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法官履职对照材料(8篇)

天狐网络 发表于2022-11-25 11:55:03 本文已影响

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法官履职对照材料(8篇)

篇一:法官履职对照材料

  最新法官现实表现材料法官现实表现材料

  最新法官现实表现材料__,男,汉族,__县,19x年_月出生,19__年参加工作,19__年加入中国共产党,__专业毕业,本科学历,高级__师。历任__。__同志以务实的工作作风,带领公司干部群众坚定信心,明确目标,精诚团结,攻坚克难,较好地发挥了公司党组织的政治优势,为公司的改革发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。任职期间始终坚持以安全生产为中心,以领导班子建设和干部管理为重点,以完善党群组织为基础,以党群工作人员和职工群众为依靠,以目标管理和量化考核为抓手的工作思路,形成了“四季循环、螺旋上升”的常态化长效运作机制。工作中注重点面结合、突出重点、整体推进,既不增加基层工作负担,又全面完成了上级下达的各项任务,2014年度荣获__称号。__同志工作责任心强、求真务实,善协调、顾大局,政治理论水平高,善于学习,熟悉党建群团工作,重视人才培养及企业文化建设,为人正派,关心职工,认真落实党风廉洁建设责任,自觉遵守企业领导干部廉洁从业及廉洁自律的若干规定。存在的主要不足:一是党群和党风廉洁建设工作创新不够,专题活动不够丰富。二是公司的宣传工作做得还不够好。最新法官现实表现材料该同志立场坚定。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己,热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,拥护党的领导,立

  足工作岗位认真学习党的路线、方针、政策,宗旨意识、大局意识、责任意识和民本意识较强。

  该同志善于学习。坚持把学习作为扩展自己眼界,提升自己能力的重要手段,善于学习,勤于思考。通过深入学习和思考,迅速熟悉工作,进入状态,实现了角色转变。

  该同志爱岗敬业。兢兢业业的工作,圆满完成各项工作任务。在推进项目落地方面,明确“督重点、查短板”的项目跟踪督查思路,年初细化目标考核机制,确定年度项目落地进展目标,落实“六个一”机制,强化督查督办,推进联动,坚持每月到项目现场调查服务,与项目业主和责任主体一道分析项目落地过程中存在的问题,协商研究解决的办法和措施,共同推进项目落地,确保省、市重点督办项目的履约率、开工率居全省市州前列,资金到位率居全省第三。在投资促进方面,落实“服务经济、提高效率、方便客商、塑好形象”的服务意识,注重咨询服务工作。大部分的时间和精力用于接触企业、了解项目,积极与行政服务中心搞好对接,为10多家企业,近30余人次提供了咨询服务,极大的方便了外来企业。在团结协作方面,一是协作办好第十三届西博会。

  克服“时间紧、要求高、任务重”的苦难,圆满完成了我市参加第十三届西博会的场馆布置和安全保卫工作。二是参与第十五届西交会、现代商用车项目开工仪式和第八届泛珠三角区域合作与发展论坛暨商贸洽谈会的会务准备、客商接待、项目签约等工作,并取得圆满成功。三是认真完成局(会)班子交办的任务。注重团队合作,及时补台,全力配合,圆满完成了各项交办任务。

  该同志清正廉洁。牢固树立廉洁自律意识,严格落实党风廉政建设责任制度,不折不扣执行中央、省、市提出的“五个不许”、“八个严格禁止”等廉洁自律相关规定,清白做人,干净做事,树立了良好的干部形象。

  最新法官现实表现材料__,女,汉族,中共党员,1981年10月出生,毕业于湖北师范学院汉语言文学专业,学士学位,2003年12月参加工作至今,在县法院工作,现任县法院书记员。主要表现:品德优良,具有高尚的思想政治品质。该同志具有较高的政治素质和党性修养。能够始终把本职工作摆在第一位,把自己所从事工作看得高于一切,服务大局、维护大局。勇于坚持原则,立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有强烈的事业心和高度的工作责任感,锐意进取,勇于创新。该同志团结同志,乐于助人,品质优良,思想单纯。勤于学习,具有较高的专业知识和理论水平。该同志虚心好学,能够在工作之余不断提升专业知识水平。在担任县法院书记员期间,面对专业性比较强的书记员工作,能够始终坚持虚心向书本学习,向实践学习、向县法院领导和同事学习。同时,积极主动参加法院系统组织的各种业务培训和法律知识竞赛等活动,提升专业知识和理论水平。该同志能够在工作中始终牢记“服务人民”、“公平正义”,记录每件案件不漏不掉,把“服务人民”和“公平正义”体现在案件的每一个程序和细节上,赢得了当事人的广泛好评。

  勤奋敬业,具有较强的驾驭本职工作能力和水平。该同志能够认真履行职责,扎实开展工作,对工作做到严谨细致,一丝不苟,尽职尽责,任劳任怨,力求自己承担的工作都做到尽善尽美。在从事法院书记员工作的八年时间里,始终坚守“以法为准、以人为本、以德为先”的工作理念,模范争当“司法为民”的“守护神”。在实际工作中,对法律文书送达、庭前准备、案前案后调解、庭审记录、合议庭合议记录工作,能够始终坚持以法律为准绳、以事实为依据,认真负责的做好每一项工作,尽职尽责的完成工作任务。同时,该同志勤于动笔,利用工作之余,撰写了大量的通讯报道和调研文章,《客人洗澡滑倒致伤宾馆侵权被判赔偿》、《为争房屋所有权女儿将父亲告上法庭》、《乡镇法律工作者主张风险代理收费被法院认定无效》等多篇文章被省市县和国家级的电台、报纸、网络等新闻媒体采用,2019年被评为县“优秀通讯员”。

  廉洁自律,具有年青党员的浩然正气。该同志能够时刻做到廉洁自律。坚持为人正直,处事公道,能够自觉遵守中央、省、市、县关于廉洁自律的各项规定,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等消极思想,自觉以宋鱼水、金桂兰等先进典型为榜样,时时处处维护法院整体形象。在工作中,从未接受过当事人的吃请,从不在案件结论以前向他人透漏任何与案件有关的情况,做到洁身自好。

  综上所述,__同志立场坚定,品德优良,具有高尚的政治思想品质;善于学习,勤于思考,具有良好的理论素养;锲而不舍,具有奋力超越的工作成效;勇于创新,具有较强的驾驭本职的工作能力和水平;

  廉洁自律,具有年青党员的浩然正气。主要不足:基层工作经验缺乏,工作不够泼辣大胆。近三年年度考核及获奖情况:2019年年度考核为优秀,2019、2019连续两年年度考核均为称职。该同志多次获得市县表彰。2019、2019连续两年被县法院授予“先进工作者”荣誉称号;2019年被县法院评为“记录能手”;2019年在全市法院系统荣获个人三等功。民主推荐和座谈情况:参加民主推荐30人,得推荐票28票,占93.3%。座谈班子成员7人,中层干部6人,一致同意推荐__同志提拔交流到乡镇任班子副职。以上考核情况是在征求法院党组意见、民主推荐、个别座谈、查阅相关资料的基础上形成的。

篇二:法官履职对照材料

  法院法官个人述职述廉报告

  在20xx年的工作中,我一定要扬长避短,再接再厉,积极进取,开拓创新,认真履行职责,为我县经济的发展、为构建和谐社会作出新的、更大的贡献。

  以上报告,如有不妥之处,请各位领导、同志们提出宝贵意见。

  述职人:述职时间:法院法官个人述职述廉报告2尊敬的各位领导、各位同志:大家好!时光飞逝,20xx年的繁忙工作转瞬已成为历史,我们已经迎来了崭新的20xx年。在辞旧迎新之际,要衷心感谢院党组的正确领导和悉心关怀,感谢分管院长的具体指导和督促指正,感谢同志们的鼎力帮助。20xx年是异常忙碌的一年,我立足本职,踏踏实实,以饱满的工作热情,认真完成院领导交办的各项任务,及时审理、调解案件,无一案超审限,较为圆满地完成了年度各项工作任务,现将一年来的履职情况、自身建设廉洁自律及今后的工作打算做一汇报,恳请批评指正。

  一、履职情况作为一名党员、一名法官,我始终坚持党的领导和拥护党的政策,政治立场坚定。把“公正执法,一心为民”作为工作的指导方针。牢记群众利益无小事,在接手每一件案件时,不论案件当时人身份、地位如何、不论案件标的额大小,不论案件当事人社会关系,我都会一视同仁,认真对待每一件案件,注重对当事人做耐心细致的调解工作。在庭审中细心听取双方的陈述、辩论,认真核实证据,查清案件事实,根据案件的具体情况,找准问题的切入点,只要有百分之一的希望,就要尽百分之百的努力进行调解,不错过一丝调解机会。我知道,这些工作离不开庭长及庭室里每一位同志的协助,而我作为副庭长,我也积极当好庭长的得力助手。从20xx年11月至20xx年4月底,我所在的民事二庭共受理176案庭前调解案件,我同冯庭长及庭室里所有同志做了大量的应诉、举证的准备、庭前调解及开庭通知准备工作;从20xx年5月至12月,我个人共受理民事案件91件,涉及劳动争议案件43件、婚姻家庭案件20件、机动车交通事故责任纠纷10件、民间借贷案件5件、买卖合同纠纷7件、其他类6件。以上案件结案64件,其中判决27件、调解19件、撤诉16件、驳回起诉2件,已结案件全部做到文书上网;未接27件:其中有23件系劳动争议案件,因劳动争议案件涉及劳工关系,处理必须慎重,现在

  正在积极妥善的处理中,其他4案有两案尚在鉴定中、两案未到开庭时间。结案率70%,调撤率38%。

  二、自身建设及廉洁情况认真学习政治理论和法律本职业务知识,努力提高自身素质为了更好地适应审判工作的需要。认真对照学政法委以及最高人民法院的“四条禁令”、“八个不准”、“五个严禁”以及《法官法》规定的法官不准有的“十三种行为”。在工作中做到了廉洁自律,正确运用国家和人民赋予的审判权,不以案谋私、不办人情案、关系案、金钱案、办案不拖延、对当事人不偏袒,自觉抵制不正之风。做到了廉洁执法、秉公办案,积极树立自身良好的法官形象。三、存在的问题及今后的工作打算回顾过去一年的工作,我明显感觉到20xx年案件数量增多,新类型案件的出现,以及个案不同复杂的情况、办案人员少、自身理论知识不够充足的现状,明显感觉到有些压力,使我更加觉得学习的重要性。在过去有些案件的处理过程中难免有时会出现急躁的不稳定、不全面的处理方式,在今后的工作中一定细心改正。在新的一年里,我打算进一步提高、增强服务大局意识、树立团队意识、避免机械办案、就案办案的思想和现象,努力把握好办案的法律效果和社会效果的统一,将司法为民理念进

  一步深入到头脑中,进一步加强重视对当事人的诉讼指导和解释工作,进一步提高工作效率,加强调解力度,不断学习,更新知识,不断提高法律适用水平、庭审驾驭能力,加强对新情况、新问题的深入研究,更好地适应新类型或疑难复杂案件的审理,在工作中注意谨言慎行、文明执法、树立良好的执法形象。

  总之,我们将感恩生活,执着努力。20xx年隆重而来,新的一年充满期盼,期盼中载满祝福,愿我们山阴县人民法院的工作在新的一年中蒸蒸日上,愿我们每一位同志健康快乐平安。

  谢谢大家!述职人:述职时间:

篇三:法官履职对照材料

  法官个人述职报告范文

  法官个人述职报告篇一:法官个人总结20XX年,在院党组的正确领导下,在全体同志们的支持和帮助下,我始终严格要求自己,加强学习,努力提高自身的综合素质,较好地完成了领导分配的各项工作任务,现将一年来的工作、生活、学习情况总结如下:一、思想方面认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和和邓小平理论,用“三个代表”重要思想武装头脑,不断提高马克思主义的理论水平,提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力,不断增强从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,用“三个代表”重要思想指导法院政工工作,同时加强个人的主观世界改造。在市委和法院党组的领导下,树立正确的政治方向、政治立场和政治观点,注意与市委和党组保持高度一致,胸怀法院工作大局,创造性地开展审判的相关工作。坚持立党为公、司法为民。在平时的工作中,注意增强自己的组织纪律观念。认真执行民主集中制原则,维护党组的团结和统一,服从党组的分配,认真接受干警监督。密切联系群众,团结同志,谦虚谨慎,自觉地严格要求自己,做到人前人后一个样,顺境逆境一个样,经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独、自重、自省、自警、自励。能以集体利益为重,正确对待组织,正确对待同志,正确对待群众。

  二、工作方面知识就是力量,只有不断加强自身学习,才能不断适应时代的发展要求。在过去的一年,我为了能更好地胜任本职工作,一方面注重业务学习,另一方面强化写作能力。采用向书本学、向实践学、向同志学的方法,努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面,更新知识结构,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己立足法院干好工作的本领。此外,我通过经常读报纸、看其他法院的信息来揣摩写作的技巧,不断提升自身信息和写作能力。脚踏实地、埋头苦干是每一位机关工作人员完成本职工作的前提和基础。在平时的工作中始终能够做到踏踏实实、勤勤恳恳。自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好。每天坚持按时、准点上下班。工作中,我从严要求自己,忠实履行职责,遵守工作制度,坚守工作岗位,认真对待每一项工作,尽量做到细心再细心,避免出现错误。在此基础上,始终坚持理论联系实际,注重学以致用,努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫,政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼,始终保持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。当下中国,正迎来一个全面的改革与升级。在今后的工作中,我一定会扬长避短,改进工作作风、以身作则、率先垂范,说到的就要做到,承诺的就要兑现。大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念,

  要以踏石留印、抓铁有痕的劲头认真学习、发奋工作、积极进取,接受人民群众的监督。

  法官个人述职报告篇二:法院个人工作总结本人于20XX年9月进入XX县人民法院工作以来,始终坚持兢兢业业履职,勤勤恳恳工作,干干净净做事,踏踏实实做人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,工作讲原则、顾大局,严格遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定,较好的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下:一、加强学习实践,提高道德素养近年来,我一直以科学发展观为指导,将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,坚持用中国特色的社会主义理论武装头脑,指导工作,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,并积极向党组织靠拢,于xx年12月通过党组织的考察成为中共预备党员。加强政治理论学习的同时,坚持法律专业知识学习不放松,与时俱进地学习研究新的法律法规以及当今社会主义法的价值取向,能够用法律的理念去指导工作,用法律的思想去谋划工作,用法律的手段去开展工作。通过自身的不断努力,于xx年顺利地通过了国家司法考试,取得了法律职业资格。二、注重求真务实,不断提高工作能力

  我自进入法院以来,先后在办公室和研究室工作,无论在哪个工作岗位上,都本着认真负责的态度,立足本职,开拓创新,以饱满的工作热情在提高工作质量和效率上狠下功夫。在办公室工作期间,主要负责全院的计算机网络管理、办案办公系统及设备的日常维护。平时耐心细致解答同志们在计算机操作方面的疑问,及时解决各类电脑、网络设备、办案系统软件等设备故障;多次组织全院干警进行审判管理系统、OA办公系统、执行系统的操作培训;并与其他同志配合,共同完成了数字化法庭庭审录音录像工程与全院视频监控工程。在研究室工作期间,主要负责司法统计、审判管理与全院各部门的绩效考核。对案件审理、执行中的各节点进行跟踪、监督和管理,坚持定期通报各业务庭的司法统计和长期未结案情况,提高司法统计工作质量,保证了司法统计系统与审判管理系统的数据零差错。长期与上级法院协调我院改判发回重审案件的审核复议事宜,并取得了良好的效果。xx年11月至xx年1月期间曾在高院审管办挂职锻炼,审判管理工作能力得到了较大的提高。注重及时把握各部门办案进度及质效情况,对于各项质效数据,每月进行汇总统计,对每个业务庭收结案情况、办案效率情况以及办案效果等具体数据进行全面的统计分析,与年度目标和上年度同期情况进行逐一对比,上报院领导并通报各庭局,为领导的科学决策作数据支撑。在对本院各部门绩效考核工作上,始终坚持客观公正的原则,对所有部门一视同仁,对于各项质效指标,以司法统计数据为基础,认真核实各项质效数据,真实体现各部门工作的实际情况。

  三、爱岗敬业,勤奋工作自工作以来,我始终以积极的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,能够主动思考工作中遇到的问题,通过理论学习和实践来弥补自己的不足。坚持爱岗敬业、勤奋工作这一基本要求,按时完成工作任务,严格遵守考勤制度,努力提高工作效率和工作质量,保证了本职工作的正常开展,同时坚持以身作则,强化自己的责任意识。我始终认为,个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,为法院工作作出我应有的贡献。

  四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效无论我在哪个岗位工作,都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,开拓创新,积极促进了信息技术在审执工作中的催化剂作用,推进了对各类案件的全程化、规范化和动态化的管理,缩短办案周期,提高了办案效率,杜绝了超审限案件及延长审限案件的产生。积极培训各庭局办案人员开展法律文书上网工作,以自己的实际行动推进司法公开制度的落实。xx年度被县团委表彰为优秀共青团员;xx年度、xx年度、20XX年度连续三年获得本院“先进个人”称号;20XX年6月被我院推荐参加国家法官学院组织的“全国法院案件质量评估体系培训班”,并顺利结业。作为一名审判管理人员,尽职尽责,努力工作,为20XX年度本院审执质效取得全市第X名的成绩发挥了应有的作用。五、无私奉献,注重廉洁自律时时处处从严要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。通过不断的学习和实践,使

  思想上、政治上时刻与党中央保持高度一致。本着对自己负责,对工作负责,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养,珍重自己的言行、人格和名誉。对待工作扎实细致、毫不马虎,做到顾全大局、公平公正。通过加强自身的作风建设,把廉政纪律贯穿于日常工作始终。时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,不断加强政治道德修养,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。

  六、主要不足在工作中存在急躁情绪,审判实践经验还需提高。总结人:XX20XX年1月12日法官个人述职报告篇三:法院工作述职报告尊敬的各位领导、同志们:你们好,本人现任XX市人民法院XX法庭庭长,主要工作职责是负责XX法庭的审判工作及日常管理工作。下面,我就XX年工作完成情况进行述职,请予审议。一、履行职责情况:(1)具体完成工作情况自XX年2月任职以来,XX市人民法院XX法庭在院党组的正确指导下,本着以“三个代表”重要思想为指导,以共建和谐为契机,以公正与效率为主题,以让党放心、让群众满意为宗旨,以提高案件

  调解率、缩短审限,保证办案质量为工作重点,充分发挥基层法庭的便民、利民作用,为维护辖区政治安定、社会稳定和经济发展创造了良好的外部环境,提供了强有力的司法保障和法律服务。截止XX年12月24日,我庭受理各类民事案件307件,经济类案件49件,收案共计356件。民事案件结案289件,经济类案件结案45件,结案共计334件,其中调撤案件171件,总结案率为93.8%,经济案件涉案标的额高达2500多万元。

  (2)加强自身建设,促进法庭队伍建设完善自身建设是履行好职责,带好法庭队伍的前提;促进法庭队伍建设的全面提高是根本,也是法庭司法为民的重要保证。在业务和政治学习中,XX法庭严格按照法院的学习安排,结合本部门实际情况,挤时间进行学习,在交流和讨论中找差距、补不足、再提高。强化敬业意识,改变工作作风,增强信念,尽职尽责地做好本职工作。在民主建设中,着重搞好庭内团结。认真贯彻落实民主集中制,做到了大事讲原则,小事讲风格。作为庭长,我深知自身带头作用的重要性。时刻做到自重、自省、自警、自励,严格要求自己,认真处理好权利与义务、管理与服务的关系,不断增强自身反腐倡廉、司法为民的意识和能力。在基础设施建设中,院领导在院里资金困难的情况下,全力支持XX法庭新建了一栋宽敞明亮、设施完备的办公楼,改善了办公条件,为XX法庭的工作打下了坚实的物质基础。

  (3)为辖区经济建设提供强有力的司法保障在工作中,大胆探索审判工作中的热点难点问题,转变服务意识,从服务辖区经济建设出发,由被动坐收案件到主动上门服务,使法庭经济案件涉案标的达到2500多万元。在实践中,以司法为民为落脚点,不断强化辖区管理服务意识,带着感情做好群众工作。始终把法庭的司法行为和工作作风置于党和人民的广泛监督之下,让全社会理解和了解基层法庭工作,并切实听取建议和意见,认真整改,树立了人民法院的良好形象。二、工作中的不足与努力方向XX年,我在院党组的正确领导和全庭干警的共同努力下,较好地完成了既定工作目标,但也存在以下一些问题和薄弱环节:一是本人对理论学习不够细深入;二是审判工作和深化服务的潜力还有待于进一步挖掘;三是内部运行的规范化、程序化管理有所放松,造成部分工作运行缓慢;四是法庭队伍正规化管理还有待强化,办案质量与效率有待进一步提高。通过这次述职,明确了今后的工作方向,我要以此为契机,振作精神,激励斗志,更好地履行职责。在今后工作中,要努力做到以下几点:(一)继续加强自身理论学习,不断提高自身修养。用科学发展观来武装自己,一切从大局出发,妥善处理好各方面问题。(二)积极探索审判工作的新思路、新方法,建立各类长效管理机制,使法庭队伍步入规范化、法制化。

  (三)严肃工作纪律,明确岗位职责,加大管理力度。(四)加强法庭正规化管理,组织业务学习,学习新的法律法规,提高司法业务水平,确保办案质量,进一步提高办案效率,做到又好又快地为辖区经济建设服务。总之,在今后的工作中,我将一如既往以一颗人民公仆的赤诚之心,爱岗敬业,不懈努力,把人民是否满意作为自己工作的准则,以实际行动践行“三个代表”重要思想,时刻牢记共建和谐的司法理念,以一名普通法官的公正和良知,秉公执法,清正廉明,把维护司法公正融入自己所做的每一件工作中去,坚定地实现自己的人生价值,树立新时期人民法官的优秀形象,为构建和谐社会做出自己应有的贡献。以上报告,请各位领导审查、评议。最后,感谢院领导及全体干警对XX法庭一年来的关心与帮助,谢谢大家![法官个人述职报告范文]相关文章:

篇四:法官履职对照材料

  法官履职自查报告

  法官履职自查报告1

  在院领导的安排部署下,我庭开展了“加强队伍建设提升法院形象”的大讨论活动。通过学习,我清醒地认识到,这次活动对我们实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,巩固党的执政地位,提高司法能力,维护—法院形象,树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。通过自己查、领导点等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照各种规章制度和法官行为规范,认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民—意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:

  一、存在的问题及表现

  1、学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性,并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。

  2、遵守工作纪律不够严格。工作中偶有迟到、早退现象。

  3、工作作风不够严谨,工作不深入,工作统筹性不够高,有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪,甚至得过且过,按要求做规定动作。

  二、存在问题的主要原因

  分析自身存在的以上几个问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因,表现在以下两个方面:

  1、学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识,认为学和不学一个样,再加上自己存在懒惰思想,不想过多的动脑子想事情,下力气记东西。

  2、面对许多新问题、新矛盾,自己缺乏整体意识、大局意识,有等靠思想,造成这种情形,最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。

  三、今后的整改措施

  1、一定要坚决做到理想信念不动摇,个人私欲不膨胀,思想道德不滑坡,从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”,抓紧抓好对业务的学习,与时俱进,树立终身学习的观念,真正不断提高自己。

  2、进一步改进工作作风,严守工作纪律,合理安排工作,充分发挥主观能动性,主动工作,开拓创新。

  3、牢记党的宗旨,努力践行司法为民。务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨,坚持以人为本,将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则,正确对待个人前途和个人得失,严格执法、热情服务。

  法官履职自查报告2

  20__年是“人民法官为人民”主题实践活动的启动之年、开局之年。为扎实抓好主题实践活动各环节的工作,使广大干警的思想政治觉悟有新提高、司法能力水平有新提高、司法作风形象有新提高、人民群众满意度有新提高。按照上级法院的要求,我院认真地对开展主题实践活动进行自查。现将自查情况报告如下:

  一、建立机构,加强领导

  为加强“人民法官为人民”主题实践活动的领导,确保活动取得实效,成立了以党组书记、院长为组长,一名党组成员、副院长为副组长,其余党组成员为成员的“人民法官为人民”主题实践活动领导小组,领导小组下设办公室在本院政工科,党组成员、政工科长、主题实践活动领导小组成员孟泉同志兼任办公室主任,负责日常事务工作。

  二、制定实施方案

  按照上级法院对“人民法官为人民”主题实践活动的部署和要求,为确保主题实践活动有序健康开展,取得实实在在的成效,我院结合队伍和审判执行工作现状,制定了切实可行的“人民法官为人民”主题实践活动20__年度工作实施方案,明确了工作目标、工作重点、工作方式和工作要求,使各法庭、各部门按照实施方案,扎实有序地开展主题实践活动。

  三、注重“六个结合”

  在深入开展“人民法官为人民”主题实践活动中,特别注重“六个结合”,即把主题实践活动与学习实践活动相结合,与司法廉洁教育活动相结合,与社会主义法治理念教育相结合,与创建人民满意法院、满意法官相结合,与执法办案相结合,与知行并用相结合,做好审判执行和其他工作。今年1至11月,共受理各类案件853件,结案764件,结案率为90%。切实做到了两手抓,两手硬,两不误,双促进的效果。真正把主题实践活动的成效落实到“让人民满意”的根本宗旨上,真抓真学,突出特色,取得了明显成效。

  四、加强思想政治建设,强化业务培训

  深入开展“三个至上”指导思想的学习教育的基础上,组织全院干警学习王胜俊院长在宁夏、江西、黑龙江讲话精神以及王胜俊院长、沈德咏副院长在大—法官研讨班上的重要讲话精神,《学习文件选编》等相关文件资料,切实增强广大干警政治意识、

  大局意识、群众意识,牢固树立社会主义法治理念,加强审判工作的主动性、前瞻性,围绕大局作__,服务中心求发展,依法审理好与保增长、保稳定、保民生密切相关的各类案件,不断提高办案质量和效率。按照《关于加强全省法院领导干部及骨干法官教育培训的通知》的要求,年初我院认真研究制定了《教育培训计划》,于今年11月26—27日两天组织全院干警及人民陪审员进行培训并邀请省、州法院的知深法官授课,不断提高—干警和人民陪审员的综合素质及司法能力。

  五、建立健全多元纠纷解决机制,落实便民措施

  通过调配人力资源,加强业务指导,完善工作流程,拓宽联动机制衔接平台,发挥为民服务的最大功效。在审结的民事、行政506件案件中,调解结案的.217件、撤诉的110件,调撤率为65%。在立案工作中强化诉前调解和立案调解。认真接待处理群众来信来访,许多社会矛盾纠纷在起诉前得到及时化解,独特的为民服务功效受到有关部门和人民群众的称赞。围绕开展的主题实践活动,把群众诉求作为加强和改进工作的重点,把群众满意作为衡量和评判工作成效的标准,深入贯彻最高法院《关于进一步加强民—意沟通工作的意见》和《关于进一步加强司法便民工作的若干意见》,认真总结司法便民工作经验,在原有措施的基础上进一步充实和完善,扎实做好定期巡回办案和庭前调解预约制以及指导调解、判后答疑等各项工作;进一步增加对弱势群

  体的救助、做好执行异议、变更追加被执行人案件的审查、信访件的办理等内容;还包括公开案件审理信息、邀请人大代表、政协委员旁听开庭、开展法制宣传等内容。新的司法便民措施在完善民—意沟通表达机制、解决群众实际困难等方面更具科学、规范和可操作性,更好地满足了群众的司法需求,更好地树立了司法公信和权威。

  六、创新管理机制,加强队伍建设

  按照“从严治院、公信立院、科技强院”的要求,在开展“人民法官为人民”主题实践活动中,共发出《征求意见表》50份,收集到4条意见和建议,针对存在的问题认真分析原因,整改落实。根据审判工作的需要,修订了5个制度。加强案件流程管理,完善办案绩效考评体系和办案过错责任追究制,坚持案件质量归档、质量评查制度和工作目标考核制度,并与奖惩、评先评优、提拔任用等业绩相结合,对案件质量有问题有过错的责任人除予以通报批评外,还按照本院有关规定予以处理,并限期整改,从而使我院办案质量有所上升。

  切实加强廉政司法建设,做到“四个到位”,即警示教育到位、风纪整顿到位、管理监督到位、执行纪律到位。坚决执行最高法院“五个严禁”的规定。针对法院队伍中出现的个别法官违纪现象,我院加大监督力度,以部门为单位各聘请一名廉政监察员,召开家属助廉座谈会,与全院干警签订《廉政责任书》。监

  察人员明察暗访,使廉政司法做到“入脑、入心、入耳”,干警的廉政司法自觉性普遍提高。多年来,我院未出现违法违纪现象。

  七、存在的不足和20__年主题实践活动工作打算

  通过开展“人民法官为人民”主题实践活动,各项工作取得了一定成效,但仍存在一些不足之处,主要表现在:

  一是发展不平衡,有少数部门领导认识不够到位,抓得不够扎实;

  二是少数干警作风不够严谨,组织纪律有些松懈;

  三是有少数干警群众观念有些淡漠,司法为民—意识不够强;

  四是工作机制创新意识不够强,拓宽民—意沟通渠道还不够宽;

  五是少数案件和法律文书质量不够高;

  六是对新类型疑难案件研究和探索不够,审判工作与人民群众的司法需求还有一定差距,便民、利民措施有待进一步改进,涉法涉诉信访问题的处置措施还需加强,针对上述不足,我院将认真制定20__年主题实践活动方案,把队伍建设作为根本,以高度的政治责任感深入开展学习实践科学发展观活动、“人民法官为人民”主题实践活动,并以此为契机,从提升法院公信力出

  发,在力求深入、务求实效上下功夫,解决队伍建设中的突出问题,促进我院审判执行工作的整体提升。

篇五:法官履职对照材料

  新录用法院司法雇员政审表年月日填表说明:1、主要现实表现由考生所在单位社区村居委会填写。主要表现包括:政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、有无参加非法组织、主要缺点或不足。2、当地计生部门是指考生户籍所在地(或现居住地)计划生育部门,意见指有无违反计划生育行为。3、当地公安部门是指考生户籍所在地(或现居住地)派出所,意见指有无违法行为记录。一、法官职业化的要求对法官是职业共同体的成员现在并没有争议,对于为什么要职业化也有许多人论述了很多社会背景,笔者想除了从社会历史发展与文明进步、法治化等恢弘的方面来看待这一问题外,其实也可以从一个非常微小的角度来看职业化的必要性。我们说法律是一种理性规则,这个大家都不应该有疑问。但如果我们把法律理性仔细地分类,则可以把其分为两类:即知识的理性和实践的理性。法律制度作为人类社会文明的产物,首先是人类实践理性的要求,因而其根本价值取向在于对社会需求的满足。法的这种实践理性血统决定了它是“行动而不是设计的产物”,由此也规定了法的第一重身份,即作为实践理性的身份。另一方面,作为一种制度文明,现代法律制度从其诞生的那一刻起,就已经浸透人类的智慧,法律的成长史同时也是一部法律作为纯粹知识体系的形成和传播史。从这个意义上讲,法律同时还具有作为纯粹理性的知识身份。法律在知识谱系上的二元性,决定了法律家的任务也必须是双重的。前者使其必须不断地认识社会生活运作的新要求,从而将社会生活贴切地翻译成制度语言。后者决定了其在对法律制度进行以实践为标准的价值批判的同时,还必须注意对已有法律知识体系的梳理和整合,以实现法律作为纯粹知识的传播和继承的要求。如果说法学家的角色是完善和传播法律的知识理性,那么法官的角色就是完成法律的实践理性,法官是通过诉讼这种特殊方式来完成其角色任务的。法官首先需要掌握系统的法律知识、准确的理解和运用各种制度语言,具有一定的知识理性,然后,法官要将这些知识、制度语言具体地适用于每一个案件,妥帖地处理好因为利益冲突而导致的社会秩序不稳定问题,使法律的维护秩序功能得以实现,一句话就

  1

  是要将知识理性转化为实践理性。法官对于法律理性由知识到实践的转化主要包括三个方面:1.把条文的法律转化为生活的法律。2.把抽象的法律转化为具体的法律。3.把社会上各种各样的矛盾和冲突转化为一种技术和程序。在这里,法官作为法律不同理性的转化者,其工作就是要完成满足社会需求这一法律的实践理性,转化本身既是一种技术,又是一种艺术,它要求有“术”、“道”、“法”、“势”的结合。所以笔者认为法官职业化所要求的中立性、独立性、技术性等都来自于法官所要完成的工作,是法官职业的一种内在的本质的要求。如果一个法官没有专业基础,没有系统的法律知识他就转化不好;如果他不是中立的,那么人们对他的这种转化要产生疑问,如果他不是独立的,我们也会对他产生怀疑,等等。所以笔者认为,法官为什么要职业化是来源于法律的两种理性,法官在这中间承担了一个非常重要的转化工作。从这个意义上来讲,法官职业的同质性及特点都来自于法律理性的需求。二、中国法官职业化的现实我们对于法官的职业化给定了很多的标准,也描绘了非常美好的未来。这是一个非常诱人的目标,大家都希望能够尽快实现。但是,我们如何才能实现这一宏伟的目标呢?中国法官队伍的现实与我们的理想有多远呢?为此,我们首先必须清醒的看到理想与现实的矛盾。笔者将这些矛盾归结为八个方面:(一)职业化与行政化的矛盾法官职业化的命题已出现,并且已作为我们改革的目标,职业化的最重要标志是其工作方式与管理方式区别于其他职业,充分呈现其职业特性。迄今,法官的职业化特征难以体现,一个重要的方面是从来没有区别法官与公务员、法院与行政机关。我们现行的法院管理体制尤其是审判管理体制、法官管理体制的行政化根深蒂固,深入到了法院工作的每一个环节,在笔者工作的法院以及笔者所走过的法院中,笔者的感觉是短时间内或者相当的时间内难以改变。在社会上,人们都习惯称“公检法司民安”为政法系统,法院被当作党政系统的一个部分,法官一直按照公务员系列进行管理,法官职级徒有虚名。在法院内部,行政化管理的方式同样随处可见,在审判管理上实行的也是“下级服从上级”的行政层级制。这几年,最高人民法院曾推出了一些改革措施,但此项改革一波三折。例如现在推行主审法官制,搞审判长选任,还权于合议庭,可随着院长引咎辞职规定的出现,法院管理的行政化的理念不是我们所想象的那样在逐步弱化,在有些时候、有些地方反而被强化。(二)专业化与成分复杂、进出机制不畅的矛盾职业化的一个当然要求是从业者的专业化水平达到相当的标准,所以专业化是职业化要解决的第一个问题。

  2

  现在我们有了统一司法考试,大家都认为这个制度很好,可以解决诸如复转军人进法院这样的问题,但是现实远不那么简单。对《法官法》和统一司法考试制度,笔者提出几个非常现实的问题,一是当法官比当院长难。因为法官必须从通过统一司法考试的人中遴选,院长则不受这个条件的限制。因为他不受《法官法》的限制。二是现在已经在法院工作的人员怎么办?以湖北省为例,湖北省是一个法学教育大省,而经统计的全省法院系统中达到大学本科学历的人数不足30%,受过正规大学法学本科教育的仅占10%左右。这就是我们的现实。三是即使经过教育培训,仍然有一部分在职的法官不能胜任法官工作,这些人怎么办?谁来接受他们?最高人民法院已经提出要实行法官定员制,要搞助理法官制,书记员实行招聘,这些办法都很好,那么如果湖北省的15,000名法官中最后确定法官员额为300名的话,剩下的人何去何从?法院在机构改革中不准设立事业单位,也就无法安置。四是改革的思路是上级法院可以从下级法院的优秀法官中挑选人才,但是相对于我国目前的户籍管理制度和其他相关制度的不配套,上级法院从下级法院挑选的法官的各种关系如何办理?户口、工资关系、家属、住房等一系列具体问题如何解决?(三)技术化与现有法官知识缺陷的矛盾诉讼是一种技术性很强的工作,法官职业化的一个重要方面就是从业者掌握了专门的法律适用的技术,并且这种技术为该职业所特有,技术化必须通过专业培训来完成。但是,我们现在的法学教育体系中,无论是学历教育还是职业教育都没有按照职业化要求来进行。按照现行的教育体制培养出来的学生并不能满足技术化要求。我们的法院也有一些接受过正规本科教育的学生们,他们进到法院以后也感到远远不能满足法院的知识需要。原因在于,现在的法学院教给学生的很多东西是法律知识的简单集合,告诉学生法律是什么而不是为什么,学生在课堂上很难接触到社会科学的其它领域以及法律条文以外的东西。他们在课堂上听到的更多是以法律条文解释法律条文、以法律解释法律的僵硬课程,既没有给他们完整的法律知识系统,更没有给他们学习法律的工具与方法。同时法学教育中又把法史学、法理学看成是可有可无的东西,号称要向火热的社会实践学习法律,市场需要什么我们就给学生讲什么,颁布一部法律我们就给学生开一门课,不注重对学生法律理性的培养,而是注重对学生进行简单的法律知识的传授,因此学生当了法官以后,其知识是不够的。而现行的法官培训体制,很大一部分精力仍然放在提高那些尚未取得大专、本科的法院干警的学历层次方面,是在完成法官的资格教育;另外就是进行一些新

篇六:法官履职对照材料

  2021年法官履职自查报告

  2021年法官履职自查报告1

  在院领导的安排部署下,我庭开展了“加强队伍建设提升法院形象”的大讨论活动。通过学习,我清醒地认识到,这次活动对我们实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,巩固党的执政地位,提高司法能力,维护—法院形象,树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。通过自己查、领导点等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照各种规章制度和法官行为规范,认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民—意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:

  一、存在的问题及表现

  1、学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性,并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。

  2、遵守工作纪律不够严格。工作中偶有迟到、早退现象。

  3、工作作风不够严谨,工作不深入,工作统筹性不够高,有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪,甚至得过且过,按要求做规定动作。

  二、存在问题的主要原因

  分析自身存在的以上几个问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因,表现在以下两个方面:

  1、学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识,认为学和不学一个样,再加上自己存在懒惰思想,不想过多的动脑子想事情,下力气记东西。

  2、面对许多新问题、新矛盾,自己缺乏整体意识、大局意识,有等靠思想,造成这种情形,最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。

  三、今后的整改措施

  1、一定要坚决做到理想信念不动摇,个人私欲不膨胀,思想道德不滑坡,从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”,抓紧抓好对业务的学习,与时俱进,树立终身学习的观念,真正不断提高自己。

  2、进一步改进工作作风,严守工作纪律,合理安排工作,充分发挥主观能动性,主动工作,开拓创新。

  3、牢记党的宗旨,努力践行司法为民。务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨,坚持以人为本,将全心全意为人民服务做

  为自己工作的出发点和落脚点,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则,正确对待个人前途和个人得失,严格执法、热情服务。

  2021年法官履职自查报告2

  20__年是“人民法官为人民”主题实践活动的启动之年、开局之年。为扎实抓好主题实践活动各环节的工作,使广大干警的思想政治觉悟有新提高、司法能力水平有新提高、司法作风形象有新提高、人民群众满意度有新提高。按照上级法院的要求,我院认真地对开展主题实践活动进行自查。现将自查情况报告如下:

  一、建立机构,加强领导

  为加强“人民法官为人民”主题实践活动的领导,确保活动取得实效,成立了以党组书记、院长为组长,一名党组成员、副院长为副组长,其余党组成员为成员的“人民法官为人民”主题实践活动领导小组,领导小组下设办公室在本院政工科,党组成员、政工科长、主题实践活动领导小组成员孟泉同志兼任办公室主任,负责日常事务工作。

  二、制定实施方案

  按照上级法院对“人民法官为人民”主题实践活动的部署和要求,为确保主题实践活动有序健康开展,取得实实在在的成效,我院结合队伍和审判执行工作现状,制定了切实可行的“人民法

  官为人民”主题实践活动20__年度工作实施方案,明确了工作目标、工作重点、工作方式和工作要求,使各法庭、各部门按照实施方案,扎实有序地开展主题实践活动。

  三、注重“六个结合”

  在深入开展“人民法官为人民”主题实践活动中,特别注重“六个结合”,即把主题实践活动与学习实践活动相结合,与司法廉洁教育活动相结合,与社会主义法治理念教育相结合,与创建人民满意法院、满意法官相结合,与执法办案相结合,与知行并用相结合,做好审判执行和其他工作。今年1至11月,共受理各类案件853件,结案764件,结案率为90%。切实做到了两手抓,两手硬,两不误,双促进的效果。真正把主题实践活动的成效落实到“让人民满意”的根本宗旨上,真抓真学,突出特色,取得了明显成效。

  四、加强思想政治建设,强化业务培训

  深入开展“三个至上”指导思想的学习教育的基础上,组织全院干警学习王胜俊院长在宁夏、江西、黑龙江讲话精神以及王胜俊院长、沈德咏副院长在大—法官研讨班上的重要讲话精神,《学习文件选编》等相关文件资料,切实增强广大干警政治意识、大局意识、群众意识,牢固树立社会主义法治理念,加强审判工作的主动性、前瞻性,围绕大局作__,服务中心求发展,依法审理好与保增长、保稳定、保民生密切相关的各类案件,不断提高

  办案质量和效率。按照《关于加强全省法院领导干部及骨干法官教育培训的通知》的要求,年初我院认真研究制定了《教育培训计划》,于今年11月26—27日两天组织全院干警及人民陪审员进行培训并邀请省、州法院的知深法官授课,不断提高—干警和人民陪审员的综合素质及司法能力。

  五、建立健全多元纠纷解决机制,落实便民措施

  通过调配人力资源,加强业务指导,完善工作流程,拓宽联动机制衔接平台,发挥为民服务的最大功效。在审结的民事、行政506件案件中,调解结案的.217件、撤诉的110件,调撤率为65%。在立案工作中强化诉前调解和立案调解。认真接待处理群众来信来访,许多社会矛盾纠纷在起诉前得到及时化解,独特的为民服务功效受到有关部门和人民群众的称赞。围绕开展的主题实践活动,把群众诉求作为加强和改进工作的重点,把群众满意作为衡量和评判工作成效的标准,深入贯彻最高法院《关于进一步加强民—意沟通工作的意见》和《关于进一步加强司法便民工作的若干意见》,认真总结司法便民工作经验,在原有措施的基础上进一步充实和完善,扎实做好定期巡回办案和庭前调解预约制以及指导调解、判后答疑等各项工作;进一步增加对弱势群体的救助、做好执行异议、变更追加被执行人案件的审查、信访件的办理等内容;还包括公开案件审理信息、邀请人大代表、政协委员旁听开庭、开展法制宣传等内容。新的司法便民措施在完

  善民—意沟通表达机制、解决群众实际困难等方面更具科学、规范和可操作性,更好地满足了群众的司法需求,更好地树立了司法公信和权威。

  六、创新管理机制,加强队伍建设

  按照“从严治院、公信立院、科技强院”的要求,在开展“人民法官为人民”主题实践活动中,共发出《征求意见表》50份,收集到4条意见和建议,针对存在的问题认真分析原因,整改落实。根据审判工作的需要,修订了5个制度。加强案件流程管理,完善办案绩效考评体系和办案过错责任追究制,坚持案件质量归档、质量评查制度和工作目标考核制度,并与奖惩、评先评优、提拔任用等业绩相结合,对案件质量有问题有过错的责任人除予以通报批评外,还按照本院有关规定予以处理,并限期整改,从而使我院办案质量有所上升。

  切实加强廉政司法建设,做到“四个到位”,即警示教育到位、风纪整顿到位、管理监督到位、执行纪律到位。坚决执行最高法院“五个严禁”的规定。针对法院队伍中出现的个别法官违纪现象,我院加大监督力度,以部门为单位各聘请一名廉政监察员,召开家属助廉座谈会,与全院干警签订《廉政责任书》。监察人员明察暗访,使廉政司法做到“入脑、入心、入耳”,干警的廉政司法自觉性普遍提高。多年来,我院未出现违法违纪现象。

  七、存在的不足和20__年主题实践活动工作打算

  通过开展“人民法官为人民”主题实践活动,各项工作取得了一定成效,但仍存在一些不足之处,主要表现在:

  一是发展不平衡,有少数部门领导认识不够到位,抓得不够扎实;

  二是少数干警作风不够严谨,组织纪律有些松懈;

  三是有少数干警群众观念有些淡漠,司法为民—意识不够强;

  四是工作机制创新意识不够强,拓宽民—意沟通渠道还不够宽;

  五是少数案件和法律文书质量不够高;

  六是对新类型疑难案件研究和探索不够,审判工作与人民群众的司法需求还有一定差距,便民、利民措施有待进一步改进,涉法涉诉信访问题的处置措施还需加强,针对上述不足,我院将认真制定20__年主题实践活动方案,把队伍建设作为根本,以高度的政治责任感深入开展学习实践科学发展观活动、“人民法官为人民”主题实践活动,并以此为契机,从提升法院公信力出发,在力求深入、务求实效上下功夫,解决队伍建设中的突出问题,促进我院审判执行工作的整体提升。

篇七:法官履职对照材料

  最新法官现实表现材料

  某某,男,汉族,某某县,19某年某月出生,19某某年参加工作,19某某年加入中国共产党,某某专业毕业,本科学历,高级某某师。历任某某。

  某某同志以务实的工作作风,带领公司干部群众坚定信心,明确目标,精诚团结,攻坚克难,较好地发挥了公司党组织的政治优势,为公司的改革发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。任职期间始终坚持以安全生产为中心,以领导班子建设和干部管理为重点,以完善党群组织为基础,以党群工作人员和职工群众为依靠,以目标管理和量化考核为抓手的工作思路,形成了“四季循环、螺旋上升”的常态化长效运作机制。工作中注重点面结合、突出重点、整体推进,既不增加基层工作负担,又全面完成了上级下达的各项任务,2022年度荣获某某称号。

  某某同志工作责任心强、求真务实,善协调、顾大局,政治理论水平高,善于学习,熟悉党建群团工作,重视人才培养及企业文化建设,为人正派,关心职工,认真落实党风廉洁建设责任,自觉遵守企业领导干部廉洁从业及廉洁自律的若干规定。存在的主要不足:一是党群和党风廉洁建设工作创新不够,专题活动不够丰富。二是公司的宣传工作做得还不够好。

  最新法官现实表现材料该同志立场坚定。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己,热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,拥护党的领导,立足工作岗位认真学习党的路线、方针、政策,宗旨意识、大局意识、责任意识和民本意识较强。该同志善于学习。坚持把学习作为扩展自己眼界,提升自己能力的重要手段,善于学习,勤于思考。通过深入学习和思考,迅速熟悉工作,进入状态,实现了角色转变。该同志爱岗敬业。兢兢业业的工作,圆满完成各项工作任务。在推进项目落地方面,明确“督重点、查短板”的项目跟踪督查思路,年初细化目标考核机制,确定年度项目落地进展目标,落实“六个一”机制,强化督查督办,推

  进联动,坚持每月到项目现场调查服务,与项目业主和责任主体一道分析项目落地过程中存在的问题,协商研究解决的办法和措施,共同推进项目落地,确保省、市重点督办项目的履约率、开工率居全省市州前列,资金到位率居全省

  的书记员工作,能够始终坚持虚心向书本学习,向实践学习、向县法院领导和同事学习。同时,积极主动参加法院系统组织的各种业务培训和法律知识竞赛等活动,提升专业知识和理论水平。该同志能够在工作中始终牢记“服务人民”、“公平正义”,记录每件案件不漏不掉,把“服务人民”和“公平正义”体现在案件的每一个程序和细节上,赢得了当事人的广泛好评。

  勤奋敬业,具有较强的驾驭本职工作能力和水平。该同志能够认真履行职责,扎实开展工作,对工作做到严谨细致,一丝不苟,尽职尽责,任劳任怨,力求自己承担的工作都做到尽善尽美。在从事法院书记员工作的八年时间里,始终坚守“以法为准、以人为本、以德为先”的工作理念,模范争当“司法为民”的“守护神”。在实际工作中,对法律文书送达、庭前准备、案前案后调解、庭审记录、合议庭合议记录工作,能够始终坚持以法律为准绳、以事实为依据,认真负责的做好每一项工作,尽职尽责的完成工作任务。同时,该同志勤于动笔,利用工作之余,撰写了大量的通讯报道和调研文章,《客人洗澡滑倒致伤宾馆侵权被判赔偿》、《为争房屋所有权女儿将父亲告上法庭》、《乡镇法律工作者主张风险代理收费被法院认定无效》等多篇文章被省市县和国家级的电台、报纸、网络等新闻媒体采用,2022年被评为县“优秀通讯员”。

  廉洁自律,具有年青党员的浩然正气。该同志能够时刻做到廉洁自律。坚持为人正直,处事公道,能够自觉遵守中央、省、市、县关于廉洁自律的各项规定,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等消极思想,自觉以宋鱼水、金桂兰等先进典型为榜样,时时处处维护法院整体形象。在工作中,从未接受过当事人的吃请,从不在案件结论以前向他人透漏任何与案件有关的情况,做到洁身自好。

  综上所述,同志立场坚定,品德优良,具有高尚的政治思想品质;善于学习,勤于思考,具有良好的理论素养;锲而不舍,具有奋力超越的工作成效;勇于创新,具有较强的驾驭本职的工作能力和水平;廉洁自律,具有年青党员的浩然正气。主要不足:基层工作经验缺乏,工作不够泼辣大胆。

  近三年年度考核及获奖情况:2022年年度考核为优秀,2022、2022连续两年年度考核均为称职。

  该同志多次获得市县表彰。2022、2022连续两年被县法院授予“先进工作者”荣誉称号;

  2022年被县法院评为“记录能手”;2022年在全市法院系统荣获个人三等功。民主推荐和座谈情况:参加民主推荐30人,得推荐票28票,占93.3%。座谈班子成员7人,中层干部6人,一致同意推荐同志提拔交流到乡镇任班子副职。以上考核情况是在征求法院党组意见、民主推荐、个别座谈、查阅相关资料的基础上形成的。二O某某年某月某某日

篇八:法官履职对照材料

  2021年法官述职报告范本

  2021年法官述职报告范本

  现就我20PC年9月至今主要工作情况报告如下:

  一、履职情况

  (一)忠诚履职,严修政治品格和业务素养

  坚持将政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识贯穿到本职工作,体现在关键时刻。任市检察院党组成员、副检察长以来,通过自学、集中培训等多种方式,深入领会______系列讲话和十八大、十八届三中、四中、五中全会精神实质,积极投身到党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育活动中,认真贯彻落实上级检察院和市委、市人大常委会工作部署和有关要求,紧紧围绕市检察院党组确立的“立足全区前列、争创全国一流”工作目标,加强调查研究,全面熟悉分管工作和基层检察院情况,明确提出职务犯罪侦查工作要保持规模但更要注重质效、预防工作实现调查规范化、警务技术工作保障更加有力的工作思路,努力推动各项工作向前发展。

  (二)依法履职,彰显法治思维和法治方式

  坚持市县一体、两级联动,部署开展全市检察机关职务犯罪侦查预防队伍大练兵活动,不断提高查办职务犯罪工作能力和水平。20PC年全市共查办职务犯罪案件89件139人,其中贿赂案件64件95人,渎职侵权案件25件44人。立查了通辽市原副市长许亚林、张国秋受人贿案、包头市安监局原局长哈斯受人贿案、通辽市房管局原局长杨敬谦滥用职权案等大要案和包头市城乡建设委员会原会计440余万元等一批“小官大贪”案。围绕民生领域,查办了社保系统工作人员玩忽职守、滥用职权,导致国家损失1000余万元的窝案,14人被依法追究刑事责任。20__年,截止目前共立查职务犯罪案件81件120人,同比上升37.3%(件)、17.6%(人),其中贿赂案件64件85人,渎职侵权案件17件35人。立查了通辽市经济技术开发区管委会副主任滥用职权、华电内蒙古能源公司包头发电分公司八人私分国有资产案等有影响的案件。

  坚持侦查和预防职务犯罪同步开展、同步推进。在全市范围内开展预防职务犯罪宣讲活动,抽调精干宣讲力量组成宣讲团,下到旗县区、苏木乡镇、嘎查村,对“十个全覆盖”工程各责任单位人员进行巡讲,共举办宣讲活动45次,参加人数达2300余人,累计发放各类宣传资料6303份。通过宣讲,努力将“十个全覆盖”工程责任单位人员职务犯罪发案率降到最低;开展查办和预防“十个全覆盖”工程实施中职务犯罪专项工作,共立案侦查10件15人;联合市扶贫办部署集中整治和加强预防扶贫领域

  职务犯罪专项工作;积极与地方党委、人大沟通,四个基层检察院惩治和预防职务犯罪年度报告得到当地党委、人大、政府领导的高度肯定并作出书面批示,予以转发;开展村“两委”换届选举专题预防工作,营造风清气正的选举环境。

  坚持信息保障和引导侦查。组织开展了全国检察机关科技强检示范院评比活动,青山区检察院获评全国检察机关科技强检示范单位;两级检察院全面完成了高清视频会议系统、远程视频接访、提讯系统和涉密系统分级保护的建设工作,均已正式投入使用;市检察院正积极建设集人口、车辆、出入境证件、组织机构代码信息、产权户籍管理等信息为一体的职务犯罪侦查信息中心,已初具规模,旨在推动检察业务需求和电子检务良性互动、相互促进。

  (三)正确履职,筑牢接受监督的自觉性和主动性

  自觉接受监督,积极落实和办理人大常委会交(转)办事项。针对人大代表提出的“需进一步加大职务犯罪案件查办力度”建议,明确全市查办职务犯罪工作思路,制定《包头市检察机关线索管理办法》,加强对线索的评估和研判,提高成案率;定期对各基层检察院查办职务犯罪工作进行调度,成效凸显。针对市人大常委会《关于全市检察机关惩治和预防职务犯罪工作情况的报告》的审议意见,专门召开市检察院检察委员会会议,分析研究整改落实意见,并报告了整改落实情况。

  主动接受监督,加强报告工作的常态性。在两级检察院检察门户、微博、微信台公开重要案件信息、生效法律文书和案件程序性信息。通过代表委员联络微信平台向人大代表推送职务犯罪案件查办情况;严格执行查办涉及人大代表职务犯罪案件规定,要求分管部门立案侦查的人大代表涉嫌职务犯罪案件,立案以后第一时间向人大通报,对人大代表采取拘留、逮捕等强制措施的,非现行犯一律要报请人大许可。

  (四)勤廉履职,确保检察官职业操守和价值取向

  坚持务实与廉洁并重,保持清廉本色。深入落实党风廉政建设“两个责任”,坚持把纪律挺在前面。不断完善自身监督机制,充分运用抽样评估和常态化评查机制,开展规范司法行为专项整治工作,联合纪检监察、检务督察、业务监督管理等部门严格监督管理分管的检察工作和检察人员。每年年初向全院做述职述廉报告,积极接受干警和纪检部门的监督;严格按照党章、廉政准则、纪律处分条例和检察机关出台的禁令要求,从思想、纪律、作风、能力、执法等方面更加从严要求自己,时刻保持清醒的头脑与高度的自警自律,消除对纪律和制度的“麻木”感。

  二、存在问题

  一是分管工作还不能完全适应开放透明的司法环境,有的案件信息公开不及时、内容不全面。接受人大、人大常委会和人大代表监督的载体和方式不够新颖、不够灵活。二是学用结合不够

  紧密,受惯性思维和工作模式的影响,对以审判为中心的理念理解还不够全面,仍然有一定的重实体、轻程序,重打击、轻保护思想。三是管理队伍的精细化水平还需提高。针对少数检察人员规范司法的意识没有完全形成、业务素质不全面、办理新型复杂案件的能力不足等问题,分析研究不够,解决措施思考不足。

  三、整改措施

  (一)更加积极地把自身和分管的检察工作置于人大监督之下。进一步提高自觉、主动接受人大监督的意识,深入思考提高接受监督的实效性。针对案件信息公开不及时、内容不全面的问题,继续要求分管部门及时将立案、侦查终结、起诉各环节均按程序公开;针对部分人大代表提出的“加强职务犯罪预防工作,邀请人大代表参观警示教育基地”的建议,继续加大行使贿犯罪档案查询、预防职务犯罪宣讲等预防职务犯罪工作力度,同时专门邀请人大代表参观预防职务犯罪警示教育基地,深入开展形式多样的法制宣传教育,推动形成全社会支持、参与惩治和预防职务犯罪工作的良好氛围。

  (二)更加注重以先进的司法理念引领检察工作执法为民。积极转变司法理念,深入学习以审判为中心的司法制度改革;坚决纠正重实体,轻程序的思想,开展规范司法行为专项整治活动,将执法规范化放到与查办案件同等重要位置;深化打击职务犯罪的影响力,特别是加强对关系民生领域的职务犯罪的打击,查处

  一批在本地区有影响的职务犯罪案件。注重政治效果、社会效果和法律效果的有机统一,提高人民群众对检察工作的满意度。充分发挥包头市预防职务犯罪领导小组的作用,尽快配合市纪委建成包头市反腐倡廉警示教育基地。

  (三)更加狠抓自身和队伍建设。严格落实“两个责任”,严守职业规矩和工作纪律,更加重视自身监督,开展“走出去”、“请进来”调查研究活动,积极听取人大代表、政协委员、人民监督员、社会各界和相关单位对分管部门的意见和建议;以员额制改革为契机,抓好新一轮队伍大练兵活动,努力做到短期内培养不同门类的业务专家和业务能手,提升业务素能,实现学用结合;向检察队伍中先进典型张章宝、潘志荣同志学习,用自身好的言行来教育引导全市检察人员爱岗敬业、崇法尚德、为民务实、严谨用权,以此推进工作,赢得群众。

  在今后的工作中,我将以此次人大常委会评议法官、检察官履职情况为契机,主动高效履职,维护司法公正,服务经济社会发展,为我市全面建成更高质量的小康社会作出自己应有的贡献!

  2021年法官述职报告范本

  根据市人大常委会关于开展法官履职评议的工作要求,我认真对任现职以来履行职责情况进行自查。20PC年5月,我从市委政法委调市中级法院工作,被市人大常委会任命为副院长。三

  年以来,根据院党组分工安排,先后协助院长分管办公室、装备处、信息技术处和民三庭等部门工作。在院党组的领导下和各部门同志的支持配合下,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

  一、政治业务学习情况

  作为一名法院领导干部,我深知加强学习的重要性,始终把学习当作自身建设的一件大事来抓。近年来,我认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和______系列重要讲话精神,以及市委十一届七次、八次全委会议精神,进一步坚定理想信念,在政治上能时刻与党中央保持高度一致,在重大原则问题上能做到头脑清醒,立场坚定,在思想上始终坚持党性原则,严格遵守政治纪律、组织纪律和政治规矩。积极参加“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实”、“两学一做”专题教育活动,努力增强自身政治意识、大局意识和责任意识。结合工作实际,不断加强专业知识学习,利用一切可以利用的时间,认真学习法律知识,在业务庭室汇报案件时,通过共同研究探讨,进一步丰富自己的业务知识,不断提高业务能力,确保分管的审判工作高质量完成。

  二、依法履行职责情况

  (一)司法政务工作。在司法政务工作中,充分发挥参谋助手、督促落实、综合协调和服务保障等工作职能,确保机关政务工作

  高效运转。一是在文秘工作中,办公室每年撰写各类报告、总结等文件100余份约50余万字,收发、传阅各类文件约1500余份。二是在信息宣传工作中,建立新闻发布例会制度和新闻通报会制度,开通包头中院官方微博、官方微信,加强门户、局域管理和舆情应对等工作,积极回应社会热点和舆论焦点。三是在督查和人大代表联络工作中,认真落实人大代表、政协委员“一对一”联络制度,增进代表委员对法院工作的理解和支持。四是在档案管理工作中,在全区法院率先完成电子档案归档工作,对移交档案室的纸质卷宗认真审核把关,对卷宗借阅严格履行审批程序,档案管理工作多次受到自治区档案局通报表彰。

  (二)司法装备工作。在司法装备管理工作中,不断创新工作机制,各项工作日益精细化、规范化和科学化。一是健全工作机制,对财务审批、资产管理、车辆管理、物业管理等制度进行修订和完善,使后勤管理有章可循、有据可依,形成了规范有序的工作机制。二是创新后勤管理方式,通过公开招标,对法院安保、保洁、餐饮等工作启动物业公司管理方式,使后勤管理专业化水平大幅提升。三是对车辆进行集中管理,严格执行车辆封存备案制度,更新GPS监控系统,安装行车记录仪,彻底杜绝了自驾公车、公车私用、违规使用警车等问题。四是坚持公开透明,认真执行“收支两条线”制度,严格控制“三公”经费和日常支出。积极推进财务管理模式改革,促进财务管理的科学化与信息化。

  (三)信息化建设工作。在信息化工作中,始终坚持“科技强院”的方针,不断加大投入力度,有力提升了办案效率和办公自动化水平。一是加强科技法庭建设,市中院14个法庭全部实现数字化,基层法院建成科技法庭52个,两级法院全部庭审活动实现全程同步录音录像。二是积极推进司法公开三大平台建设,在全区法院系统率先建成了“包头法院阳光司法”,实现了审判流程、裁判文书、执行信息的上公开查询与互动交流。三是加强案件信息管理系统建设,完成新一代数字法院业务应用系统的升级改造,实现了两级法院审判信息的集中存储和管理。四是完成高清视频会议系统改造,建成执行指挥中心,开辟上信访通道,建成独立远程视频接访室。五是大力加强配套软件建设。陆续启动法官工作平台、电子送达、廉政风险防控、心理软件测评、法律文书校对、络舆情监控等软件系统,有效提升了各项工作效率。

  (四)审判监督管理工作。在审判业务工作中,始终坚持“司法为民、公正司法”工作主线,加强对分管部门的业务监督管理,切实提升审判工作水平。分管民三庭工作以来,认真贯彻落实民商事审判“六项原则”,加强审判业务指导,不断探索民事案件审判和调解工作新思路。大力加强培训学习,组织干警对《民诉法司法解释》、《保险法司法解释二》和《保险法司法解释三》等进行学习,切实提高审判人员对新法律的理解和适用能力。

  三、自觉接受监督情况

  近年来,我不断增强人大意识,主动接受市人大及其常委会的监督。每年度坚持主动向市人大常委会进行述职。虚心接受市人大代表的意见和建议,认真办理和落实市人大常委会转办、交办的涉诉信访案件。作为分管人大代表联络工作的院领导,高度重视与市人大及其常委会的联络工作,研究制定《人大代表政协委员联络工作制度》,使代表委员更直接、更全面地了解法院各项工作。定期向代表委员寄送《鹿城法苑》工作季刊、工作通报,邀请代表委员来我院参加重大活动、旁听案件庭审、监督案件执行。在接受社会监督方面,建立了市中院新闻发布例会制度,认真履行新闻发言人职责,及时向社会各界通报法院工作。认真办理“大法官留言”案件,建立上舆情监控和应对机制,主动接受络监督和舆论监督。

  四、勤政廉政建设情况

  近年来,我始终坚持从大局出发,带头遵守和维护政治纪律、审判纪律和经济纪律,严格执行党员领导干部廉洁从政的规定和本院的各项规章制度,注意以自己的言行影响和带动干警。始终树立拒腐防变的牢固防线,自觉强化廉洁意识,对自己高标准严要求,时时自重、自省,为全院干警做好表率。在生活上做到了不以权谋私,不铺张浪费,对亲属和身边人严格要求,时刻为干警作出榜样。按照班子成员分工,我认真履行“一岗双责”,加强对分管部门的学习教育和警示,严格要求,严格管理,所分管

  的部门未发生任何违法违纪行为。特别是在司法装备管理工作中,严格执行中央和上级有关部门的相关规定,对全市法院国有资产管理、警用车辆管理制度、机关接待制度等进一步细化,确保上级要求落到实处。

  五、存在的不足和下一步打算

  在总结工作的同时,我也认识到履行职责中还存在一些问题和不足:一是学习不够积极主动,对政策理论和法律知识学习投入的.精力有限,缺乏认真思考和总结,理论指导工作实践的能力还有待于进一步提高。二是工作中开拓创新的力度不够,工作思路还不够宽,对一些新情况、新问题缺乏超前思考和创新举措。三是深入基层调研较少,对分管部门干警的教育管理还需进一步加强,一些规章制度的落实上督促检查不够。在下一步工作中,我要认真贯彻落实市委第十一届八次全委会议和市十四届人大四次会议精神,认真接受人大及其常委会工作监督,按照“两学一做”专项教育活动要求,加强政治学习和党性修养,增强履职能力和创新意识,努力探索改进完善工作方法,加强队伍的教育、监督和管理。在认真做好本职工作的同时,积极配合主要领导工作,团结班子其他成员和广大干警,推动法院工作再上新台阶。

  2021年法官述职报告范本

  20PC年在区委、区政府的监督支持下,在上级法院的指导下,在院党组的领导下,在全庭干警的支持和配合下,本人紧紧围绕

  “维护社会大局、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”的主要任务,认真学习和贯彻“三严三实”专题教育,和党的十八大和十八届四中、五中全会精神,始终坚持“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标,牢牢把握“司法为民、公正司法”的工作主线,爱岗敬业、勤政廉洁、不谋私利、秉公执法、认真履行职责、圆满完成了麻池法庭的各项工作,为九原区的经济发展保驾护航。现就一年来的工作情况述职如下:

  一、坚持政治理论和业务学习,不断提高政治素质和业务水平。

  今年党中央将“依法治国”提高到前所未有的高度,对法院的各项要求随之提高,所以我庭全体干警从自身做起,努力提高政治、业务水平。上下齐心、努力奋进,在工作作风、办案效率、办案质量和社会效果等各个方面取得了很大的成绩。以落实“党的群众路线教育实践”活动为载体,重点开展“四风”问题专项整治活动,着力解决办关系案、人情案、金钱案以及冷硬推等司法作风问题,积极践行“忠诚、为民、公正、清廉”政法干警核心价值观教育,使法庭工作更加服务群众,确保做到将矛盾纠纷及时化解在基层,将人民群众的诉求解决在基层。我与全庭干警深入田间地头、厂矿、机关及企事业单位,为当地政府、人民群众、当地企业排忧解难,提供法律服务。切实解决当地群众的实际问题,受到了当地政府、相关部门及广大人民群众的一致好评。

  坚决贯彻立案登记制改革,加强责任追究。包括对符合法律规定的起诉、自诉和申请,一律接收诉状,当场登记立案;对提交的材料不符合形式要件的,及时释明,以书面形式一次性全面告知应当补正的材料和期限;对在法律规定期限无法判定的,应当先行立案;对不符合法律规定的,应当依法裁决不予受理或者不予立案,并载明理由。当事人不服的,可以提起上诉或者申请复议。禁止不收材料、不予答复、不出具法律文书;强化责任追究,杜绝有案不立、拖延立案、人为控制立案、干扰依法立案等情况。

  同时为了更好贯彻落实立案登记制度和庭审公开制度,进一步加强司法公开,麻池法庭邀请人大代表、社会监督员等参观法庭立案登记室并就立案窗口当日接待量、当场登记立案量、发放书面一次性告知书、出具收取起诉材料书面凭证、出具不予受理裁定等落实立案登记制的工作实施情况进行了解说明,并邀请旁听了一起买卖合同纠纷案件的公开开庭审理。

  加强立案窗口建设,完善诉讼服务中心的各项功能,同时,发挥人民陪审员制度的优越性,做好人民陪审员工作,注重提高人民陪审员的参审率和出庭率,结合工作实际,全方位推进人民陪审员工作,努力将人民陪审员制度落到实处,积极助推“阳光司法”,借以弥补法官在某些专业领域知识储备的不足,并妥善化解信访、缠诉案件。取得了良好成效。

  二、坚持实事求是、谦虚谨慎、求真务实。

  人民法庭地处所属辖区的乡镇,直接服务当地的百姓。麻池法庭立足审判前沿,本着“小法庭、大服务”的审判理念,发挥派出法庭的职能作用,充分发挥派出法庭扎根基层、贴近群众的独特优势。坚持巡回审判制度,巡回流动办案,就地立案、就地审理、当即调解、即时结案,及时化解矛盾纠纷。同时,精心打造覆盖立案、审判全过程的“大调解”格局。普通程序审理的案件人民陪审员参审率100%,根据案件需要,法庭还邀请人民陪审员、人民调解员和村镇干部,协助法庭做好当事人的思想工作,着力化解矛盾,调解案件。形成张弛有度的调解机制,使得辖区内大部分矛盾化解在基层,麻池法庭实现了诉讼调解与人民调解的良性互动,快速有效的处理纠纷,保障和改善民生问题,维护了麻池地区的稳定。

  麻池法庭努力践行司法为民,依法妥善审理涉及民生的各类案件。从维护农民工弱势群体利益和保障社会秩序的角度,设立农民工绿色通道,快速立案受理,快速送达,快速结案,为外地打工者争取时间,使他们的合法利益最大程度的得到保护。

  同时,麻池法庭按照我院的统一部署继续开展审判“五进”(进社区、农村牧区、企业、机关、学校)活动,促进矛盾纠纷化解;开展走访人大代表、政协委员、廉政监督员和人民陪审员活动,主动接受监督;开展群众走访活动,深入了解社情民意;开展

  帮扶活动,为群众解决实际困难;开展司法建议活动,强化司法服务功能等。

  作为一名部门负责人,在工作、生活中,本人始终严格要求自己,事事以身作则,率先垂范。麻池法庭全年新收案127件,旧存10件,共计137件,结案129件,结案率94.16%,其中判决66件,调解40件,撤诉17件。我本人新收案53件,旧存3件,结案53件。今年案件数量增多,相对的办案人员减少,麻池法庭克服矛盾,圆满完成了全年的审判工作。

  三、工作中存在的不足和明年的打算

  在总结取得成绩的同时我也清醒地看到了自身的不足,一是应当继续发挥派出法庭扎根基层、贴近群众的优势,加强与当地政府及其他职能部门的协调配合,努力建成让人民满意的派出法庭。二是工作缺乏总结。对业务要求的多,对管理方面要求的少,按部就班,对部门的亮点调研、宣传的少,开拓创新的少。三是案件质量方面还存在疑难、复杂案件吃不透,研究不深的情况,法律文书的校对等还存在一定的差错。

  以现在的形势分析,明年的案件数量会有所增加,我在明年的打算:

  1.努力加强法庭全体干警的政治理论和业务知识水平,提高正确理解和解释法律的能力,深刻把握法律精神和价值的能力,

  准确运用法律解决纠纷与化解矛盾的能力,依据法律立足本职服务大局、促进发展、维护稳定及构建和谐的能力,更好的完成各项审判任务。

  2.发扬秉公执法、勇于担当的精神,坚持依法独立行使司法职权。做到始终忠于法律,牢牢守住法律底线,把好社会公平正义最后一道防线。坚定信念,廉洁操守,端稳天平,握正法槌,坚持严格公正廉洁司法,坚定不移地严格实施法律,义无反顾地维护捍卫法律,始终不渝地忠诚法律。

  3.进一步落实院里制定的各项规章制度和目标考核内容,提高全庭干警自律能力,处理好审判与服务的关系,齐心协力完成各项工作任务。

  4.本着“小法庭、大服务”的审判理念,精心打造覆盖立案、审判全过程的“大调解”格局。继续加强调解工作,维护社会和谐、稳定。

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