篇一：对照践行移风易俗情况存在问题整改措施
当前基层群众在移风易俗方面存在的问题
当前基层群众在移风易俗方面存在的问题
XX街道辖区面积X.X平方公里，辖区总人口XXXXX户XXXXX人。近年来，随着辖区经济的迅速发展，人民群众的物质生活水平有了较大的提高，但也出现了一些不和谐的的现象，辖区婚丧嫁娶等红白喜事大操大办、铺张浪费、讲排场、比阔气的奢侈之风还不同程度的存在，遗体土葬，装棺二次葬等一些旧的丧葬习俗也依然存在，不仅浪费了大量的物力财力，也给人们套上了难以挣脱的精神枷锁，对此，人们疲于应付，苦不堪言，人情礼往成了超越工作的第一要务，而且有愈演愈烈之势。经过归纳梳理，当前辖区基层群众在移风易俗方面存在的问题具体表现是：
X、在婚丧事务中，有些人滥发请柬和丧帖，给一些毫不相干的人打招呼，一旦有婚丧事，派专人给一些下属单位部门下通知。造成许多人碍于情面，被动的参加。
X、在婚丧事务中，设置帐桌，悬挂礼单，借机敛财，办理婚丧事成了部分人发财致富的机会。
X、在婚丧事务中，摆阔气，大摆宴席，在城区使用高音喇叭放喜乐哀乐，在办公区域、主要街道和学校附近鸣放二踢脚等高音鞭炮。严重影响了人民群众正常的生产生活秩序，干扰了人们正常的工作学习环境。
X、在丧葬事务中，居民群众旧的丧葬思想还没有根除，“入土为安”的思想依然存在，这就造成了遗体土葬、“装棺二次葬”等现象依然存在。不少群众本来也不愿意大操大办，但受相互攀比思想的影响，随波逐流。
X、在逢年过节以及婚丧事务中，压岁钱、红包、礼金的数额水涨船高，少则三五百元，多则上千元，这就造成了人与人之间沉重的人情负担，也令派发压岁钱、红包、礼金的群众尤其是刚参加工作的年轻人经济负担加重。
X、街道社区及相关宣传部门对移风易俗禁止大操大办的宣传力度还有待加强。缺少对群众在喜事新办、丧事简办、文明节俭办理婚丧事方面必要的引导，没有起到旗帜的作用，没有形成一个有力的长效机制。
综上所述，以上问题的存在，给基层广大人民群众造成了沉重的精神压力和经济负担，如果得不到及时解决，任其发展和漫延，与社会主义精神文明建设的要求极不相符，与公民道德建设纲要的要求严重相悖。因此，革除旧的陈规陋习，移风易俗，倡导文明、节俭、健康向上的新习俗，势在必行。
针对当前辖区移风易俗工作中存在问题的对策建议：
X、市、区出台切合辖区实际的移风易俗工作细则，街道社区也制定相关的工作制度，深入开展基层调研，找出适合自己的办法和路子，选准突破口，树立好的典型，以点带面，不求速胜，逐步推进，积极、扎实、稳妥地推动移风易俗相关工作向前发展。
X、强化移风易俗的宣传工作，利用电子屏、宣传栏、标语、橱窗、展板等多种形式，坚持经常性的宣传，给广大干部群众以正确的舆论引导，让大家都认识到搞好移风易俗工作的好处，树立正确的婚育丧葬和人情观念，使婚事新办、丧事简办、文明节俭办理婚丧事成为人们的自觉行动。
X、在做好正面引导的同时，对在移风易俗工作中出现弄虚作假等违规现象的，要按照要求坚决处理，不使他们存在任何侥幸心理。
X、应进一步做好日常的工作调研、工作检查和会议研究，真正取得更多的居民群众支持、真正解决一些实际问题，真正将移风易俗工作抓到实处。
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篇二：对照践行移风易俗情况存在问题整改措施
践行移风易俗情况方面存在的问题及整改措施
在当前社会，为了促进良好的社会风尚，加强道德修养，许多政府机构和社会组织都开展了践行移风易俗的活动。然而，在实践中，我们发现存在不少问题，需要进一步整改和加强。
问题一：落实不到位
许多地方在推进移风易俗方面，常常只是停留在口号和形式上，没有真正付诸实践。有些地方甚至连宣传和讲解的力度都不够，导致立意不到位，目的难以实现。
解决方法：要让移风易俗真正落到实处，还需要政府部门、社会组织和广大民众共同努力。政府部门应该加强领导和协调、落实相关政策措施、建立监督机制；社会组织则应该充分发挥自身优势、开展更具针对性的宣传教育活动；广大民众也应该自觉践行好移风易俗的理念，从自身做起，引领他人跟随。
问题二：宣传不到位
移风易俗不仅是一种社会行为，也是一种社会理念，涉及社会、经济、文化等方面。因此，在宣传方面要作为长期工作，不能一日三秋。
解决方法：政府部门要制订完善的宣传计划，通过多种渠道进行宣传，例如广播、电视、报刊等传统媒体，以及互联网等新兴媒体。同时，要充分利用各民间团体、机构等积极宣传，让更多的人了解到移风易俗的意义和意义所在。
问题三：思想教育不够全面
在推行移风易俗的理念时，有些部门、组织重视形式而不注重实质，把移风易俗仅仅看成是一种道德标准，忽视了文化传承和社会进步等方面的影响。
解决方法：思想教育要全面、系统，既要坚持传统的道德规范、道德标准，也要注重推进文化升华和社会进步。这样才能从思维层面上真正推进移风易俗。
综上所述，践行移风易俗需要全社会的人共同努力，不能单靠一方面（如政府、社会组织、民众）自己落实。只有真正实现落实到位、宣传普及、思想全面的标准，才能确保移风易俗真正推广、发挥社会效应。
篇三：对照践行移风易俗情况存在问题整改措施
移风易俗问题整改措施
一、加大宣传力度，引导社会共同关注。政府抓好社会矛盾纠纷消除工作，加大宣传弘扬进步文化，引导社会各界关注违反社会主义精神文明建设的现象，并采取行动落实整改。
二、严格落实综治体制，加强制度执行力。要坚持尊重人民主体地位，以立法、综治、执法、行政管理、社会监督、道德自律等统一的社会治理体制，加快研究和完善非法迁徙引起的道德腐败问题的处理机制，建立起有力的检查机制和执法机制，加强社会监督，确保政策执行。
三、积极培育正能量，引领建设新时代。积极开展文化宣传，建设文明和谐社会，传播正能量，使社会普遍拥有文明、进步、科学的理念，更好地贯彻新时代精神文明建设要求，提升社会政治文明水平。
四、健全社会服务体系，满足需求发展。加强社会服务体系建设，优化社会服务结构，增强政府部门的配套服务能力，深化改革，营造有利于实施优惠政策的优良环境，满足全体人民的基本需求，促进社会和谐稳定，保障人民群众的合法权益。
篇四：对照践行移风易俗情况存在问题整改措施
践行移风易俗方面存在的问题及整改措施
移风易俗，是指在社会生活中，通过改变人们的观念和行为，消除不良风气和陋习，建立良好的社会风尚和文化氛围。近年来，中国政府提出了践行移风易俗的重要性，并采取了一系列措施来推动实践。然而，在实践中，我们也面临着一些问题。本文将就践行移风易俗方面存在的问题及整改措施进行探讨。
一、问题分析
1.移风易俗意识不够
在当前社会中，一些人对于践行移风易俗的意识不够，对于一些不良风气和陋习的存在，缺乏足够的认识和重视。这就导致了一些不良风气和陋习难以根除，甚至在一些地区还在不断地蔓延。
2.法律法规不完善
在践行移风易俗的过程中，法律法规的完善和健全是非常重要的。但是，在现实中，我们仍然存在着一些法律法规不完善的问题。这就导致了一些不良风气和陋习在一定程度上还存在着法律和监管的漏洞。
3.监管不力
在践行移风易俗的过程中，监管的作用非常重要。但是，在现实中，我们仍然存在着一些监管不力的问题。一些监管机构对于一些不良风气和陋习的管控不够到位，甚至存在着一些漏洞，让一些不良风气和陋习得以继续存在。
4.社会风气不健康
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在当前社会中，一些不健康的社会风气也在一定程度上影响了践行移风易俗的效果。一些人在日常生活中，存在着不尊重他人、不守规矩、不文明的行为，这就使得一些不良风气和陋习得以滋生和蔓延。
5.传统文化的流失
在践行移风易俗的过程中，传统文化的保护和传承也是非常重要的。但是，在现实中，我们仍然存在着一些传统文化的流失问题。一些人对于传统文化的认识不足，对于一些传统文化的保护和传承也缺乏足够的重视。
二、整改措施
1.加强宣传教育
加强宣传教育，是践行移风易俗的关键。政府和社会各界应该加大宣传力度，通过各种渠道，向公众传递践行移风易俗的理念和意义，提高公众的意识和认识。
2.完善法律法规
为了更好地践行移风易俗，政府应该加强对于法律法规的完善和健全。应该对于一些不良风气和陋习，制定更加严格的法律法规，从而保证践行移风易俗的顺利进行。
3.加强监管
加强监管，是践行移风易俗的重要手段之一。政府和社会各界应该加强对于不良风气和陋习的监管，从而保证践行移风易俗的有效性。
4.树立健康的社会风气
树立健康的社会风气，是践行移风易俗的重要环节。政府和社会
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各界应该加强对于公众的教育和引导，让公众树立健康的社会风气，从而消除不良风气和陋习。
5.保护和传承传统文化
保护和传承传统文化，是践行移风易俗的重要任务之一。政府和社会各界应该加强对于传统文化的保护和传承，让公众更好地认识和了解传统文化，从而树立健康的价值观和文化氛围。
三、结论
践行移风易俗，是一项长期的任务。在实践中，我们应该认真分析存在的问题，采取一系列措施来加以改善。只有这样，我们才能更好地消除不良风气和陋习，建立健康的社会风气和文化氛围。
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篇五：对照践行移风易俗情况存在问题整改措施
践行移风易俗情况方面存在的问题及整改措施
一、移风易俗存在的问题
1、缺乏认知：改变传统的陋习，多数人对此缺乏认识。
2、影响效率：陋习的助推和跟进过程会浪费时间和精力，影响完成任务的效率。
3、落后的思想：一些人仍然坚持传统陋习，未能跟上时代潮流会造成落后。
4、落后的技术：传统的老式技术落后于时代，这会影响完成任务的效率。
二、整改措施
1、将改变传统风俗与各类培训、学习相结合，提高个人对传统风俗的了解；
2、定期组织开展改变传统风俗的活动，拓展大家认知，改变大家惯有思维，使传统与现今融合在一起；
3、定期开展改变传统风俗的专题课程，探讨如何有效地开展改变传统风俗的活动，促进大家对传统风俗的认知；
4、宣传和推广改变传统风俗的理念，鼓励大家积极参与活动，以期达到改变传统的目的；
5、落实行之有效的改变传统风俗的教育政策，比如引入现役技术，改变传统的工作流程，提高工作效率，提升个人水平等；
6、对有改变传统风俗意愿的上司、领导和同事给予特殊鼓励，以此增加高层的改变传统风俗的积极性。
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