当前位置:首页 > 专题范文>工作汇报> 正文

2020年抓党建促乡村振兴工作汇报通用

天狐网络 发表于2022-08-25 11:15:02 本文已影响

下面是小编为大家整理的2020年抓党建促乡村振兴工作汇报通用,供大家参考。

2020年抓党建促乡村振兴工作汇报通用

 

 2020 年抓党建促乡村振兴工作汇报通用 ---WORD 文档,下载后可编辑修改---

  目

 录

  坚持党委统筹,

 强化组织领导。

 坚持党建引领,

 凝聚发展合力。

 强化激励约束,

 提振发展干劲。

  近年来, 我们深入贯彻习近平总书记在小岗农村改革座谈会上的重要讲话精神, 不等不靠、 先行先试, 坚持和加强农村基层党组织领导, 努力做大做强村级集体经济, 不断增强党组织凝聚服务群众的能力。

 2019 年,全市 1034 个村集体经济收入较上年翻一番, 全部消除 5 万元以下薄弱村, 10 万元以上村达 70%。

 坚持党委统筹,

 强化组织领导。

 市委把扶持壮大村级集体经济作为抓党建促脱贫攻坚、 促乡村振兴的一项重要任务, 紧紧抓在手上。

 一是成立专班。

 市县乡均成立由党政主要负责同志任组长的领导小组, 抽调专人集中抓。

 市委定期召开会议研究, 建立市县党政班子成员包村联系制度, 帮扶指导集体经济发展。

 二是编制规划。市委制定发展集体经济 3 年规划, 明确用地安排、 资金项目、 税费减免等扶持政策, 市财政每年安排不少于 1500 万元涉农资金

 扶持壮大村级集体经济,确保到 2021 年所有村集体经济收入达到 10 万元以上。指导逐县逐乡编制实施方案, 加强资源要素统筹, 培育发展主导产业,引领集体经济发展。

 三是加强督导。

 对中央财政重点扶持的 158 个村, 在县乡村申报基础上, 由组织、 财政、农业等部门逐村查看、 集中会审, 确保项目可行、 资金安全。

 开展县乡党委书记抓基层党建工作季度述职, 将集体经济推进情况作为重要内容。

 每年评选集体经济增量、 增幅“双十佳” 村, 营造比学赶超氛围。

 坚持党建引领,

 凝聚发展合力。

 市委把发展集体经济作为党组织提升影响、 整体加强的重要举措, 推动基层党组织带领农民抱团发展。

 一是发挥村级主体作用。组织农村党员群众开展“集体经济发展谁来干、 怎么办”大讨论, 通过召开党员会、 群众会, 让党员群众议项目、谋产业。

 由村党组织牵头, 采取“党组织+合作社(公司、协会)

 +农户” 模式, 把党员群众绑在一起干。

 目前, 全市建立产业党组织 1000 多个, 培育新型农业经营主体 1. 68 万家, 348 万农民入股, 人均收入增加 15%。

 二是开展村企党组织结对共建。

 实施“党建引领助振兴、 村企联建促脱贫” 三年行动计划, 把企业先进理念、 技术、管理经验及优秀人才引入农村,激活集体经济发展动力。去年全市首批村企结对 200 个,带动村均增收 10. 9 万元。三是探索党建引领信用村建设。

 通过村党组织对农户进行乡风文明评议和信用评定等方式, 把金融机构和农民联结起来, 实现信息变信用、 信用变信贷, 引导金融机构创新免抵押的“集体贷” 产

 品, 为 22 个村、 2 万农户授信 12 亿元。天长市汊涧镇 6 个村通过信用贷款建设标准化厂房, 每村年均可增收 15 万元。

 强化激励约束,

 提振发展干劲。

 市委出台激励村干部干事创业 12 条举措, 并注重以制度管钱管事。

 一是提升发展本领。

 每年举办村党组织书记发展能力轮训班,选派 100 名村书记到经济强村跟班学习, 组织 100 名村干部参加学历教育。

 二是加强正向激励。

 安排 20 名集体经济发展好的村书记列席乡镇领导班子会议, 在研究讨论经济社会发展等事项中出谋划策,适当提高报酬待遇。去年全市财政拿出近千万元, 按增收额的 10%-20%奖励发展集体经济好的村干部, 个人奖励最高达 4 万元。

 三是严格监督管理。把集体经济发展事项纳入村级事务“小微权力清单” , 实现巡察全覆盖。

 全面落实“四议两公开”制度, 发挥村务监督委员会作用, 加强对集体经济发展项目资金、 经营管理全过程监督, 有效防止集体资产流失。

 对工作不力、 出现严重问题的严肃追责问责。

  公司安全生产投入统计管理制度通用 ---WORD 文档,下载后可编辑修改---

 目

 录

 第一章

 总

 则

 第二章 安全生产费用提取有关规定

 第三章

 统计职责

 第四章

 统计范围

 第五章

 统计要求

 第六章

 考核奖惩

 第七章

 附

 则

  第一章

 总

 则

 第一条

 为了落实财政部、国家安全生产监督管理总局关于印发《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)的通知精神,规范公司的安全生产投入统计工作,真实全面反映公司安全生产费用的投入状况,确保安全生产费用的有效实施,制订本办法。

  第二条

 本办法适用于公司所属各工程局(厂)、公司(以下简称各单位)的安全投入统计管理。

 第三条 公司安全生产费用按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。

 第四条

 各单位负责安全投入基础统计工作,并统计汇总报公司财务产权部和安全生产监督管理部。

 第二章

 安全生产费用提取有关规定

 第五条 各单位要依照《暂行办法》的有关规定,以完成的产值为计提依据,按照所从事的施工主业范围分类确定具体的提取标准。

 (一)房屋建筑工程为 2.0%。

 (二)电力工程、水利水电工程、铁路工程为 1.5%。

 (三)市政公用工程、机电安装工程、港口与航道工程、公路工程为 1.0%。

 分包工程时,应在分包合同中具体明确安全费用的计提依据和计提标准,并按比例直接支付分包单位,分包单位不再重复提取。

 各单位要在市场开发过程中,衔接业主等有关单位,充分利用《暂行办法》的政策依据,在竞标时不得删减安全费用。

 第六条

 投资开发建设项目的单位,安全费用的提取按《暂行办法》第六、七、八、九、十条规定执行。

 第七条

 按照《暂行办法》的有关规定,各单位上年末安全费用专户结余达到本企业上年度营业额的 2%时,经县级以上安全生产监督管理部门商财政部门同意,可缓提或少提安全费用。

 第八条

 各单位安全费用应及时、足额提取并专户核算,按规定范围使用,年度结余结转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。

 第九条

 各单位要建立健全内部安全费用管理制度,明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限。

 第三章

 统计职责

 第十条

 各单位的主要领导应保证本单位安全生产费用的投入,并组织有关部门开展安全投入统计工作。

 第十一条

 各级财务部门负责安全投入统计、上报工作,并依据《暂行办法》的规定,定期与本单位的安全生产费用账户核对,确保安全资金的使用。

 第十二条

 各级安全生产监督管理部门负责制订安全生产费用的使用范围和统计口径,并督促检查安全生产费用的投入实施。

 第十三条

 各级经营管理、施工技术、设备物资、人力资源等部门按各自分工协助财务部门进行安全投入统计工作。

 第十四条

 国际业务的安全投入统计由公司海外事业部统一负责。

 第四章

 统计范围

 第十五条 安全投入统计的主要内容

 (1)安全工程费用。指单位为了保障生产安全和职工健康,针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如完善、改造和维护安全防护设备、设施支出;具有潜在危险的工艺改造费用;各种警示装置、标志、器材费用;安全课题研究费用;临时性安全防护设施费用等。

 (2)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控费用等。指对国家规定的重大危险源和可能造成人员伤亡的危险因素进行的评估、整改、过程控制所发生的投入费用,以及发生事故后各单位对事故现场的安全防护整改等费用投入。

 (3)安全宣传教育培训及安全活动费用。指企业对员工进行安全教育培训(包括新员工入场三级安全教育,工种变换教育、复工返岗教育、“四新”教育,特种作业人员教育,管理人员安全教育,全员

 安全培训教育,安全知识讲座等)、各种安全生产会议、安全咨询、“安全生产月” 、“安康杯”等安全活动所发生的投入费用。

 (4)

 劳动防护与职业健康费用。指为保障生产过程中员工的安全与健康而投入的防护用品、防护器具费用。如个人、集体、专项的安全防护用品、安全器具费用。(劳动服装、安全帽、安全绳、安全网、安全手套、防护面罩、有毒有害气体检测或报警仪器、专项安全用具等)

 (5)日常安全管理费用。指各单位安全生产管理部门日常开展工作所需的投入。包括安全生产检查、评价、安全生产方面的考核、奖励、各种安全活动中表彰奖励、安全管理体系的运行维护等费用。

 (6)

 应急救援投入费用。指各单位为了有效预防安全事故和开展应急管理的费用。包括应急救援设施费用,应急救援培训及演练费用,应急救援涉及的人员训练、演习、物资费用等。

推荐访问:2020年抓党建促乡村振兴工作汇报通用 党建 振兴 工作汇报