落实扩大国家免疫规划工作

以消除麻疹为重点,巩固和提高麻疹类疫苗接种率。按照省市工作要求,完成20xx年麻疹类疫苗查漏补种和重点乡镇强化免疫工作,保证8月龄儿童麻风疫苗及时接种率达90%以上,麻疹类疫苗2剂次接种率达95%以上。扎实做好麻疹病例监测报告、实验室检测和麻疹院内感染控制等消除麻疹基础性工作,开展重点人群免疫水平监测,逐步实现消除麻疹。贯彻落实扩大国家免疫规划政策,确保全县适龄儿童以乡为单位五苗合格接种率≥95%,建证建卡率≥95%,卡证相符率≥95%,流脑、乙脑、甲肝等疫苗适龄儿童接种率以乡为单位达到90%以上,入托入学儿童预防接种证查验率≥95%。继续做好afp病例监测工作,保持无脊灰状态,按照安全注射新概念的要求规范疫苗接种,安全注射率达100%,疑似预防接种异常反应监测覆盖率100%。进一步加强免疫规划疫苗和冷链设备的管理,加快免疫规划信息化建设,按要求组织开展接种率调查工作。

(四)扎实做好急性传染病防控工作

严格按照上级要求,制订工作计划,成立防控领导小组,做好霍乱、鼠疫、手足口病、狂犬病、流感等急性传染病监测,规范监测信息资料的搜集、整理和分析,落实综合防控措施。进一步加强肠道门诊、发热门诊、狂犬病暴露处置门诊规范化管理,落实预检分诊和晨检工作制度,强化医院内感染控制,密切关注、及时处置重点地区、重点场所和重点人群的疫情,防止疫情扩散。

(五)切实做好重点传染病防治工作

艾滋病防治:按照《艾滋病防治条例》,坚持政府组织领导、部门各负其责、全社会共同参与,落实辖区内管理的艾滋病病人随访干预、cd4检测、抗病毒治疗、配偶/固定性伴hiv检测工作,加强健康教育、100%安全套推广项目、针具交换、hiv初筛实验室管理等高危行为干预工作,确保艾滋病病人抗病毒治疗覆盖率、孕产妇艾滋病病毒抗体筛查率、自愿咨询检测率等指标至少达到国家考核标准,做好迎接艾滋病防治规划中期督导评估的准备。结核病防治:贯彻落实《湖南省结核病防治规划(20xx—20xx年)》,全面推行结核病防治一体化模式,完善定点医疗机构、基层医疗卫生机构、疾病预防控制机构分工明确、协调配合的防治服务体系,落实与推广肺结核辅助诊疗单病种付费与难治性(耐药性)结核病救助政策,确保活动性肺结核患者发现任务完成率达到100%,新涂阳肺结核患者发现任务完成率达到100%(涂阳肺结核患者/活动性肺结核患者比率e;40%),耐多药肺结核可疑者筛查任务完成率达到100%,耐多药肺结核患者发现任务完成率达到100%,新涂阳肺结核患者治愈率≥85%,非结防机构肺结核疫情总体到位率≥87%(到位排除率e;40%),涂阳患者密切接触者筛查率100%,跨区域流动的肺结核患者到位信息反馈率达到100%。麻风病防治:认真落实《株洲市消除麻风病危害规划(20xx—20xx年)》,做好麻风病防治中央财政转移支付项目,坚持主动发现与被动发现相结合,加强麻风病可疑线索主动搜索,落实早发现、早诊断、早治疗、早防残的措施,开展麻风病防治知识宣传,建立麻风病存活病人档案,建档率100%,随访率100%,防疫专干培训率100%。

(六)全面推进寄生虫病、地方病、慢性病防治工作

寄生虫病防治:按照《全国重点寄生虫病防治规划(20xx—20xx年)》要求,继续开展14岁以下儿童蛔虫驱治工作,并做好驱蛔后感染率调查。认真实施《株洲市20xx—20xx年消除疟疾行动计划》,将疟疾防治知识纳入学校健康教育课程,落实疟疾病例诊断、报告、治疗、调查和疫点处置等工作,完成不明原因发热病人疟原虫血检任务,疟疾病例实验室确诊率、24小时内网络直报率、规范治疗率、规范处置率达到100%。地方病防治:做好以碘盐监测为重点的地方病防治工作,以普及防治知识为抓手,进一步推进地方病防治工作进程,确保监测样本量、监测点达标率100%,监测样本现场半定量和实验室定量检测率100%,非碘盐追踪率和追踪及时率达到100%。慢性病防治:建立健全慢性病综合防控的长效机制,借鉴市芦淞区创建成为国家慢性病综合防控示范区的成功经验,进一步完善慢病管理信息化系统,开创慢病管理新模式和新方法,加大居民慢性病健康档案的管理和利用,确保居民健康档案建档率、慢病规范管理率≥60%,学校学生常见病防治监测覆盖率达到100%,学校学生常见病防治督导覆盖率≥90%。

(七)积极开展健康教育与健康促进工作

以创建国家卫生县城为契机,建立健全健康教育网络,加强基层单位的业务知识培训和指导,以重大疾病防治和慢性非传染性疾病干预为重点,开展形式多样化的宣传教育活动。按照《湖南省实施20xx年中央补助地方健康素养促进行动项目工作方案》,全面普及中国公民健康素养核心知识,巩固卫生城市和创建无烟单位,进一步推进全民健康教育生活方式行动,公众健康知识知晓率≥80%,健康行为形成率≥70%。按照《国家卫生县城标准》,进一步完收集、整理和完善资料,做好迎接创建国家卫生县城的准备。

(八)努力提升实验室能力建设

建立健全实验室质量管理体系和生物安全体系,合理配备实验室人员、仪器设备及配套设施,要求实验室县级a类检验项目开展率≥85%,县级a类检验设备配备达标率≥90%,仪器设备正常运行率≥95%,实验室质控覆盖率≥85%,确保全年无实验室安全事故发生。积极开展食品安全风险评估检测、水质检测、结核、麻疹、风疹检测,以及疟疾、钩体等项目检测工作。

(九)兼顾做好其他疾病预防控制工作

重性精神病防治:加强《精神卫生法》宣传,积极争取政府支持,加强精卫防治机构能力建设,加快精神卫生专业人才培养,提高防治能力。按照国家卫生部、卫生厅的工作要求,扩大重性精神病管理质量网络覆盖面,加大重性精神疾病患者筛查登记力度,加强重性精神疾病患者的科学管理和治疗。职业病防治:严格按照国家职业卫生和职业健康监护、职业病诊疗技术标准、规范,加强职业健康危害因素的监测工作,指导重点企业落实职业病防护措施,建立健全职业病报告网络,开展职业危害风险评估,积极应对各类职业中毒等突发事件。食品风险评估:根据省市工作要求,食源性致病菌、化学污染及有害物质监测率100%。试点医院疑似食源性异常病例/异常健康事件、食源性疾病(包括食物中毒)上报率100%。

三、工作措施

(一)坚持科学管理。坚持以制度促规范,以机制促创新,进一步推进质量管理体系建设,强化以岗位责任制为核心的综合管理模式,制订和完善各项管理制度,明确工作目标,落实工作任务。

(二)实行督导考核。制定和下发《20xx年攸县乡镇基本公共卫生服务项目(疾控部分)考核细则》,定期组织开展督导考核,并将每次考核结果纳入年终考核范畴。按照《株洲市卫生局关于印发〈株洲市20xx年疾病预防控制工作要点〉的通知》(﹝20xx﹞4号)文件精神,采取分片包干的形式,继续开展牵手帮扶、联点共建活动,重点落实帮扶点帮扶工作任务。

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中心务工作计划篇5

指导思想:

本学期我园继续以《幼儿园指导纲要》为准绳,以常规抓基础,以科研促提高,并结合中心学校要求,切实加强师资队伍建设,提高幼儿教师的整体素质,进一步深化幼儿教育教学改革,全面实施素质教育,继续加强对幼儿早期教育的研究和管理,充分发挥示范辐射作用,不断提高保教质量。

一.工作重点

(一)认真学习《泉州市幼儿园保育教育常规管理细则(试行)深入领会《纲要》精神,积极转变教育观念。

(二)加强幼儿一日活动常规,提高幼儿园活动质量。

(三)加强教师的培训和指导,促使其专业素质和服务质量的提高。

(四)加强安全管理,增强安全意识。

(五)办规范园,育特色儿。

(六)开展幼儿教师自制玩具比赛(详见保教工作计划)

(七)举行幼小衔接活动(详见保教工作计划)

二.主要措施

(一)加强学习,转变观念

组织教师深入学习《幼儿园指导纲要》,积极引导教师用《纲要》理念去分析日常教育现象、经常反思自己的教育行为。特别要引导教师积极研究和探讨在幼儿园一日活动中如何真正体现《纲要》精神,在深入贯彻《纲要》的过程中,要防止简单化现象,帮助教师把握理念内涵,切实转变教育观念。

(二)开展活动,提高质量

定期检查设施设备,保证幼儿各项活动能正常、丰富、形式多样的展开,切实转变教师的教学方法、幼儿的学习方法,营造良好的游戏环境和游戏氛围,为幼儿提供可操作、可探索的材料,真正做到让孩子们在玩中玩中乐、玩中思、玩中探,充分培养他们的想象力和创造力。认真组织好园内公开课、示范课等活动,形成积极向上、相互研讨的良好氛围,促使部分教师不断提高自己的业务水平。

三.主要内容

1、以培养名师为目标,力争建设一支德才兼备的幼儿教师队伍

有一支好的教师队伍,是学校工作的灵魂,这点已是老生常谈。实实在在的讲,没有好的教师队伍,学校工作要想有些起色是很难的。今学年,对于教师的方方面面有个详细的记录。从早晨入园到下午放学,从自己的业务工作到对孩子的态度,从学校组织的各项活动到上级主管部门组织的一系列竞赛等等方面,对老师有个整体的评价。采取这些措施的目的,旨在让教师能够严格要求自己,规范自己的行为,让他们在原来的基础上,不断成长。

2.点燃创新的火花,尽最大努力为孩子的未来夯实基础

一个园所的生命力在于创新,如何让我们的孩子更快乐,如何让我们孩子的智力因素和非智力因素发挥到极至,除了一些通常的教育方法和教育手段外,根据园所的实际情况开展一些创新我想是必要的。今年,各班要搞好孩子的行为表现与心理监控档案,让我们的孩子更健康,更可爱。让孩子们从小具有完整的人格,让我们的老师和学校为孩子们做些实事,好事。在工作的过程中,老师们要善于发现那些能够调动孩子们积极性和创造性的活动,点点滴滴有记录,个性差异有观察,大家共同努力,找到教育孩子的最佳方法,不管经历多大的困难,我们都会积极的工作,刻苦的钻研,在园所内营造一种氛围,为孩子们的明天而积极探索。

3、探索幼儿课堂教学的新路子,人人争做教学能手

幼儿的课怎样上?孩子们和老师在一节课中活动多长时间才合适?一节好课的标准是什么?传统的课是不是就没有任何问题,是不是就那么完美?带着这些与课堂教学有关的疑问,新学年,老师们要在教学的过程中针对自己的教学实际,以负责任的态度将这个问题做好回答。我们要定期举行一人一堂课活动,发现好的老师要加以培养,然后带动全园教师讲课水平的整体提升。

4、搞好家园共育,密切与家长的关系

孩子的成长有三个环境:社会环境,家庭环境,学校环境。对于幼儿来说,社会环境的影响很小,影响每个孩子幼儿时期成长的主要是家庭环境和学校环境。针对社会上很多人轻视幼儿教育的情况,我们要让家长懂得:一个孩子性格和品格的形成主要是一个人的幼儿时期。这个时期,孩子们会学会合作,学会尊重,学会怎样学习甚至怎样做人。这些观点要让家长接受,途径只有一个,那就是多和家长交流。今学年,我园继续实行定期把我们的工作汇报给家长,让家长参与到我们园所建设和管理中来,倾听他们的心声,接受他们的建议和意见。学校定期召开家长会,以便更好地与家长沟通。

5 搞好学校环境建设,给师生创设一个良好的工作和生活环境

幼儿园一直以清洁,舒适深得家长和社会的赞誉。新学年,学校要成立绿化美化领导小组。从整体的布局,日常的管理方面再上新台阶。学校的绿化去和硬化区要责任到人,并进行定期修剪,定期浇水。学校环境颜色已旧,许多图片也已经不适应形势发展的要求,今年争取更换。

6、安全工作常抓不懈

对幼儿进行良好习惯的培养,教师每天利用晨午检严格检查幼儿是否有不安全的物品,是否衣物整洁、干净,室内要保持清洁、空气要畅通、玩具要做到定期消毒,并对幼儿进行卫生教育,让幼儿从小就养成良好的行为习惯。对幼儿进行安全意识教育教师充分利用每周拿出一下午时间,通过观看录象、图片、谈话等形式,向幼儿讲一些因缺乏安全意识酿成灾祸的事,各班结合实际开展“自我保护”教育活动等形式来加强幼儿的安全意识。

新学年的钟声已经敲响,我们的工作任务也已经明确,我们全园要抱成一团,形成凝聚力和向心力,以崭新的精神面貌迎接新学年的各种挑战。我们坚信,有全园老师的积极工作,有领导的支持和鼓励,有广大家长的协助,我们的工作一定会做得更好!

中心务工作计划篇6

为配合集团总部发展和苏州门店工作的开展,在集团领导的指导下,以提高工作效率为重点,充分配合各部门做好信息服务及上传为目标,以提高广大员工的综合素质为目的,本着“安全、健康、快乐”的原则,坚持走群众路线,为大众服务。我们网络信息部的重点是努力使一切工作都走向规范化,充分调动员工和主管的积极性和集体性,发扬团队精神,结合集团的实际情况,特制定工作计划如下:

一、网站管理

1.网站的日常更新:将公司的最新发展动态及重要会议精神及时上传,做好企业文化宣传,保证网站新闻的时效性、准确性。(所有上传内容事先上报领导审批)

2.网站的版面的修改:现公司网站的版面仍旧存在缺陷,公司模块不清晰,根据国内大型企业的网站,下一步仍需加强整改。(与武主任协作完成)

3.建议:网站改版最好有专业美工参与。

二、网络营销方案

为加强企业宣传力度及销售服务网络覆盖范围,不断提高销售力度,尽快整理出一套有效的网络营销方案,配合销售部销售。(筹划准备中,近期整理资料后,与武主任一起沟通修改,递交领导批阅)

三、常规工作安排

局域网和万维网是实现集团与销售、人事管理工作信息化、数字化、智能化、网络化的重要载体。为了切实加强网络信息工作,充分发挥网络对集团的提升作用,促进集团办公信息的交流与资源共享,实现网络信息工作的规范化和制度化,我们对公司网络做出以下建设:

(1)办公室局域网的维护

办公室局域网一直以来都发挥着它办公室信息化平台的作用,为员工们提供的各种信息进行时事分享,新的一年我们将对它进行更细致的维护。

(2)定期进行集团计算机设备更新,做好维护工作

1 .发现计算机坏件、系统错误等有关问题,及时进行维护与更换。

2.定期对计算机进行清洁维护等工作

3.定期对各部门员工进行电脑常规性操作及电脑故障应急处理办法进行培训。

四、部门内部建设

(1)加强与部门成员之间的沟通与联系。网络信息部将加强与其他部门的交流和合作,各个部门配合将资料给我们,我们将进行分类。

(2)本着务实创新,深入挖掘的精神,不断开拓信息部工作新局面。 信息部工作从一般日常化的自我监督,自我管理及自我服务平行发展的思路出发,把工作重点放在有效促进集团全面发展的“自我服务”中心上。

(4)适应改革和发展需要,结合新的形势和工作环境和要求、加强完善部门自身建设。竭诚为大家服务,必须加强部门内部组织建设,进一步健全和完善自我约束机制,使部门组织真正植根于大家当中,确立起为大家服务的思想。提高自身素质,优化队伍结构,不断提高工作水平。

信息部:张玉成

20xx年8月26日

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