根据苏荣案件个人对照材料（5篇）根据苏荣案件个人对照材料 以案促改个人对照检查材料三篇廉政一词最早出现在《晏子春秋问下四》：廉政而长久，其行何也？现在所说的廉政主要指政府工作人员在履行其职能下面是小编为大家整理的根据苏荣案件个人对照材料（5篇）,供大家参考。
篇一：根据苏荣案件个人对照材料
以案促改个人对照检查材料三篇廉政一词最早出现在《晏子春秋问下四》：廉政而长久，其行何也？现在所说的廉政主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。后来，廉政中的政有了政治层面的内涵。孟子认为：（不义之财）可以无取，取伤廉。今天为大家精心准备了以案促改个人对照检查材料三篇，希望对大家有所帮助!
以案促改个人对照检查材料一篇根据区委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》工作要求，我认真学习了身边案例和文件精神，对照自己在工作和生活中的实际情况，对自己工作中存在几个方面的问题进行认真剖析，现制定整改措施如下:
一、存在的问题(一)学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统，缺乏深入的思考，学用结合不紧，在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口，对新知识、新理论没有深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。(二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是创新意识还不强，通过认真剖析认识到，自己的创新意识还要加强，存在为了完成组织交代的工作而工作，按部就班，工作中存在思想包袱和顾虑，总是怕承担责任。(三)执行纪律方面。艰苦朴素作风不够，廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够，对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定，对一些慵懒散推拖现象监管力度不大，对工作中发现的小问题制止力度不够。二、整改措施(一)加强党的政治理论学习。认真学习领导领导系列讲话精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及组织八项规定的精神。(二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己，严格按照各项规章制度办事，在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线，做到严以律已，养成自觉的思想行为习惯，在工作中深入群众，切实解决群众关心的实际问题。(三)全心全意为人民服务。时刻不忘初心、牢记使命全心全意为人民服务，牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念，坚持走群众路线，切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想，把为人民谋利益作为自己的毕生追求。(四)严格遵纪廉洁。时刻以共产党员的身份严格要求自己，进一步规范自身行为，自觉抵制腐败，增强自律意识，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统，始终同组织保持高度一致，自觉接受组织和群众的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立优良的党员领导干部形象。以案促改个人对照检查材料二篇通过**组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习，我对此有了更深刻的理解，深刻体会到我们党的根本路线，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。纵览党多年的发展历史，群众路线是我们党的生命线，是我们党的传家宝，什么时候党的群众路线贯彻执行得好，党群干群关系密切，我们的事业就发展、就前进。作为一名**，一名**主任，该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析，排查政治，业务，服务，组织纪律方面，本人深刻感受的从工
作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足，突出的问题有以下几个方面：1、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了个人的人生关、价值观的改造，
没有发挥好自己在科室管理中的作用，政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、工作纪律方面：工作纪律不够严格，不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退，耽误工作，在此应作出检讨，有时工作责任心不强，和患者交流时不能换位思考，做到很好的沟通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤计较，胸怀不够宽阔，致使一些业务工作不够协调。
3、业务能力方面：业务水平没有进一步提高，又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用，自认为自己经验丰富，又不去钻研业务，缺乏敬业精神，安于现状，不思进取，没有危机意识，只注重经济效益，忽视业务水平的提高，不能够严格按照临床操作规范操作，平时科室业务学习工作抓得不够紧，仍沿用一些淘汰的老办法，一些新的临床适宜技术得不到推广，只满足上级领导交办的指标任务，没有开拓进取的精神。
4、工作作风方面：存在学与不学都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入，存在应付心里，对平时工作中遇到的问题，总是等待领导来处理，自己不够积极主动，想办法、找捷径去解决问题，领导推推就动动。.对工作有畏难情绪，怕出问题，怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入，有时不注重自己的形象，忘记自己是一名医务人员，不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
5、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。
下一步整改措施：开展这次自我批评活动，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强业务学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，始终和组织保持高度一致。及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业，互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己，牢记自己肩上的责任;
篇二：根据苏荣案件个人对照材料
对照党章党规党纪自我剖析（对照检查材料）
自2013年8月加入中国共产党，我也快有5年的党龄了，2016年2月参加工作成为一名基层检察人员，先后在侦监科和公诉科任职。根据组织的安排，和全县年轻干部们集中观看了《造绿之殃——苏荣“造绿工程”警示录》和《“蝇贪”之害——江西干部违纪违法典型案例警示录》，并认真聆听了左仁金老师以“树立正确政绩观干出群众好口碑”为主题的授课。从反面典型中受到警示教育，我更加坚定了共产主义理想信念，老师的分享也为我们树立正确的政绩观提出了要求。
正确的政绩观是谋复兴的起点，而树立正确的政绩观要心怀敬畏之心，敬畏历史、敬畏自然、敬畏人民。新时代我们更需要有新担当新作为。树立“立志做大事”的理想，锤炼“多在事上磨”的担当，淬炼“创一流业绩的本领”。通过对照党章党规党纪和树立正确政绩观的要求，我进行自我剖析，发现自身存在一些问题，认真反思原因，希望可以能够改进提高，不断完善自我。
一、自身存在的主要问题
(一)思想方面。大局意识欠缺，考虑问题容易从个人和部门利益出发，看待问题比较片面。当前司法体制改革和司法办案责任终身制的大背景下，我所在的部门责任更加重大，从事的审查起诉工作无论是在实体还是在程序上，要求比以往更高，感觉到了多做就可能多错的压力，容易有畏难心理。同比其他部门的同事，发觉“不求有功，但求无过”有一定道理，产生抱怨情绪。
(二)学习方面。政治理论学习流于形式，参加的视频会议、集中学习等，仅满足与课堂上的学习，课后没有主动深入地学习，课堂上感觉深受启发，课堂外却没有将所思所想内化于心，外化于形。专业理论学习比较被动，往往是业务上遇到问题才会去学习，经常是就问题学，没有系统全面去学习。虽然参加了在职法硕的学习，但是由于工作原因，无法全身心投入到学习当中，学校安排的课程无法到堂学习，也疏于单独向老师请教，放松了对自己的要求。
(三)工作方面。没有真正掌握群众工作方法，工作方法单一。面对问题，没有从当事人的角度去思考，对待犯罪嫌疑人容易产生“有罪推定”的思想，戴着有色眼镜看待犯罪嫌疑人。接待群众来访时，一味坚持公事公办，依法依规办事，没有兼顾情理，工作方法单一。同时，在案件办理过程中，更加关注实体问题，对程序问题有所疏忽;有时候将线下的
事情办好了，忘记在网上办案系统留痕;在文书起草的过程中不够严谨，细节方面容易出错。另外，在工作效率和时间统筹上还需要改进，有时过于追求完美，没有分清主次，没有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致经常需要加班。
(四)作风方面。对照“怕、慢、假、庸、散”五类问题，发现自己存在怕担责、怕负责、怕追责，尤其实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制后，办案更加瞻前顾后，对案件的定性不敢轻易下定论，缺乏担当，不敢作为。办案效率方面，还未全面掌握工作方法，造成了工作效率较低，虽能确保每个案件在法定办案期限内完成，但有时需要加班加点。
二、剖析原因
(一)学习意识不强。政治理论的学习，不仅能够坚定理想信念，更能帮助我们树立正确的人生观、世界观、价值观，指导我们的实践。无论是思想、学习、工作还是作风方面出现问题，究其根源，都是由于学习意识弱化。政治理论、传统文化学习不到位，思想就容易出现浮躁，思考问题容易片面、狭隘。专业知识学习不到位，专业素养就有待提高，对专业问题的判断能力就减弱，业务水平就不能提升，工作效率自然就低下，工作质量就无法提高。
(二)自律标准降低。参加工作以来，放松了对自我的要求，总觉得不比同事差就行，放松了对自我的要求，只求过得去，不求过得硬。过去那种不怕苦、不怕累、不怕难的精神淡化了，影响了工作成效。工作创新锐气不够，进取精神差，有时产生了想松口气的念头，缺乏迎难而上、主动创新的工作精神。没有时刻以党员的标准严格要求自己。满足于少出失误、不犯错误，有时还为自己找借口。生活中记日记的习惯也丢弃了，没有“吾日三省吾身”的自觉。
三、整改措施
学有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用。针对自身存在的主要问题，我深刻反思了原因，今后还需要在以下方面进行改进：
(一)勤于学习。无论是政治理论学习，还是专业知识学习，无论是科学文化学习，还是思想道德学习，都是我需要努力的方向。学习只有起点没有终点，只有毕生没有有毕业，只有学生没有先生，要养成终身学习的习惯。只有通过学习，才能增长知识，丰富阅历，完善自我。在今后，要增强学习意识，勤于学习，坚持向书本求知，向实践求真，向领导求教，向同事求帮。
(二)勇于实践。实践出真知。简单的事情重复做，重复的
事情认真做，司法办案中同一案由的案件经常遇见，要用心去发现每个案件的特点。在实践中，做到常规动作做到位，自选动作创特色。将创新精神融入到工作中，优化工作流程。发现工作的同一性，总结工作方法，提高工作效率。针对不同的对象，要有不同的工作方式方法，坚持换位思考，努力做到情理法的统一。
(三)严于律己。更好地管理自己的时间，给自己制定长远计划和当日计划。每天的开始都记录当天需要做的事情，每天的结束都总结当天的计划是否完成，完成的效果如何，哪些需要改进。重拾写日记的习惯，记录所思所想，让自己的思想更有深度。坚持阅读的习惯，给自己列出书单、下达阅读任务，并写阅读笔记。持之以恒，久久为功。
篇三：根据苏荣案件个人对照材料
苏荣被调查导火索：来自烟盒的举报信
几十张烟盒上的锡箔纸，拼成了一封举报信[保存到相册]
6月14日，中央纪委监察部网站发布消息称：中国人民政治协商会议第十二届全国委员会副主席、前江西省委书记苏荣涉嫌严重违纪违法，目前正承受组织调查。
66岁的苏荣成为“十八大〞以来，第一位被宣布被调查的副国级高官。“打老虎〞上升至副国级，彰显中央反腐决心。
然而，少为人知的是，早在苏荣被调查三年前，江西当地便已有人实名举报苏荣。此后，该举报人涉贪腐入狱。在狱中，他用一张张烟盒中的锡纸，陆续完成了一封特殊的举报信。
这封举报信中到底记录了什么内容？而副国级官员的被调查又是否与之有关？
2021年2月的一天晚上，60岁的姚敏建回家时，在家中的院子内，发现了一张锡箔纸。锡箔纸是从烟盒里撕下来的，上面写满了字。
姚敏建事后回忆，锡箔纸的位置并不醒目，可能已经扔到她院子里很多天，但她此前一直没发现。很快，她认出纸上的字迹属于她的前夫周建华。此时，周建华因涉嫌贪腐已经被关押、调查一年以上，儿子周德昊和周家的多个亲戚、朋友也曾因不同的原因被关押和调查，多人长达半年以上。锡箔纸上，周建华用歪歪扭扭的字迹写道，他正被关在江西省德安睦守所里，并称自已入狱与前江西省委书记苏荣有关。
从那天起，姚敏建便陆续收到小纸条，有的写在锡箔纸上，有的写在香烟盒上——姚敏建推测，周建华可能因某些原因不便与外界交流，在用特殊的方式向外传递信息。
几十封写在锡箔纸和烟盒上的消息合在一起，拼成了一封完好的举报信。举报的对象，正是苏荣夫妇。
在这封举报信中，周建华回忆，2021年，他曾向国家有关部门反映苏荣妻子在新余当地一起土地转让中涉嫌暗箱操作和严重腐败，导致国家蒙受近10亿元的损失等问题。
周建华称，他于2012年1月4日被双规，并认为他被调查是因举报苏荣遭遇“报复〞。
收到“烟盒举报信〞后，姚敏建心情矛盾。此时，苏荣还在江西省担任省委书记一职，为了把前夫举报的情况反映上去，姚敏建决定进京。
2021年两会时，姚敏建来到北京，将打印好的举报信邮寄给中纪委、两高两院等方方面面的中央指导。“只要我知道联络方式和地址的，都寄了……在江西，这东西是寄不出去的。〞
2021年4月，苏荣分开江西，进京任职，姚敏建再次把这些材料打印出来，给了江西省常务以上的所有指导和省里省政法委和省检察院有关指导每人寄了一份。
2021年3月，周建华获得了见律师的时机。此时，外界才获知，在看守所中，周建华不被允许与外界交流，只能向狱友索要烟盒纸、锡箔纸，再偷下看守所中用来登记用的圆珠笔的笔芯，偷偷写信，再由特殊途径传到前妻姚敏建手里。
2013年7月9日，江西省宜春市中级法院对周建华一案进展公开审理。
一审中，院方称，经法院审理查明，周建华利用职务之便，为别人谋取利益，先后99次非法收受和索取别人人民币1023万余元等财物。
周建华在法庭当场翻供，称自己拿到手只有五六十万，并自称之所以此前认罪是在双规期间遭到了“刑讯逼供〞，而为了保全家人，他一直没敢推翻自己在双规期间的说法。
庭审中，代理律师翟建认为，通过会见周建华、查阅卷宗以及整整两天的法庭审理，他认为，起诉书指控周建华受贿1410余万元中有多达1350余万元的受贿，存在严重的事实不清、证据缺乏、定性错误。
然而，一审最终，周建华以受贿罪判处死刑缓期两年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。
多位出席庭审现场的工作人员和证人证实：庭审如同走过场，20多分钟就审完了。
期间，周建华始终被工作人员按在座位上，自始至终高唱国际歌。
“交锋〞
在新余市委市政府多位同事眼中，59岁的周建华是一个“有点傲、有点狂，对认定的事情不吐不快〞的官场另类。
多位同事回忆，在新余市市政府的会议上，周建华曾屡次当众与市指导顶撞，指出土地转让价格偏低等问题，并直言“其中可能有猫腻〞。有一次，因新政府大楼搬迁问题，周建华与新余市政府指导发生争吵。
“周建华当时对指导说：‘新大楼要是真这么弄，我就去省里告你。’〞周建华的同事回忆。
在同事们看来，这些都为他日后得罪高官埋下祸种。
最剧烈的冲突源自于烟盒举报信里提到的那起“土地转让〞。那是新余市市内高专老校拍卖的300多亩土地。周建华称，一位商人看上了这块地，在苏荣妻子干预下，新余市指导擅自中止了土地拍卖程序，以每亩70万元的廉价，将300多亩土地贱卖。
而在此后，不如该地地段的新余党校土地都公开卖出了每亩325万的价格。周建华据此算了一笔账，“以这样的价格差计算，高专老校笔土地转让，会使国家损失近10亿元的国有资产。〞
新余当地知情人士透露，这块土地被卖给了新余泰耐克置业，公司所有人的名字是陈建男。
6月18日，在高专老校现场，记者看到，一个角落里建了新余国际广场，其它的土地都荒着，甚至能看到当地居民种的菜。一位工作人员告诉记者，除国际广场之外的土地已被转手给另一位开发商。
在新余市举报无门后，2021年，周建华便开始了向江西省政府的实名举报。然而，他没意料到的是，自己很快也成了被举报的对象。
江西省政界一位知情人士透露，在周建华向江西省纪委实名举报土地转让黑幕后，江西省纪委又收到一封匿名举报信，信中对周建华未婚同居、在人大私设小金库、私自占用两辆公车、工作作风不好等内容进展了举报。
周建华自己的举报信石沉大海，但针对他的这份举报却迅速获得重视。该知情人士称，当时，江西省省政府高层在匿名举报信上签了字，针对周建华的立案调查很快开始了。
周建华并未因此沉默。他仍然屡次前往省政府举报苏荣家属。期间，他还曾与苏荣有过一次正面“交锋〞。
周建华称，当时他偶遇苏荣，苏荣正准备上车分开，他上前拦住车，自我介绍后，周建华对苏荣说：“我有重要的事情向您汇报，请您给我几分钟时间。〞
苏荣反响很冷淡：“我要回家吃饭，你有什么事，简单说。〞周建华说：“省纪委调查组正在新余调查我，市委书记告诉我，是您作了批示。〞
苏荣听完后很不快乐，对周建华说：“你这级干部立案调查是要经省委研究的，你去告诉他，我苏荣没签字。〞
说完，苏荣转身上车。在周建华的叫喊声中，苏荣的车绝尘远去。
此后，针对周建华的调查节奏再次加快。2011年12月7日，新余市金玉满堂酒店投资人、周建华的朋友杨鹏被带走调查。
杨鹏回忆，被带走后，他被送入当地一家看守所。杨鹏自称，为了恢复自由，他“被迫认供〞，成认金玉满堂酒店给了周建华的儿子30%的股份作为贿金。
然而，认供后，杨鹏并没有获得自由，而是被转送至当地上高县看守所。
蹊跷的是，在看守所内，杨鹏被要求起一个化名。
杨鹏回忆称，工作人员看了看册子上“杨鹏〞这个名字，嘟囔道：“杨鹏……杨过……郭靖……你就叫郭靖吧。〞
看守所中，杨鹏一直被人称作郭靖。大约半年之后，恢复自由的那天。杨鹏已经习惯了郭靖这个名字，别人叫他真名，他反而不适应了。
杨鹏的“认供〞成为查办周建华的有力证据。
2012年1月4日，江西省省纪委对周建华进展了双规。此后，周建华的儿子、妻子以及多位朋友都被控制和调查。
他们中多人承受采访时均称，案件背后有黑手控制，黑手的主人正是苏荣。
被调查之前，苏荣，这位“涉嫌严重违纪违法〞的副国级官员，曾努力树立其“反腐斗士〞的形象。江西媒体刊发的?看苏荣反腐那股子狠劲?、?省委书记苏荣做的“第一等好事〞?等表扬苏荣反腐精神的文章，至今仍可在网络上搜索到。
2021年赴京前，苏荣曾还在中央媒体上发表文章，提出要“大力加强纪律、作风和反腐倡廉建立，努力营造‘三清’〔干部清正、政府清廉、政治清明〕的政治环境。〞
当年，对反腐工作进展指示和部署时，苏荣曾屡次放出狠话，要求在各类投资工程建立中，实在做到制度约束先行，管理监视同步，检查审计跟上，以防“工程上马、干部下马〞。
2014年6月14日，苏荣被宣布“涉嫌严重违纪违法〞，人们才发现，不但工程上了马，干部也下了马，而“投资工程建立〞恰恰成为苏荣被调查的重要原因。
在江西省，除了“反腐斗士〞外，苏荣最大的标签是“种树〞——他曾在江西大力推广“一大四小〞，大搞植树造林。
2008年5月8日，在一个论坛会议上，时任江西省委书记的苏荣提出了造林绿化“一大四小〞工程建立。这是一个预算达225亿元的绿化工程。
在官方定义上，“一大〞指的是“确保到2021年全省森林覆盖率到达63%〞。“四小〞指的是县市政府所在地的绿化、乡镇政府所在地的绿化、农村自然村的绿化和是根底设施、工业园区等绿化。
但与官方“工程进展快、质量好，超出料想〞定调形成鲜明反差，无论在江西民间还是官场，“一大四小〞都颇有争议，甚至指其为“面子工程〞。这项工程，从开始施行就在全省广阔干部群众中产生强烈质疑，但仍然施行至今，江西每年用于一大四小的财政支出为50亿元。
多名江西省官员表示，“一大四小〞属于苏荣照搬主政西北时的那一套。“然而，江西是一个山区众多的省份，森林覆盖率已经很高。在公路旁种树，会浪费很多良田〞。
疯狂种树也曾引发媒体质疑。
2021年，?新京报?曾就“一大四小〞进展调查，报道中指出，工程因占用通道两旁的农田栽树和砍掉原来树种等做法引发质疑——一位村民告诉记者，大树都被砍掉了，然后种上小树，实在可惜。当地村民甚至把“一大四小〞工程理解成：砍一颗大树种四棵小树，“劳民伤财〞。
然而，在苏荣被调查之前，江西官方从未对“一大四小〞进展反思。据?江西日报?报道，2021年的一次视察中，苏荣充分肯定了南昌市造林绿化获得的显著成绩，并要求“各级指导尤其是党政主要指导要高度重视，亲自部署，亲自理论，着力推动造林绿化‘一大四小’工程。〞
2021年4月，已升任全国政协副主席的苏荣正式卸任江西省人大常委会主任，一个月后，中央巡视组第八组进驻江西。
据当时递交材料的民众回忆，巡视组的接待日人山人海，驻地旁边往往有数百人在排队递交材料，其中也包括周建华的前妻姚敏建以及曾被化名“郭靖〞的杨鹏。
5月29号，姚敏建到巡视组驻地递交申诉信。看到很多工作人员在门口，姚敏建没敢往里走，选择在驻地门口的邮局邮寄材料。
同一天，手提申诉材料、站在驻地前的杨鹏还没问清到哪排队，便享受了“特殊待遇〞。这天，陪杨鹏一起来递交材料的，还有杨鹏的加拿大籍继父。看到人高马大、金发碧眼的外国人前来告状，巡视组工作人员觉得很奇怪，便过来问：“你好，你们有什么情况？〞
因杨鹏是华侨身份，工作人员便带他们去了省侨办。第二天，在中央巡视组的安排下，省信访局的一个副局长接待了杨鹏。
中央第八巡视组的介入，改变了事件的走向。在江西实地考察后，巡视组对苏荣力推的“一大四小〞绿化工程进展了通报批评，指出这是一项“脱离实际〞的工程。
在巡视组通报之后，江西省委针对“搞‘一大四小’绿化工程脱离实际〞做出了整改工作。声明中指出：“一大四小〞工程中存在“好大喜功〞和“租田种树〞问题，并成认工程中存在经济问题：“一些工程未按规定履行政府采购、招投标；挤占挪用造林绿化财政专项资金；个别地方存在套取专项资金行为。〞
中央第八巡视组向江西省馈巡视情况时，组长王鸿举指出：“巡视中，干部群众也反映了一些问题〞。
王鸿举所列出“问题〞的第一项，就是“在党风廉政建立和反腐败方面，有的指导干部及其亲属存在插手工程建立工程、谋取私利、节假日收送红包礼金等问题〞。
此后，江西官场震荡不休。2021年8月至2021年2月，在江西萍乡，常务副市长孙家群、市委秘书长张学民、江西省人大常委会副主任陈安众〔曾任萍乡市委书记〕等官员纷纷被调查。2021年3月，江西副省长姚木根被调查；2014年6月3日，中央纪委监察部网站发布消息：赵智勇同志因涉嫌违纪，近日中央已免去其中共江西省委常委、委员职务；6月10日，据中央纪委监察部网站消息，江西省委近日决定，免去赵智勇的省委秘书长。
公开资料显示，苏荣任江西省委书记时，被免职的赵智勇曾任省委常委、省委秘书长等职，被视为是苏荣身边的“大秘〞；被免职的陈安众，也与曾任江西省人大常委会主任的苏荣有着3年以上的工作交集；2021年4月被查的姚木根，在苏荣江西任职期间，历任省发改委主任、江西省副省长。
就在纪委宣布免去赵智勇的省委秘书长职务4天之后，6月14日，陈安众、姚木根、赵智勇三人曾经的老上司、原江西省委书记、现任全国政协副主席苏荣因“涉嫌严重违纪违法〞被调查，也将中央的反腐推至副国级。
当天晚上，苏荣被调查的消息广泛传播，在江西，杨鹏提着一挂鞭炮走上南昌街头。点燃鞭炮时，一束烟花绽放在空中——不远处，大量南昌市民燃放烟花庆贺。
篇四：根据苏荣案件个人对照材料
卖官鬻爵巧取豪夺误党毁业
——全国政协原副主席苏荣案件警示录
发布时间:2015年05月15日16:21|来源：[字号
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江西是革命老区，为革命胜利做出了巨大牺牲，老百姓对党有着深厚、真挚的感情，无论任何时候、什么情况下都没有动摇过。但是，苏荣到江西后的恶劣行径极大地伤害了老区人民的心，影响了党在人民心中的形象。苏荣及其家族形成了以卖官鬻爵、违规用人为依托，以插手项目为渠道，以假反腐为掩盖的敛财手法苏荣在“忏悔录”中写道：“我算了一下，副厅级以上干部给我送钱款和贵重物品的人数达40多人。我破坏了党的优良传统和规矩，严重违反了组织人事纪律，涉嫌受贿犯罪，真是悔恨交加、后悔莫及，现在说这一切都晚了。”综观苏荣全案。卖官鬻爵，用人唯财唯亲唯顺，搞团团伙伙，排斥异己，既是他严重违反政治纪律和政治规矩的突出表现，也为其亲属到处插手人事安排和经济活动“一路绿灯”、非法获取巨利创造了条件。卖官鬻爵毫无尊严，形成团团伙伙和人身依附。苏荣在“忏悔录”中写道：“正常的同志关系，完全变成了商品交换关系。我家成了‘权钱交易所’，我就是‘所长’，老婆是‘收款员’。”苏荣卖官，什么人都收，上至省级干部下至副县级干部；什么东西都要，既有巨额现金也有名贵字画、瓷器，连价值仅千元的小摆件也来者不拒；办成的收，办不成的也收，还有收钱不办事的。不少行贿人讥笑他没有一点省委书记的尊严，只是批发“官帽”的商人。苏荣案发后，江西省纪委根据有关线索，立案调査6名厅级干部、与多名干部谈话。以至于当地坊间流传这样的笑谈，“苏荣在外面的时候想提拔谁就提拔谁，在里面的时候想让谁下去就让谁下去”。纵容亲属参与卖官，其妻常吹耳边风，直接站前台。其妻于丽芳一方面让苏荣安排请托的干部，一方面依仗苏荣的影响，直接给省市领导打招呼提拔使用干部，对于办得不得力的，还向苏荣施加压力。于丽芳收受某领导干部钱款后，让苏荣提拔其职务，苏荣答应帮助解决，但未能如愿，于丽芳就和苏荣大吵大闹，苏荣只好辩解说“我已经尽力了，别再闹了”。于丽芳还经常以“要不要老苏帮
忙”，暗示官员送钱送物。其子“毫不逊色”，多次插手江西干部任免。苏荣的其他有关亲属也曾应江西干部之托，向苏荣提出提拔重用的要求。培养代理人，通过掮客卖官。围绕苏荣及其亲属产生了一些买官卖官的掮客。这些掮客有真有假，四处寻找有买官欲望的干部，常说“你也够条件了，花点钱，我介绍你和于大姐、苏公子认识”。社会人员郭某和于丽芳熟稔后，经常插手人事安排，被称为“地下组织部长”。吉林私企老板王某曾是苏荣的下属，他第一次到江西时，苏荣就安排多名厅级干部宴请接风，之后多次将其介绍给有关干部，并要大家关照“这位老弟”。苏荣应王某的要求提拔了多名干部，以致王某每次到江西，都有干部抢着去接送、宴请、送钱送物。以改革为托辞，为个人说了算预留操作空间。苏荣打着干部人事制度改革的旗号，视组织人事纪律如无物，随意变更标准，用谁不用谁，都拿改革说事，其实是搞个人专断。面对全省建立厅级后备干部库，新提任厅级干部必须从后备干部中产生的规定，苏荣在操作中屡屡突破，让很多干部极为反感，也让许多干部感到“要提拔必须走好苏荣这条线”。省发改委李某为了请苏荣帮他解决提拔问题，送上价值数百万元的名人字画。排斥异己，“逆我者亡”，形成威势。苏荣对持不同意见的干部，公然打击报复，甚至擅自改变组织决定，让许多无心“攀附”的干部，也产生了“不敢得罪他”的心理。2009年8月，时任省冶金集团公司董事长屠某，对苏荣力主的某集团收购南昌某钢铁公司方案提出不同意见，苏荣在省委常委会已通过屠某任省国资委副主任的情况下，违规搁置了屠某的任职。苏荣有一句口头禅：“叫纪委查你!”经常用来恐吓震慑不听话的人。许多干部反映，正是苏荣的这种做派，给了亲属和身边人底气，抽走了干部抵制歪风的胆气，“即使自己不想再提拔了，可也不想因得罪于丽芳等人出事”。以用人唯亲唯顺为后盾，把亲属插手项目作为获取巨利的主渠道。苏荣在“忏悔录”中写道：“我将自己主政的地方变成了亲朋故友谋取私利的经济领地，带坏了社会风气，也害了亲友。”于丽芳频繁插手土地出让、工程建设、招标投标，索取收受巨额财物。她成天往来江西各地，结交各色人等，许多干部、商人竞相逢迎“于大姐”。其子多次插手土地、工程项目，大肆收取好处费。现已查实苏荣有13名家庭成员涉案，可谓夫妻联手、父子上阵、兄弟串通、七大姑八大姨共同敛财。苏荣的亲属获取巨利，看似经济问题，根子还在用人上。一些干部为
了升迁或调整到重要岗位，不得不主动或被动为苏家的违纪违法行为大开方便之门。人前假反腐，掩饰人后真腐败。两面派，是不少江西干部对苏荣的评价。初到江西，苏荣就在干部大会上说：“我到江西是最后一站了，希望离任时老百姓能说，苏荣这个人还行，还是做了些实事，我就满足了。”他还多次在会议上大讲反腐倡廉，细数亲属的情况，信誓旦旦地保证，没有亲戚在江西做生意，要求大家对打着他旗号的人不要理会，将虚伪和狡诈演绎得淋漓尽致。有人说，苏荣是“人前反腐、人后腐败”。但很多同志都认为，苏荣连“人前反腐”也算不上，自己不干净，还能反腐败？认定他在落实主体责任方面严重失职，一点都不冤。一些同志将苏荣的心态归结为，“一方面，自身搞腐败心里虚，很难管人；另一方面，故意把水搅浑，既方便浑水摸鱼又防止拔出萝卜带出泥”。2013年以来，中央纪委查处的陈安众、姚木根、赵智勇等省级干部，江西省纪委查处的省某委原主任李某某、某市委原书记陈某某、某市原市长丛某某、省某局原局长王某等厅级干部，腐败行为多发生在苏荣主政期间，且都存在给苏荣送钱送物问题。苏荣案暴露出对“一把手”任用、监管和政治生态建设存在薄弱环节苏荣及其亲属如此猖獗，给苏家送钱送物的干部如此之多，为苏家违纪违法办事的地方和部门如此之多，原因究竟何在？综合案情和有关同志的反映，有以下几点值得研究。选用“一把手”应慎之再慎。苏荣所收贿赂中大部分发生在2011年换届前后。许多干部反映，苏荣说江西是他的“最后一站”，其亲属更是将江西视为最后捞一把的机会。2011年换届前，于丽芳就向不少商人、干部讲，老苏快没权了，需要帮忙早点说。其后，已超过规定年龄的苏荣连任省委书记。这让苏家侥幸和紧迫心理交织，放手捞最后一把。对“一把手”的监管乏力。许多江西干部表示，“‘一把手’太重要了，大权独揽却又缺乏监督”，“苏荣的问题社会上早有反映，但上级发现不了、同级不敢监督、下级不敢抵制，群众不敢言、不敢怒”。2009年，某集团董事局主席方某为参与南昌某钢铁公司改制，通过于丽芳等人请苏荣给予帮助。苏荣违反决策程序和议事规则，直接决定本应由省政府或省国有企业改革领导小组决定的事项，致使南昌某钢铁公司57.97%的国有股权被该集团低价收购，造成巨额国有资产损失。
一些党组织和领导干部丧失原则、不能依纪依法办事。从苏荣力排众议让姚木根成为副省级干部，明知陈安众反映多仍重用为省人大常委会副主任、省总工会主席并兼任省政法委副书记，到违规强推南昌某钢铁公司改制，纵容亲属和掮客插手人事安排。这桩桩件件，都应该有严格的制度、纪律和监督。可惜的是，大多数干部慑于苏荣的威势，或主动逢迎，或随波逐流，使制度和纪律成了摆设。“红包”满天飞、瓷器变“土产”的官场环境。不少同志谈到，八项规定出台前，江西一些干部收送红包比较常见。在一些人眼中，送不送、收不收红包，成了是不是“自己人”的标志；红包大小，成了衡量感情、忠诚和信任度的标尺。于丽芳手术后在深圳疗养，许多厅级干部打“飞的”去探望，并送上红包。以至于谁送了记不清了，谁没送却清清楚楚。景德镇瓷器也成了送礼用的“土特产”，送收双方都拿“土特产”的幌子当遮羞布，心照不宣、各得其所。办案人员形象地说：“如果名贵瓷器都成了‘土特产’，在南非钻石就成了土特产。”专案组从苏荣及其亲友处共扣瓷板画200块，瓷瓶和其他瓷器319件。连苏荣也在“忏悔录”中承认，“自己简直成了瓷器经销商”。苏荣全方位地毁坏江西的政治生态和经济社会发展环境苏荣作为省委书记，其腐败行为产生的示范效应、传导效应，涉及面广、影响力大、渗透性强，给江西政治、经济、社会带来相当严重的危害。严重扭曲用人导向，搞乱了干部思想，破坏了政治生态。多名江西干部表示：“用人是一个核心问题。用人用坏了，其他的就都坏了。”苏荣在江西期间，大肆卖官鬻爵，形成了负面的政治生态。很多干部不把精力放在工作上，而是整天琢磨苏荣喜欢什么。许多干部都谈到，“与干出成绩、苦熬资历相比，送礼行贿显然更简单、更节省时间”。特别是看到业绩、资历不如自己的人，因为和苏家拉上关系得到重用，也开始走偏门。顺毛驴、逆淘汰的示范和传导效应，败坏党风政风、带坏民风。“上梁不正下梁歪。”苏荣的所作所为，示范和传导效应极为恶劣。许多同志谈到，“送礼行贿的钱从哪里来？凭工资显然不够，只能靠向老板和下级要，大多是用受贿来的钱去行贿，使腐败的范围层层传导、呈几何式扩散”。苏家带头巧取豪夺，加剧官商一体现象，严重影响市场经济秩序和发展环境。苏家四处插手土地出让、工程建设、招投标，凡是搭上关系的老板无往而不利。
既让很多经营者认为，企业实力强、产品质量好不如搞定“于大姐”；也让许多干部放胆建立“政商联盟”。这种情况愈演愈烈，哪里还有公平竞争和社会公正可言？为官一任，当造福一方。而苏荣却是利令智昏、巧取豪夺、无法无天，充分暴露了其不受监督形成的疯狂。在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的情况下，必须进一步加强对“一把手”的监督，抓住关键少数，严惩腐败，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，使领导干部受到警醒、警示、警戒。要把纪律挺在法律的前面，把严明党纪体现到对干部的日常监督管理中，抓早抓小，发现苗头及时提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子；动辄则咎，触犯纪律及时处理，不要使小错误演变成大问题。要加强对领导干部亲属的监管，防止他们成为不法人员“围猎”的“软肋”。
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