篇一：党建特色亮点工作汇报
党支部书记2023年三季度党建工作情况总结汇报
2023年三季度党支部书记工作总结汇报
三季度，我们党支部有诸多重要的工作任务完成，在党员和群众的大力支持下，政治学习积极响应党的号召，党支部的各项工作取得了积极的成绩，并得到了入党积极分子、党员和广大群众的一致认可。
一、深入开展入党积极分子招募工作
在过去三个季度里，我们党支部团结带领入党积极分子，组织开展了招募活动，面对面了解了入党积极分子的思想特征；大力开展宣传教育，提高入党积极分子的思想觉悟，增强他们担当作为党员的责任感，为党的发展和建设新的中国而不懈奋斗。
二、加强组织工作
三季度，我们深入开展了党员教育、支部理论学习、发展新党员等组织活动，组织党员参加政治理论学习，更新思想观念，提高责任意识和担当作为；及时参与支部党员民主评议，及时组织党员参加结对帮扶、新型农村合作医疗等公益活动。
三、加强外联工作
三季度，我们党支部立足自身实际，积极与社会组织联系，定期参加社会组织的活动，活跃社会关系；依托社会组织，不断拓展新党员招募渠道，将党建理念深入社会，从而推动党的建
设和领导。
综上所述，三季度，我们党支部凝聚全体党员，聚焦诸多党建活动，党性修养有所提升，形成党内和谐、良好氛围。谢谢大家！本季度我们党支部团结带领入党积极分子，积极参与组织工作，加强外联，聚焦诸多党建活动，深入开展入党积极分子招募工作，大力开展宣传教育，组织党员参加政治理论学习，及时参与支部党员民主评议，及时组织党员参加社会组织的活动等。整个季度，我们党支部取得了积极的成绩，党性修养有所提升，形成党内和谐、良好氛围，得到了入党积极分子、党员和广大群众的一致认可。
篇二：党建特色亮点工作汇报
村社区2023年党建工作总结范文
我四季村社区党组织紧紧围绕创先争优的活动宗旨，以“保持纯洁性教育”和“基层组织建设年”为契机，以“创先争优促服务，全面提升创和谐”为目标，以提高社区两委班子的整体素质和服务能力为重点，把“创建学习型基层党组织、争当优秀____员”的活动，融入各项工作之中，在实践中体现党组织领导核心作用。
社区党委共有党员____名，其中建国前入____老党员____人，四就近老干部____人，社区内重病党员____人，困难党员____人，在职党员____人，长期出国党员____人。社区党委下设一个党总支，一个综合支部、五个党支部，十个党小组。每个自然小区都有独立支部，每片楼群都设有党小组，党组织分布合理，能够保障____组织和____工作全覆盖。
工作手册记载翔实，“两薄”内容清晰，基本情况随时更新。党费专人负责，账目清楚，党员及时缴纳党费，缴纳比例符合规定。活动经费使用合理，并且定期公开。
社区党委将严格按照____制度开展活动，楼群支部会议每季度召开一次，党小组会每月召开一次，____每季度一次。主要是落实上级党组织部署，围绕社区建设，统一思想明确任务。每月的____日是我社区党委组织集中活动日，理论学习小组每月____日学习。主要开展学习教育活动。党委组织党员学习，有交流体会，有心得文章，有学习专栏，张贴心得。
党课教育同时加强，今年上半年开展了三次党课学习教育。我们采取了请上级领导来社区讲党课和安排社区党员讲党课相结合的方
式。一次是请学府街党工委刘书记，宣讲了天津市
的建设。创建学习型党组织活动，有目标、有规划、有调研课题、有成果展示，工作目标明确。进一步完善了社区工作机制，认真落实学习制度每月有学习计划和情况记录，班子成员带头撰写学习体会，进行交流学习。注重工作学习一体化，有创新、有举措效果显著。
为加强社区党组织及班子成员管理，制订了班子学习、组织生活、资料管理等各项工作制度，并且实现计算机动态管理，保障了机制的落实，工作运行顺畅有序。有健全的组织生活、____、居民代表大会等制度。社区班子成员岗位责任明确，组织观念强，学习氛围浓厚，社区各项活动活跃、精彩。
社区班子成员有分工、有合作，职责明确，有较强的凝聚力和战斗力。社区议事组织健全，成立了社区议事小组、文体联合议事小组，议事有规则。定期召开班子____、认真开展批评与自我批评。认真落实党员代表常任制，注重发挥两长两代表作用，（即党小组长、楼门长，党代表和居民代表），特别是党代表发挥作用好。社区班子成员中无违法违纪行为。落实社区党务公开制度，社区党员的知情权、参与权、监督权有保障。
“连心共建促和谐创服务型社区”，是我社区的特色工作。主要是通过开展各项帮扶活动，发挥志愿者队伍作用。通过搭建连心桥，居民之间形成相识、相知、相帮。目前四季村社区有句口头禅，即手拉手、心连心，构建和谐四季村。在我们的诗歌、体会、以及活动中经常听到，形成口头禅。通过帮扶活动的开展，以点带面共建和谐，创服务型社区，社区和谐氛围浓厚。达到群众满意。
我们社区党委充分发挥了社区的优势资源，开展各种活动，不断完善社区各支志愿者服务队的功能，拓宽服务层面，拓展服务人员。
根据居民的不同需求，积极开展了丰富多彩的社区活动，各项活动不受时间和节日点的局限。可以说在我社区各种活动应有尽有，吸引了社区内青少年、中老年、残疾人、侨属、侨胞、流动人口以及社区重点人加入活动之中，并且所有活动也都是在社区党员志愿者的热情服务下，极大地丰富了社区不同群体的业余生活，既增进了感情，又凝聚了力量，同时还吸引了大批的热心居民，积极加入到社区志愿者服务队伍当中，协助社区积极开展系列便民活动，像帮扶、帮困、义务理发、义务家教等特别是农民工子女的义务教育。同时这些活动在我社区党委和居委会的领导下充分体现了自我管理，自我服务，自我教育，自我监督。有效的推动了社区各项工作的开展。近两年，我们一直与天津电视台公共频道取得联系，在我社区联合开展文艺、娱乐活动，电视台的主持人们多次在现场主持过节目。社区的大合唱、交谊舞、诗朗诵、乐器独奏等十几个节目同台演出气氛浓厚，并且当晚在天津电视台公共频道放映播出。社区居民深受鼓舞，同时也大大提升了社区活动氛围，居民就更加愿意主动的关注社区，参与社区，同时也支持社区，有效推动社区的良性发展。[page]特别是社区两只特色队伍的发挥，更是凝聚了力量，感染着社区居民。（即党员志愿者服务队和大学生志愿者服务队）
根据大学内的实际情况，老年人居多，特别是空巢、独居老人多。年纪大了，活动不方便了，说话的人少了，需求就多了。结合这种情况，我们从____年起就着手，专门成立了党员志愿者服务队，主要负责精神空虚老人入户聊天做精神开导，分散抑郁精力，说白了，就是帮助消耗时间，进行力所能及的帮扶。同时党员志愿者们一对一帮扶居多，照顾周围多户邻居____余年，被社区居民广泛颂扬，近期
渤海早报也进入社区采访报道了他们的事迹，他们的善举感染着社区居民积极加入帮扶队伍。
社区内现有大学生志愿服务队，共有六个学院，七个班级，连续四年坚持续约。他们主要是参与社区开展的各项活动，如思想政治理论学习宣传小组、社区环保宣传和环境卫生、法律知识讲座与宣传、与独居老人结帮扶对子、与低保户子女结对义务做家教，效果都非常好。特别是青少年教育工作，由于大学生的加入，更能与社区中小学生很好的融入，六一儿童节期间，美国留学生戴维也加入了活动，加强了中西方学生的交流，很受欢迎。
社区党委通过创先争优活动，有力地促进了“服务型社区”、“和谐型社区”的建设。居民的活动范围扩大了，交友机会多了，提供帮助的机会也多了。比如：几天没见面，就有人关心问候。居民遇到困难也有人主动帮忙，如果力量不够可求助社区，大力支持。打破了过去知识分子圈子内，老死不相往来的尘俗，和谐氛围浓厚，逐步形成了一个充满和谐氛围的大社区。
在即将过去的一年中，虽然工作中取得了很多成绩，但是也存在一些不足。例如
1、由于班子新的成员较多，社区工作经验不足，还需要进一步加强引导，以提高服务意识和工作水平。
2、创新的思路不太宽，还需要进一步加强学习提高。
村社区2023年党建工作总结范文（二）
1、基本情况
社区党委共有党员____名，其中建国前入____老党员____人，四就近老干部____人，社区内重病党员____人，困难党员____人，在职党员____人，长期出国党员____人。社区党委下设一个党总支，一个综合支部、五个党支部，十个党小组。每个自然小区都有独立支部，每片楼群都设有党小组，____分布合理，能够保障____和____工作全覆盖。
工作手册记载翔实，“两薄”内容清晰，基本情况随时更新。党费专人负责，账目清楚，党员及时缴纳党费，缴纳比例符合规定。活动经费使用合理，并且定期公开。
2、经常性开展教育工作
社区党委将严格按照____制度开展活动，楼群支部会议每季度召开一次，党小组会每月召开一次，____会每季度一次。主要是落实上级____部署，围绕社区建设，统一思想明确任务。每月的____日是我社区党委____集中活动日，理论学习小组每月____日学习。主要开展学习教育活动。党委____员学习，有交流体会，有心得文章，有学习专栏，张贴心得。
党课教育同时加强，今年上半年开展了三次党课学习教育。我们采取了请上级领导来社区讲党课和安排社区党员讲党课相结合的方式。一次是请学府街党工委刘书记，宣讲了____市
3、加强社区两委班子和党员队伍的学习和教育，进一步提高自身素质和服务技能，为创建学习型____奠定坚实基础。
新班子成立后，各口工作都按照街统一要求，进行了系统性的培训，熟悉工作业务和能力水平。同时我们还充分发挥了社区理论学习小组的作用，要求两委班子成员加入理论学习小组带头学习，固定学习时间，丰富学习内容，做到“持之以恒”。社区党委还要求各支部同时制定创先争优活动制度，夯实基层党建，创先进党支部。坚持党课教育，撰写学习体会，增进业务交流，阶段性的开展批评与自我批评，以达到学习教育有所提高。交流活动期间拟定调研课题，“创先争优促服务，全面提升创和谐”，党员会通过做为明年的特色工作。同时我们还注重开展社区群众性读书活动，着眼于____核心价值体系建设，着眼于____文明建设，着眼于科技南开和文化强区建设，通过读书塑造党员群众的心灵、提升素质、改善行为，大力推进学习型____建设，持续提升党员群众的思想道德和科学文化素质。社区图书室坚持对外开放，专人负责居民借阅，____活动，撰写读书体会、探讨读书经验、展示读书成果、交流读书心得、共享读书快乐。并且与南开书画学院联合开展“南开书画进社区”、“书香墨染四季春”读书活动。每周日都有书画院的老艺术家们来到社区，以文汇友、相互切磋、浓墨重彩、刻画入微之间飘洒文人风韵。
通过读书学习活动，使我社区党员群众凝聚力了力量，塑造了心灵，提升了素质，有效推动了社区学习型____建设，和学习型社区的建设。创建学习型____活动，有目标、有规划、有调研课题、有成果展示，工作目标明确。进一步完善了社区工作机制，认真落实学习制
度每月有学习计划和情况记录，班子成员带头撰写学习体会，进行交流学习。注重工作学习一体化，有创新、有举措效果显著。
为加强社区____及班子成员管理，制订了班子学习、____生活、资料管理等各项工作制度，并且实现计算机动态管理，保障了机制的落实，工作运行顺畅有序。有健全的____生活、____会、居民代表大会等制度。社区班子成员岗位责任明确，____观念强，学习氛围浓厚，社区各项活动活跃、精彩。
4、领导班子带头深入学习实践____，求真务实，团结协作，落实民主集中制。
社区班子成员有分工、有合作，职责明确，有较强的凝聚力和战斗力。社区议事____健全，成立了社区议事小组、文体联合议事小组，议事有规则。定期召开班子____会、认真开展批评与自我批评。认真落实党员代表常任制，注重发挥两长两代表作用，（即党小组长、楼门长，党代表和居民代表），特别是党代表发挥作用好。社区班子成员中无违法违纪行为。落实社区党务公开制度，社区党员的知情权、参与权、监督权有保障。
5、激励帮扶服务群众形成特色
“连心共建促和谐创服务型社区”，是我社区的特色工作。主要是通过开展各项帮扶活动，发挥志愿者队伍作用。通过搭建连心桥，居民之间形成相识、相知、相帮。目前四季村社区有句口头禅，即手拉手、心连心，构建和谐四季村。在我们的诗歌、体会、以及活动中经常听到，形成口头禅。通过帮扶活动的开展，以点带面共建和谐，创服务型社区，社区和谐氛围浓厚。达到群众满意。
主要做法：
我们社区党委充分发挥了社区的优势资源，开展各种活动，不断完善社区各支志愿者服务队的功能，拓宽服务层面，拓展服务人员。
篇三：党建特色亮点工作汇报
2023公司党建特色亮点品牌创建实施方案（完整版）
目录
一、总体要求
.....................................2二、基本原则
...................................2三、品牌内容
.....................................3（一）学习先锋。
...............................4（二）创新先锋。
...............................4（三）服务先锋。
...............................5（四）攻坚先锋。
...............................5（五）廉洁先锋。
...............................6四、工作要求
.....................................为充分发挥党建工作统揽全局的重要作用，进一步激发党建工作活力，提高党支部的凝聚力、组织力、战斗力和创造力，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，建立健全党建工作长效创新机制，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，不断提升支部党建工作整体水平。根公司党委一支部一特色的要求，电力调度控制中心支部立足青年多、学历高的实际决定开展XXX党建品牌创建活动，着力培养业务精湛、爱岗敬业、勇于创新的共产党员，特制定如下实施方案。
一、总体要求
深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，按照新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以质量攻坚为动力，以提升组织力为重点，以推动事业发展为落脚点，紧扣省委《关于国有企业党的建设实施意见》要求，坚决将坚持党的全面领导、全面加强党的建设融入到企业的法人治理结构、发展规划、机构设置、企业文化和生产经营各环节，以“立足岗位实际、争创五个先锋”为载体，全力推动党的建设工作与业务工作深度融合，切实发挥基层党组织和广大党员在推动公司发展、助力公司创新、服务党员职工等方面的政治引领作用。
二、基本原则
1、围绕中心工作的原则。严格按照公司党委各支部党
建工作要融入中心工作要求，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作的效能，不断增强党建品牌的影响力和生命力。
2、因地制宜的原则。认真落实公司党委党建工作的安排部署，结合调控工作特点，扎实推进，不断增强支部党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与调控中心各项工作相互促进，协调发展。
3、突出特色的原则。解放思想，更新观念，认真分析党建工作面临的形势和要求，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色，注重在工作亮点上找切入点，促进各项工作的落实，创建党建特色品牌。
4、精心培育的原则。积极采取有效措施加强培育深化，逐步完善使其内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大，争创一流党建品牌，三、品牌内容
通过围绕中心工作，立足本职岗位，以服务职工、凝聚人心、促进和谐、推动发展为出发点，树立“一党员一面旗”扎根公司各项目的光辉形象，让党旗在基层一线高高飘扬，根据不同工作岗位和工作职能，将创建目标划分为学习先锋、创新先锋、服务先锋、攻坚先锋、廉洁先锋五个类型，争创及评价标准如下：
（一）学习先锋。
注重理论学习和研究，能精准掌握和运用中央、省委相关文件和政策精神，尤其是围绕党的建设、企业高质量发展等方面内容积极开展研讨交流、理论创新，为公司发展决策提供有力支撑，为开展好日常工作提供及时正确指导。
具体要求：1.党组织每月集中学习不得少于1次，十九大及十九届历次全会精神，《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《关于认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的决定》等文件和辅导材料，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。
2.为更好营造比学赶帮超的良好学习氛围，对支部党员、发展对象、入党积极分子及入党申请人“学习强国”积分在公司排名领先，并于每月底进行公示。在现代物流集团举办的各类培训考试和岗位练兵活动中取得优异成绩，在各类学习知识测评中名列前茅。
3.创新学习方式，丰富学习载体，达到学以致用，以理论武装头脑、指导实践、推动工作。
4.上级党组织交办的工作能按时高质量完成。
（二）创新先锋。
能够结合所在部门（公司）职能定位、党建工作等，积
极创新工作理念方法，探索科学有效的经营管理模式。
具体要求：1.结合推进现代物流体系建设，创新党建工作抓手或载体，有效实现以党建促企建。
2.彰显党员创新表率作用，培养党员成为公司勤学善思的模范，以点带面，激发广大职工干事创业的激情，争当创新创造的排头兵。
3.展示创新成果。比如挖掘职工“特长”，搭建创新展示长廊，制作“光荣册”，印发“创新锦集”。将优秀同志展示出来，让优秀同志姓名响亮起来，让职工自信心强起来，增强职工对公司的归属感和责任感。
（三）服务先锋。
坚持用党建工作服务生产经营、安全发展、高质量发展。
具体要求：1.通过设立党员示范岗、先锋岗等，切实履行党员义务，履行服务宗旨，践行服务承诺，发挥先锋模范作用。
2.围绕公司主责主业，不断完善服务标准，改进服务质量和群众满意评价机制，取得群众和服务对象一致好评。
3.公司领导干部及党员参加服务活动，需上报宣传新闻简报，每季度不少于3篇。
（四）攻坚先锋。
围绕公司主责主业，用党的建设引领公司深化改革，持续优化内部管理体制机制，在党组织的引领下攻克重大项目、化解重大风险、破解难点问题。
具体要求：1.结合公司各版块业务，针对公司发展中的重点难点问题，坚持党组织挺在前面、党员放在一线，以攻坚克难小组的形式，帮助公司切实解决问题、攻克难题。
2.主动融入巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，积极参与现代物流集团定点帮扶点普安县新店镇雨核村乡村振兴工作。
3.结合国发2号文件，聚焦公司主责主业，充分发挥公司自身优势，为打造公司核心竞争力探索路径，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。
（五）廉洁先锋。
坚决把纪律规矩挺在前面，从严落实中央“八项规定”、省委“十项规定”，持续深入纠正“四风”，以高压态势确保党员干部职工始终保持清正廉洁的政治本色。
具体要求：1.建立完善落实党风廉政建设“两个责任”的制度机制，认真开展政治生态研判和自查自纠，公司纪检部门及党支部纪检委员切实履行职责，确保拥有风清气正的政治生态和良好的干事创业环境。
2.经常有针对性地开展警示教育，教育引导党员干部职工知敬畏、明底线、守规矩，防止出现违规违纪相关问题。
3.注重廉洁文化建设，做到廉洁文化上墙，有党员廉洁自律承诺窗口，用优良的党风促企风带民风正家风，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。不断强化党员干部廉政意识，推进廉政文化建设。
四、工作要求
1.强化思想认识。公司各党组织要把品牌创建作为一项重要任务，作为推进党组织建设提质量、上台阶的一项重要举措，要高度重视，精心组织、周密安排，真抓实干。按照创建内容狠抓落实，确保创建活动扎实有效开展。
2.严格创建标准。此次创建活动要坚持高标准、严要求，紧扣公司中心工作开展各项创建活动，切实将解决公司实际问题、推进党建工作高质量发展为出发点和落脚点，严肃创建纪律，严禁跑偏作秀。
3.积极主动申报。自本方案下发30日内，各党支部可结合所在部门（公司）实际选择要创建的先锋类型，向公司党委工作部提出申报。原则上每个党支部申报项目不得少于1项，未申报要向公司党委作出专项说明。
4.强化沟通衔接。此次创建活动贯穿公司党建品牌打造始终，每年底将集中推选一批创建示范党支部并择优推荐到
现代物流集团、省国资委。公司党委工作部和各党支部要强化沟通对接，做好工作衔接，及时将上级新政策新要求融入创建活动，确保创建工作有效有序推动。
篇四：党建特色亮点工作汇报
2023公司党建工作总结（精选4篇）
2023公司党建
篇1公司20xx年上半年党建工作继续以邓小平理论和重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的XX大和XX届五中、六中全会精神、市委九届九次全委（扩大）会议精神和建委党委的工作部署，根据党的建设“走在前列”的要求，公司党总支以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁，营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将上半年党建工作总结如下：
一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高。
（一）加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。
1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。
2、公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的XX大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点；抓住重要思想这一灵魂，深刻领会科学内涵和精神实质，增强实践的自觉性和坚定性。结合本单位实际，搞好保持共产党员先进性教育活动的长效机制建设。
3、通过学习在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动，建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部40余人观看了*《生死牛玉儒》，党员干部观看*后感触很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动，对学习《党章》和的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模，把“儒子牛”精神贯穿到工作中，为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神，制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》，并下发到公司机关各科室及各二级单位，广大职工深入学习了提出的社会主义荣辱观，使全体职工全面理解和把握的深刻内涵和基本要求，为推进公司廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。
4、根据建委党建的工作安排，制定了《包头市环卫产业公司XX年党建工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年精神文明建设工作安排包头市环卫产业公司XX年工会工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年纪检监察工作安排》、《包头市环卫产业公司治理商业*工作实施方案》并成立了治理商业*工作领导小组，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。
（二）贯彻民主集中制，加强组织建设。
1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和，使长效机制
有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。
继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。
四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。
（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。
加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。
今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。
公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。
二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参
与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。
2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。
总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。
在建党XX周年及长征71周年之际，公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。
三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收；昆区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。
四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。
根据《包头市环卫产业公司党建工作制度汇编》，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一
是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反*三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》，公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。
五、工会共青团工作完成情况
制定了《包头市环卫产业公司XX年共青团工作安排》，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。
六、党建工作中存在问题及下一步工作思路
（一）存在问题：公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。
（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业*工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。
5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显，为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。
2023公司党建工作总结
篇220xx年，公司党委在市委政府的领导下，以十八精神为指导，认真贯彻学习党的方针政策，立足矿区实际，大力抓好党建，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进矿区各项工作全面发展，取得了较好成绩，现将20xx年全面的党建工作总结如下：
一、明确目标，推进“四好班子”建设
我矿区深刻认识到，要抓好党建工作，首先要加强领导班子建设，通过明确目标，落实措施，推进“四好班子”建设。一是调整充实了领导班子，按照“一岗双责”要求，配齐了党政工领导班子，明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核管理。按照同布置、同检查、同考核的管理办法，逐月对班子进行考核评比，促进了“四好班子”建设。三是严格执行民主集中制，班子成员之间能够优势互补，对重大问题实行集体讨论决策，调动了全体班子成员的工作积极性，增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力。
二、加强管理，促进党组织建设
加强对入党积极分子的教育和培养，坚持标准、保证质量，发展新党员，为党增添新鲜血液，增强党组织的战斗力和凝聚力。在实际工作中，既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求，切实增强党员意识，教育每个党员要牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵；二是要做管理上的骨干、学习上的模范；三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。
三、完善制度，加强党风廉政建设
针对社会上存在的不正之风与*现象，切实加强党风廉政建设，通过健全、完善制度，建立惩防体系，杜绝不正之风与*现象的发生，确保矿区清正廉洁。以党员领导干部廉政教育课堂为载体，认真落实“三会一课”制度。
四、文化引导，增强队伍凝聚力
加强文化建设，用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观，增强队伍凝聚力，促进工作高效提速。组织员工认真学习，让员工充分认识企业文化建设的重要意义、总体目标和价值观念体系；
五、营造和谐，群团工作蓬勃发展
在党建工作中，充分发挥群团组织作用，营造和谐、积极、向上氛围，激励员工立足岗位，努力作贡献。大力开展“扶贫帮困送温暖活动”，走访慰问困难户，发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会，开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。
六、20xx年工作安排
1、认真开展“创先争优”活动，提升“窗口”形象
一是加强党建、三个文明工作，深入持久地开展“创先争优”活动，为矿区发展提供思想和组织保障。二是加强质量管理，在打造经营、品牌上下功夫，力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、区务公开工作，增加重大决策的透明度，充分听取员工意见与建议，发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。
2、继续加强企业文化建设，提高员工综合素质
一是继续加强企业文化建设，完善文化建设的平台与载体，用先进文化鼓舞、激励员工，提高员工综合素质，自觉做好工作，提升矿区形象。二是通过企业文化建设提高员工思想认识、明确工作目标，振奋工作精神，增强凝聚力、提高执行力，为努力构建和谐繁荣的矿区，为公司的建设发展作出应有的贡献。
3、深入推行精细化管理，大力提升管理水平
一是以公司“精细化管理提升年“活动为契机，立足矿区发展实际，坚持“严格、精细、务实”的管理理念，树立精细化意识，全面落实岗位终端责任。二是对中层以上管理人员，按责任范围分解工作目标，层层落实责任，做到事事定责任，事事有人管，事事能落实。并按照从易到难、从简单到复杂的原则，从基本制度抓起，从最关键环节、最薄弱环节抓起，逐步向日事日毕，日事日高推行。
4、维护职工权益，提高员工幸福指数
要切实按照国家政策法规和上级部门工作精神，维护好职工权益，关心员工的衣、食、住、行，发展和谐劳动关系，提高员工幸福指数。通过维护职工权益，建立稳定职工队伍，提高职工工作积极性，努力做好各项工作，为矿区发展贡献力量。
20xx年，我矿区认真努力工作，虽然在党建工作中取得了较好的工作成绩，但是与公司的要求和员工群众的希望相比，还是存在一些不足与差距，需要继续努力和提高。20xx年的党建工作当中，我矿区要继续加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把党建工作提高到一个新的水平，把创先争优活动推向新的*，争取做出新成绩、新贡献，促进矿区整体工作提速高效，为公司的健康持续发展不断努力奋斗。
2023公司党建工作总结
篇320xx年，是深入贯彻党的xx大精神、开启新征程的起步之年，更是公司攻坚克难的关键之年。公司党建工作在师市、公司党委的正确
领导下，进一步加强和改进基层党的建设，努力探索党建工作的新方法和新思路，找准党建工作与安全生产工作的切入点，切实将党组织的政治优势转化为推动公司快速发展的强劲动力。
一、公司基本情况
公司现有金川煤矿和塔什店煤矿两个现代化矿井，年产能300万吨，目前是兵团的国有煤炭生产企业，是巴州和二师重点骨干煤炭企业。矿区总面积26、85平方公里，地质储量2、2亿吨，现有员工550人。公司现有基层党支部9个，在职党员117人，离退休党员59人。今年发展党员3名，撰写20人，列为入党积极分子人数12人，培养对象4人。
二、紧紧围绕公司中心工作，创新开展特色党建工作
1、以学习贯彻党的xx大精神为契机，切实加强思想政治工作。公司利用晨会、中心组学习、周四员工培训日，组织党员、干部和职工深入学习xx大会议精神和新党章，用xx大精神武装头脑，坚持用“三个代表”重要思想统领全局，指导工作实践，检验工作成效。通过报告会、专题培训、学习宣讲会、知识竞赛等形式把学习贯彻党的xx大精神不断引向深入。在建党92周年之际，开展了党章、xx大有奖知识竞赛活动。长期坚持组织党员干部观看《红色故事汇》、利用共产党员网对党员干部进行教育培训，加强理想信念教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，把金川精神同社会主义核心价值观有机结合起来，为干部职工提供价值引领和精神支撑。为实现公司各项工作目标打下坚实的基础。
2、以建设服务型党组织为抓手，进一步加强和改进基层组织建设。今年，公司在政工例会上和9个基层单位党支部签订了党建工作责任书，严格落实党建工作责任制，确保工作责任得到落实。今年，公司成立了党员干部志愿服务队，哪里有艰难险急，哪里就有党员干部的身影，截止到10月底，党员干部志愿服务队义务劳动40余次，到井下突击劳动20余次，查找“三违”隐患30余条。同时建立党员卫生责任区，党员干部示范岗，为美化矿区环境，建造绿色和谐家园起到了先锋带头作用。
3、以密切党群关系为途径，切实加强新形势下党的作风建设。公司认真落实领导干部联系基层支部和定期组织干部走访制度，督促党员干部真正做到想群众所想，急群众所急。下半年，公司开展了“大反思、大讨论、大学习”活动，广泛征求职工群众的意见和建议。对照党章要求和群众意见查找自身不足，解决突出问题。在全公司党员干部中倡导重实际、讲实话、办实事、求实效的工作作风，始终与职工群众同甘共苦。
4、以加强制度建设为载体，促进党建各项工作制度贯彻落实。公司根据人事变动，调整了党建工作组织机构，确保党建工作有序开展。建立的党委班子成员联系点制度，暨班子成员每人联络一个支部，通过每月到基层党支部参加“三会一课”，走访职工群众家庭切实帮助为基层单位和职工群众解难题。针对个别支部党务工作基础弱的现实情况，公司还建立了联络员制度，在公司政工系统中抽派党务工作业务能力强的工作人员联络基层支部，指导基层支部党建具体工作。
5、以评优树模为驱动，选树一批真正可学可信的先进典型。今年，公司在党员中开展“三亮三创三评”（亮身份、亮承诺、亮形象；创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌；党员自评、领导点评、群众测评。）活动，使每位党员干部在政治形象上做到坚定信念、恪守宗旨、维护团结；在岗位形象上作到有责任心、有事业心、有爱心；在生活形象上做到亲和、守法、自重。并以“七一”活动为契机，对各基层党支部组织党员经过民主评议出的优秀党员，通过党建对标管理选树的先进标杆支部进行了表彰，建立了荣誉一条街，掀起了向先进学习，对准先进找差距、找不足的热潮。
6、以增强党支部的生机和活力重点，进一步深化“创先争优”活动和“四强四优”创建活动。公司认真总结提升以往创先争优的成功经验，建立党员立足岗位创先争优长效机制，把党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、支部示范点等有效做法以制度的形式固定下来，使创先争优贴近岗位实际、融入、化为岗位行动，形成常态化长效化。公司开展了党员干部一人学一技活动，不断提升党员干部的素质，比学赶超，创先争优。
三、存在的不足
1、党员学习形式比较单一。
2、基层单位党建研究工作没有形成常态化，理论成果不明显，缺少激励机制。
2023公司党建工作总结
篇4我公司党务工作，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的xx大会议精神，奋发向上，创造性的开展工作。面对由美国次贷危机演化的国际金融危机，进而影响到我国国内的严峻形势，全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设，加强经济建设，增强公司抗风险能力。
一、加强领导班子建设，不断提高领导水平。
公司领导班子非常重视理论学习，把学习党的理论作为一项基础性的工作，武装头脑，做政治上的强者。今年以来，公司领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件，通过学习，大家统一了思想，使公司党建的各项工作争取了主动，取得一定的成绩。
二、加强员工队伍建设，全面提高公司员工的综合素质，增强凝聚力。
1、坚持以人为本，开展全面系统的培训工作和思想工作
开展深入细致的思想政治工作，及时掌握干部职工的思想状况，紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际，利用会议，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。XX年，公司党支部组织以xx大会议精神为指导，积极开展党风廉政建设，充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。
2、重视组织建设和作风建设，发挥先锋模范作用。
面对新形势和新任务，公司领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感。公司设立了意见箱，认真听取干采纳部职工意见和建议，及时制定整改措施。为了营造良好的工作氛围，公司定期组织召开党支部会议和职工代表大会，充分发挥党支部和工会的作用，限度的吸收、分析公司全体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的整改措施。
3、提高全员综合素质，增强凝聚力。
为了充分激发公司员工的积极性，鼓励员工多劳多得，员工工资逐年稳定增长。公司还为员工提供配套设施齐全的工作环境。公司各项配套设施齐全，有专门活动的场所，每年组织评选“优秀员工”、“优秀党员”，充分展示了“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司即我家”的温暖！
三、我公司党建工作存在问题
支部成立以来，我公司党支部即积极开展各项工作并取得了一定的成绩，很多群众都对党多了些了解和向往，有些员工表达了进步的要求和愿望，但还没有递交申请书。我们发展党员的力度不够，工作仍需改进，仍需继续加强对““和xx大会议精神的学习，进一步落实科学发展观。公司全体上下要再接再厉，创造一个新辉煌！
以上如有不足之处，还请领导指正。
篇五：党建特色亮点工作汇报
2023年特色亮点工作汇报4篇,特色亮点工作报告
下发《涂岭镇关于开展镇片村户“四级”联创党建“示范工程”活动实施意见》，成立领导机构，明确创建目标任务和
出台无职党员《管理办法（试行）》和《考核办法（试行）》，今年在全镇范围内全面铺开的基础上（幸福社区党
度、年末考核制度，健全了上岗党员动态管理机制，逐步解决无职党员发挥作用问题。
并针对各种岗位举办各类培训班，提高了上岗党员履职能力。
据统计，各基层党支部已有321名党员挂牌上岗，自开展活动以来，全镇借助上岗党员化解农村群众矛盾纠纷近350起，解决群众关注的热点、难点问题近100件，协助村解决信访问题63件，为全镇经济社会发展营造了稳定的社会环境；为群众提供致富信息27条，转移富余劳动力117人，扶助创业5家，有力地促进了农村经济发展和农民致富增收；对党务、政务工作提出合理化建议近100条，与困难群众结成帮扶对子210个，参与防抗台风1000多人次，为地震灾区捐款、缴纳特殊党费10多万元，上岗党员促进了村级各项工作，成为了村干部好帮手，真正做到了“无职务有岗位、有岗位有作为”。
泉州电视台、泉州晚报、泉州电台等宣传媒介进行相关报道。
今年“七一”期间，镇党委表彰了一批优秀无职上岗党员。
存在的问题：
1、示范作用不强。
由于我镇地处山区，地域广，支部多而分散，农村基层组织建设发展不平衡，示范村辐射能力还不够强。
2、思想观念不新。
部分上岗党员思想陈旧，缺乏开拓进取精神，对党的农村方针政策理解不深不透，履行岗位职责时考虑重重，缩手缩脚，先锋作用发挥不够明显。
3、激励措施贫乏。
大部分无职党员是家庭经济收入的主要支柱，他们所承担的工作带有义务性质，表现突出的上岗党员缺乏有效的激励措施，个别上岗党员因没有报酬，自家劳力不足，无力履行职责等，影响作用的发挥。
下一步工作打算：
1、完善机制评岗。
上岗党员实行动态管理，在年底考评中，对履职特别优秀的无职党员纳入区、镇两级评优表彰范围，给予物质奖励，有培养前途的年轻党员优先列为村级后备干部。
对没有完成岗位责任或被评为不称职的无职党员，由村党支部对其进行诫勉谈话，作待岗处理。
待岗期间仍履行原职责，半年后重新考评，考评仍未称职的，报镇党委将其调整下岗。
2、健全激励机制。
继续探讨和完善无职党员管理办法，制定奖励办法，采取比较宽松的管理，并落实激励措施，从而更好地把上岗党员的履职积极性调动起来。
3、积极探索创新。
在村级组织规范化建设、无职党员设岗定责等活动的基础上，运用已有的成功经验并进行创新，结合实际，积极探索基层党建工作新路子，进一步保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强基层党组织解决自身矛盾的能力，为面上工作提供新鲜经验。
二、重点项目进展情况
1、开展企地党建结对联建工程
以三青、恒昂为试点，试行企业与所在地党支部结对共建，恒昂工贸联系路口村，三青联系清美村，取得了企业主的大力支持。
自开展结对共建以来，恒昂工贸向路口村吸收了劳动力108人，三青向清美村吸收了劳动力60人，既解决了企业用工紧张问题，又帮助群众拓宽了致富途径。
同时，村党支部为企业党建、企业发展提供人力、场地等服务，企业党支部也利用本单位较好基础设施每季度组织员工及结对村党员干部参加科技知识、致富信息、安全生产等方面的培训，把企业作为结对村党员干部实践锻炼基地，提高结对村党支部发展经济能力。
企地党支部同谋发展思路，共促党建工作，互帮互促，共创“五好”党支部。
2、抓好农村党员干部现代远程教育工作
配合组织部、电信局做好农村（社区）党员干部现代远程教育有关工作，督促未配备电视的党支部配齐电教设备，截止目前，22个村（居）均已配齐电视、电话设备。
并配合电信局做好安装前期协调工作，目前22个村（居）已全部安装、调试成功。
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篇六：党建特色亮点工作汇报
写一篇区创建党建品牌推动基层治理工作情况汇报1000字
尊敬的领导、各位同事：
近年来，随着经济社会的快速发展，越来越多的问题涌现出来，尤其是基层治理工作中存在的问题更是凸显。为此，我单位秉承党建引领、品牌推动的理念，在区级基层单位开展了一系列党建品牌建设活动，取得了显著的成果。
一、创新载体，落实共建共治共享理念
本单位在组织开展“志愿服务·你我同行”等公益活动，并将此作为党建品牌工作的重点。通过提供场所、物资、人力等支持，让社区群众主动参与社区建设和社会公益事业，同时，也推进各方资源的融合发展。此举不仅有效地凝聚了社会力量，树立了良好的社会形象，同时也提高了居民的参与度，推进基层治理的常态化。
二、强化宣传，增强品牌知名度
为更好地推动党建品牌工作，我单位始终重视宣传工作，开展了系列活动。通过新媒体、传统媒介等多种形式，对品牌理念、宣传内容、品牌形象等进行全方位推广。采用线上线下结合方式进行传播，扩大品牌影响力，提高品牌知名度和美誉度。目的在于向广大干部群众普及党建知识，增强党员意识，全面推进基层治理的全面进展。
三、优化机制，完善“三会一课”等活动
我单位注重完善党建工作机制，为此，不断加大工作投入度，落实“三会一课”等常规活动，深入了解干部队伍情况，把握党员群众的思想动态，做出相应治理举措。此外，针对性地开展各类培训，提高干部队伍的专业素养和组织管理能力，更好地履行基层治理工作。
总之，我单位在党建品牌推动基层治理工作方面，始终本着“服务群众、努力创新、建设和谐社区”的指导思想，创造性地开展多项工作，取得了不俗的成绩。不过，我们也清醒地认识到，还有很多工作需要不断努力和改进，我们会更加努力，不断探索，为加强基层治理做出积极贡献。
篇七：党建特色亮点工作汇报
2023年基层党建汇报材料
第一篇：2023基层党建汇报材料
求真务实锐意创新
在创先争优活动中深化开展基层组织建设
——xx镇基层党建工作汇报
xx镇位于xx县东北部，镇域总面积116平方公里，总人口
2.8万人，下辖21个行政村。镇党委下设33个党支部,其中镇直单位及机关支部11个，农村党支部21个，非公企业党支部1个。现有党员864人，其中农村党员694名，占党员总人数的80.3%，女党员140名，占16.2%；45岁以下党员393名，占45.5%。近年来，在县委、县政府的领导下，在上级组织部门的指导下，xx镇坚持“……〞的进展思路，真抓实干、锐意创新，以创先争优为载体，极大地丰富基层组织建设的内涵；以组织建设为龙头，形成了你追我赶、创先争优的良好态势，推动了xx经济社会全面、协调、可持续进展。
一、高度重视，明确创先争优思路，提纲挈领抓党建
镇党委高度重视创先争优活动与基层党建的融合，并始终把该项工作摆在“龙头〞地位，充分发挥其“引领〞作用，做到
“弦在心中，抓在手上〞。
一是强化领导。创先争优活动开展以来，镇党委成立以镇党委书记为组长，镇党委成员和各支部书记为成员的“创先争优〞活动领导小组。每个支部明确一名党政领导、机关干部分包，自上而下坚实党建联系体系。定期召开党政联席会议探讨部署党建工作，回顾总结创先争优活动。每月组织基层党支部书记召开一次党建专题会议，坚持党建工作“书
记抓，抓书记〞，确保各项任务抓在手上，落到实处。
二是明确目标。镇党委将党建工作细化量化，与各党支部书记签订了《党建目标责任书》,并要求各支部制定承诺细化到月；通过基层党组织分类定级活动的开展，各支部通过查找缺乏，自我定位，都明确了下一步晋位升级目标。镇党委每季度听取一次支部汇报，做到年初有支配,季度有评比,年终有总结,真正将党建工作抓实抓好抓出成效。
三是深化督查。镇党委特地设臵督查办公室，成立联合督查组，对各支部中心工作及阶段性工作开展定期及突击检查，并将每次督查状况以短信形式发放到各支部，坚持每半月出一份督查简报由党政领导参阅。同时，将督查状况纳入目标管理考核体系，与年终评优评先相结合，严格考评奖惩，狠抓工作落实。
二、转变机制，丰富创先争优载体，重在落实抓党建
为
了在创先争优活动中深化党组织建设，镇党委立足实际，转变机制，创新载体，打出基层党建“组合拳〞。
一是转变用人机制，推行“双选双聘〞。为做到人尽其才，才尽其用，镇党委在机关推行“双选双聘〞的用人机制。实行“机关同志选择二级机构负责人岗位，党政副职选择二级机构负责人；一般同志选择工作部门，党政副职、二级机构负责人选择二级机构副职及部门同志〞的双向选择聘用方法。通过“双选双聘〞，全镇共有14名同志担当中层二级机构正职，7名同志担当二级机构副职，24名机关工作人员岗位流淌,2名同志待岗。用人机制的转变，让机关风气面貌一新，树立了实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位的用人导
向。
二是创新考核机制，开展“承诺践诺〞。在全镇党组织、宽阔党员中开展“承诺践诺〞活动。要求每个党组织、每名党员年初制定工作承诺，细化到每个项目、每月进度。承诺内容一律上墙公开，主动接受群众监督。每季度召开一次机关干部述职大会，要求二级机构负责人按照承诺逐条汇报完成状况，全体机关干部对其进行测评；每季度召开一次支部书记述职大会，通过民意调查、业绩测评等对支部分类排队，并将测评结果与绩效工作挂钩。“承诺践诺〞活动的开展，激发了基层党组织及宽阔党员的创争激情，优化了部门工作
效率，提升了群众满足度。活动开展以来，全镇各党组织、党员通过落实公开承诺，为群众办重大实事40余项，办理各类好事360余件。三是优化嘉奖机制，选树先进典型。以学习身边典型、争当身边典型为特色，不断深化创先争优活动。围绕环境创优，选树优质服务单位及部门10个；围绕农村工作，选树特色农业种植先进村、新农村建设工作先进村等8个；围绕党务工作，选树规范化建设先进支部、创先争优工作先进支部等10个；围绕爱岗敬业，无私奉献，选树优秀二级机构负责人、十佳支书、优秀高校生村干部、优秀环卫工人等100余名；围绕团结邻里，尊老爱幼，选树“好婆婆〞，“好媳妇〞等20名。在全镇掀起了典型带动，争创一流的良好气氛。
三、突出重点，激发创先争优实效，服务大局抓党建
镇党委立足当前，着眼长远，将党建的大形势、大背景、创先争优目标与经济社会进展的大目标、大方向深度融入、主动契合，使经济社会有了全面进展。
〔一〕突出重点深化抓。一是后进村整顿。通过成立领导小组、下派工作组、每月召开民主生活会、完善党员帮扶联系制、发挥老年协会民调作用等措施，让后进村整顿取得实效。截至目前，后进村已完成800米排水沟修建，1000平方米的文化广场建设工程正大力推动。引进水泥袋厂1个、鞋板厂1个，将解决剩余劳力70余人。进展肉猪养殖150头，肉鸡养殖3万余只，蜗牛养殖户5户。群众满足率大大提高，不稳定因素得到集中解决和有效限制。二是阵地建设、规范化、项目化建设。狠抓阵地建设，今年以来新建村室1个，改建村室9个；紧扣支部“八有〞标准，推出规范化支部示范点8个，示范线3条，以学代训推动各支部阵地规范化建设；建立大棚蔬菜、观光牡丹、中药材种植、生态养殖、农副产品加工等六大党员示范基地，项目带动让党建平台更立体、更广袤。三是党员进展。重点在致富能手、学问青年、社会骨干中及非公企业内进展党员，通过组建社会志愿服务队扩展主动分子、进展对象培训平台，上半年培训主动分子、进展对象150余人次，确定进展对象27名、转预备7名、转正13名。四是党员教化。以党委文件下发《关于加强党员干部现代远程教化的若干规定》，对各支部远程教化学习状况每周一通报，每月一排名，累积三次后三名的支部取消全年评优评先资格，规定推行以来xx镇4月、5月份站点必修课平均学习时长连续排全县第一名。党员、群众对会议精神、党的政策、农业技能的驾驭有了显著提升。
〔二〕服务大局全面抓。党建扎实促经济，经济进展哺
党建。创先争优活动开展以来，镇党委不断深化争创内涵，将组织建设与经济社会进展有机结合，各级党组织从项目建设、结构调整、城镇提升、作风转变等方面入手，深化“我是党员我是一面旗臶〞主题实践活动，进一步明确了争
创目标，优化了进展环境，推动了经济进展。截至5月份，xx镇经济进展在逆境中保持平稳快速进展，完成财政收入211万元，实现税收369万元，其它各项经济指标均保持良好势头。一是招商引资、项目建设成效显著，投资1.5亿元，占地1800亩年设计规模10万头的牧业有限公司项目水电路已完工,规划建设猪舍5栋2万平方米，猪舍正在建设之中，意料8月底投入运用。投资1.8亿，占地3000亩的蔬菜有限公司已开工建设。通过多次与浙江客商见面洽谈，投资意向已确定，支配投资2亿元建设日处理小麦200吨的面粉深加工项目，现正在进行规划设计和招标工作。杭州客商投资上亿元的PVC管项目正在洽谈中。二是产业调整不断突破，在公路沿线新规划中药材连片种植5000亩，土地已旋耕；曲墙牡丹种植2000亩，土地已流转。使中药材以点带面，全面铺开，实现量的扩张，实行公司化运作模式，培育龙头企业，注册成立了xx县药业有限公司、鹏翔牧业有限公司。三是城镇建设有新提升，投资450万元对镇区南环路进行整修，现已通车；投资41万元完成60盏太阳能路灯改造工作；投资50万元对镇区基础设施进行更换整修；投资45万元完成占地17亩的汽车站搬迁工程；污水处理厂工程正在试运行；中心幼儿园建设主体已完工，正在进行内部装修，秋季可具备招生条件。新型农村社区10栋多层楼房主体全部建成，新型
社区征地已完成，附属物正在拆迁中，意料7月初基础设施开工建设。
四、查找缺乏，深化整改，查漏补缺抓党建
当前，我镇基层党建仍存在如下问题：一是非公企业党组织作用发挥仍不够明显；二是部分农村党支部管理缺位，工作制度不很健全；三是可广泛推广的模范支部有待进一步培育。下一步，要加强非公企业党建工作，党组织充分发挥作用关心企业解决冲突和问题，充当企业科学进展的促进者、先进文化的塑造者、职工群众的贴心人；加强农村党支部书记教化培训，关心支部建立健全制度，推行村级规范化管理，实现用制度管人管钱管物；深化总结各类党支部在党建工作中的好阅历、好做法，结合特色，突出亮点，培育出一批经得起考验、可推广的模范党组织。
锐意创新求突破，求真务实争一流。xx镇基层党建工作在创新中彰显活力，在务实中闪耀光线。全镇党群干部将接着实干、苦干、巧干，盯着排头创先进，瞄准一流争优秀，让党建工作为全镇经济社会全面进展供应有力的组织保障，为民福镇强新xx的构建插上腾飞“翅膀〞。
其次篇：基层党建汇报材料
创新模式
突出特色
扎实开展基层组织建设年活动
——山砀镇2023年基层党建工作进展状况汇报
山砀镇烟叶协会随着山砀镇烟叶生产起先成为支柱产业时应运而生，在产业调整进程中进展壮大，并在服务“三农〞中不断完善，成为进展烟叶产业的领路人，现有烟叶协会总会1个，分会13个，会员226人。为进一步扩大基层党组织的覆盖面，依据“在协会上建支部，在引领上促进展〞的思路，2023年，山砀镇党委确定在镇烟叶协会总会中成立烟叶协会党总支，在分会成立烟叶协会党支部，全镇有党总支1个，支部13个，党员174名。山砀烟叶协会党总支紧紧围绕“兴一方产业，富一方百姓〞的目标，主动探究创新“支部+协会+基地+农户〞模式，将党建工作和全镇烟叶产业进展有机结合起来，突出党建特色，闯出了一条“支部架起产业桥，协会引领致富路〞的党建协会引领村民发家致富的阳关大道。
支部建在协会上，党组架起产业桥
山砀镇烟叶协会党总支部坚持发挥党组织的政治优势，留意加强党支部和党员队伍建设，有力促进和保证了烟叶协会规模高效全面进展。主要做法有：
1、定准位子促进展协会党总支部始终把党建工作置于对协会实施共同领导和服务于协会进展上，做到了参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱。在组织领导上当好“核心〞，在决策进展上当好“参谋〞，在生产经营中当好“监督〞，在内部管理上当好“后盾〞，留意处理党支
部与协会的关系，主动维护协会经营管理和进展决策权、自主权、管理权，大力支持执行进展规划、管理制度、质量与效益监督管理。
2、抓好队伍增动力
协会党总支部遵循“强内功，抓管理、促进展〞的工作思路，致力于自身建设和服务于协会进展。从抓学习、抓制度、抓管理入手，建立健全了“三会一课〞、党员结对帮扶、党员示范岗、民主评议党员等党内生活制度。健全完善了学习、廉洁自律、党总支部成员例会、思想和工作状况汇报、民主评议支部及其成员等规章制度。在班子建设上，党支部坚持“双向进入，交叉任职，精简增效，有利协调，便于管理〞的工作思路，尽力把那些党性强、懂经营、会管理、善谋事、勤思索的党员骨干选配到班子中来，充溢到协会中层干部岗位上去，使党的领导渗透到了协会的方方面面，使党员成为协会内部经营上的“能人〞。针对协会经营中经济和社会活动较多特点，党总支部在加强学习廉政准则的基础上，又建立了由党员代表、协会成员代表组成的“廉洁自律监督小组〞，对党总支部成员和每名党员在经济和社会活动中的行为表现，进行有效监督。协会党总支部先后在党员中开展了“党员示范岗〞、“创A夺杯〞、“党员公开承诺〞等一系列自教自育活动，要求党员要执行制度严在前、模范表率干在前、技术创新学在前、观念更新做在前和优质服务争在前。把党员教化工作渗透协会生产经
营的各个部位、领域、环节，带动了协会内部人人争先创优。与此同时，在党总支部的提倡下，协会主动丰富业余文化生活。山砀镇烟站员工利用空闲时间在烟站闲置空地上开拓出一块小型农场，种植一些时令蔬菜，在充分利用闲置土地资源的同时，让大家吃上了自己亲自种植的绿色蔬菜，使得辛勤的员工即收获了劳动的乐趣，又丰富了业余生活。在此基础上，党总支部还把提高成员的思想道德素养和科技素养作为协会文化建设重要组成部分。组织党员和协会成员认真学习上级会议精神，使党的大政方针成为协会进展和办好协会文化的导向和灵魂。通过开展多种形式的活动，不仅活跃了协会内部的党的组织生活和文化生活，而且增加了党组织的凝合力、吸引力。因此申请加入党组织的多了，仅今年上半年就有5名协会成员向党支部递交了入党申请书。
3、找好路子壮产业烟叶种植在山砀有着多年的历史，烟叶进展在山砀也起伏不定。协会党总支部以增加农夫收入为重点，因地制宜，大力调整产业结构，全力壮大烟叶产业。2023年，协会党支部全部党员克服不利天气等因素影响，带头种植烤烟，全镇种植烤烟4000多亩，并通过加大科技投入、完善种烟配套设施和强化烟农、烟技人员和管理人员的培训，全力做强烟叶产业，树立山砀烟叶品牌，争取进入“黄鹤楼〞烟叶基地。
协会办在实体上，引领致富路
多年来，山砀烟叶协会本着
“兴一方产业，富一方百姓〞的工作思想，充分发挥自身的职能作用，在进展烤烟产业和增加农夫收入等方面发挥了巨大的作用。
1、推行标准生产提效益推动烟叶标准化生产，大力发呈现代农业。进展烟叶生产同样只有适度规模种植才有效益，才能持续进展。然而，让分散的耕地向种烟能手集中，历年来都是进展烟叶生产工作中的一大重点，也是每年困扰着镇村干部和烟技员的一大难点。山砀烟叶协会从合理规划和利益导向入手，通过“统一租田〞、“统一调换〞和“代缴代付〞的“两统两代〞，较好的破解了种烟土地流转的难题，做到了烟田集中连片。同时在烤烟种植过程中，实行标准化、模式化生产，较好地提升了烟叶品质，增加了烟叶产量。山砀烟叶协会充分发挥五个专业互助组〔育苗专业组、机耕专业组、植保专业组、联合互助组、分级扎把专业组〕的标准化施工作业，同时在十个联户互助组内，通过以工换工，互帮互助方式，整合劳动力资源，实行确定范围内的有组织生产，使烟叶生产标准化、模式化开展得绘声绘色。
2、实施科技兴烟树品牌烟叶协会为了让每户烟农都能驾驭烟叶生产各环节的耕作技术，将统一的模式标准要求，印制成文字、图片等宣扬材料分发给烟农，并充分利用农村远程教化资源实行派出去、请进来、分阶段开展形式多样的培训班、现场会，不断提高烟农的科技种烟水平，在烟叶生
产的全过程中做到先培训、后示范、再操作。在烟草工作站和镇烟办的关心下，烟叶协会优先培训理事会成员，让每个理事都真正娴熟驾驭烟叶生产技术。再由合作社理事在互助组内、在田间地头，传授生产过程中各环节的关键技术，实行全程跟踪服务指导，到达共同提高。
3、发呈现代烤烟壮规模山砀镇烟叶协会，大力发呈现代烤烟，降低种烟本钱，不断实现规模效应。首先是加强山砀烟叶育苗基地建设和管理，实现商品化集中育苗面积达1020亩，提高了烟苗的发芽率及成活率，削减了烟农的劳动强度。其次是大力进展密集式烤房和加强现有烤房的维护。通过实施烤烟工厂化操作，使烤烟本钱下降了10%。
“支部加协会〞的工作模式，把党在农村的政治优势、组织优势和协会在技术、信息、市场、资金等方面的优势有机结合在一起，促进了山砀镇农业结构调整和农村经济进展，提高了农夫增收水平，增加了基层党组织的凝合力、战斗力，实现了农村党组织建设与群众致富的对接共振。
第三篇：基层党建汇报
*****基层党建工作汇报
〔2023年11月30日〕
首先，我代表***镇党委对各位领导莅临***镇检查指导工作，表示热情的欢迎。
下面，我就***镇的基层党建工作向大家作简要汇报。
今年以来，我镇党委始终把基层党建工作摆在突出位臵，作为引领全局的基础性工作来抓，坚持以党建凝合人心，以党建推动进展，以党建促进和谐。通过镇党委一班人的不懈努力，开创了全镇党建工作的崭新新局面，镇域各项事业实现了新跨越。
基本状况
全镇有基层党支部53个，其中农村党支部38个，机关、事业党支部12个，企业党支部3个。全镇共有党员1471名，其中农夫党员1281名，占党员总数的87.1%；流淌党员42名，占党员总数的2.9%。中学以上文化程度313人，占党员总数的21.3%，初中以下文化程度1083人，占党员总数的73.6%，60岁以上党员193人，占党员总数的13%，35岁以下党员188人，占党员总数的12.8%。
主要做法
一、突出重点、创新举措，狠抓党委班子建设
镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能1力，我镇从四方面抓起：
一是明确责任机制，凝合党建内在合力。充分发挥镇党委?主角?作用，认真履行镇党委书记为?第一责任人?的职责，全面贯彻执行党的路途、方针、政策，坚持一手抓进展、一手抓党建，集中集体才智，主持制定基层党建工作的重大问
题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。进一步完善目标责任制。今年镇党委制定了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。
二是加强学习教化，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。依据?三会一课?制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展指责和自我指责，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增加了班子的整体合力。
三是强化民方法识，完善议事决策机制。严格坚持民主集中制原则，遵守党委会、党委扩大会议的议事程序、决策程序，镇党委成立了基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，完善议事决策机制的民主化、科学化。经党委集体探讨作出确实定，强化执行全过程的协调、限制和催促检查，在执行过程中需进行较大调整或变更的，必需由党委集2体探讨确定。
四是切实转变作风，脚踏实地为民办实事。镇党委成员带头开展调查探讨，依据工作分工，确定了事关全镇进展进行调研，主动为各项工作的改革创新建言献策。努力推开工作重心下移，加大了资金投入，有力解决农夫急之所急问题。坚持为群众办实事、办好事，把民生问题当成一件大事高度
重视，主动关心群众解决生产生活中的难题，让群众看到了党员干部立足本职工作岗位，转变机关作风，提高服务效能，带头创争佳绩的气氛。
二、分类指导、整体推动，加强村级组织建设
依据?突出重点，分类指导、整体推动?的原则，我镇党委实行一村一策、?抓两头、推中间?的方法，对先进村进行稳固推广，对相对后进村进行整改重建，对特色不强村进行提高培育。实行了党委主抓、片长包抓、预警防瘫的?三位一体?的综合治理措施和?五措并举?的稳固提高措施。
一是任?能人?，选准配强建班子。?农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看班长?。为此，我镇坚持以选准配强支部书记作为农村基层党组织建设的重点，从?挑、选、靠?上，把一批能人推上支部书记岗位。“挑〞就挑能人，储备干部。把那些政治素养好、致富本领强，带富实力强的能人纳入选任视野，作为后备干部重点培育；“选〞就是选能人，壮大队伍。时机成熟后，按?两推一选?程序从后干部队伍中推选支部书记。截止312月底，全镇38个村有12个村的支部书记到达了能人型标准；“靠〞就是靠能人，共同致富。能人型支部书记上任后，充分发挥其头脑灵敏和社会关系广泛的优势，主动为群众找寻致富门路，带着大家共同致富。同时，我镇大力提倡村党组织书记、村委会主任?一人兼?和村?两委?班子成员交叉任职。主动探究实行优秀村党
组织书记跨村任职、兼职等方式，跨村任职且工作突出的村党组织书记允许多职多薪。通过这些方式方法有效地促进了全镇农村基层组织建设整体水平的提升。目前，我镇书记、主任?一人兼?共8人，跨村任职书记1人〔吴显明任小王庄、杜庄、荣村书记〕。
二是淘?金子?，后备干部抓培育。针对村级干部年龄老化、结构不合理的现象比较突出，镇党委综合村委班子换届等问题，主动探究和实践，实行三种措施培育农村后备干部、优化干部结构，把农村中能干事、想干事、干成事的人选拔到村级领导干部的岗位上来。建立档案。建立村级后备干部花名册，让镇党委、村党支部驾驭后备干部的基本状况，为党组织用人供应根据。加强引导教化。接受培训、村干部结对帮扶、学习与实践相结合的方式，深化教化培育?一好双强?型能人为村党组织后备干部，使其提前进入工作角色。实行动态管理。对村级后备干部进行不定期考核、适当调整，保持常数，坚持后备干部队伍的合理结构和动态平衡，对符合干部德才兼备标准的保存下来，对不适合的4人选刚好调整出局。
三是定?杠子?，建章立制抓运行。建立健全《村两委工作职责》、《村民议事制度》、《村务公开制度》等各项制度，做到规范化、科学化管理，夯实村级组织基础设施配套建设，切实充分发挥了活动场所综合效能作用，不断拓展了村民议
事功能。同时，镇党委定期催促检查，全程把关，片长、包村干部指导协调等方式，全面推行了?4+2+4?工作机制，制定村级事务管理流程图，使农夫群众有了知情权、参与权、决策权、监督权，受到了群众的广泛支持和拥护。
四是搭?台子?，场所建设高标准。根据市委《关于做好其次轮村级组织活动场所建设工作的通知》精神，马上行动，深化村街实地考察，探讨制定建设规划，实行工程公开招投标。在村级组织活动场所建设过程中，镇党委书记亲自抓、主要领导具体抓，多次召开专题联席会议特地探讨和解决村级组织活动场所建设工作中存在的问题，确保了工程的顺当开展。截止目前，我镇所涉及的*庄、*屯、***庙三个村街已整体完工，*****村主体工程意料11月底完工。我镇****村结合文明生态村建设，投入100余万元，进行改建道路、亮化村街、古迹维护、村街活动场所建设、垃圾清运，改善了群众人居环境。此外，初市财政支持外，我镇自筹47万元，加大对此项工程的补贴力度，改善了村级组织基础设施配套建设。
五是抓?整转?，上档升级促后进。今年，我镇****、****、****、****四个村街被确定为后进村街党组织，在后进支部转化过程中，我们根据各村后进具体缘由，制定了切实可行的转化实施方案，明确工作目标，定期召开工作调度会，具体听取各工作组工作状况汇报，刚好调整和改良整改措施，全力抓好后进支部的整转工作，有效解决了群众关切的一些热点、难点问题。目前，四个村街共硬化沙石路5000延米、新打机井3眼、变压器增容160千瓦时、架线1800米、更换自来水管道1000米、更新自来水机井泵2台、关心村干部解决各类纠纷35例，有效地维护了村街的稳定，树立了村干部的良好形象，全面解决了群众急盼的水电路难题，加快了晋升先进基层党组织的步伐。
三、严格制度、规范管理，加强党员队伍建设
一是在党员进展上，突出高质量。本着关口前移的原则，认真坚持票决制、谈话制、预批制、公示制，建立并实行进展党员测评制，用严格程序确保了进展质量。留意发挥市团委、妇联的综合教化引导作用，全力实施?双百?工程，解决了进展渠道单一问题，确保了后备力气培育的连续性。我镇今年新进展农村党员23名，在文化程度、年龄结构、妇女比例三项指标均已达市标准。
三是在流淌党员上，突出互动化。首先，建立完善流淌党员双向互动管理制度。逐步建立完善了流淌党员联系制度、学习活6动制度、党员进展制度、《流淌党员活动证》管理运用制度等工作制度，使流淌党员管理逐步走向了制度化、规范化的轨道。其次，加强流淌党员跟踪管理。在流淌党员管理工作中做到?三有?：流淌前有卡(联系卡)、流淌中有证(流淌党员活动证)、流淌后有音(回原单位当面汇报或实行
信函、电话等形式汇报在外状况)。最终，多渠道供应党员发挥作用的舞台。立足服务流出地、流入地的进展，共同组织开展?双重奉献、助推进展?等活动，主动引导流淌党员文明从业、岗位争先，为两地经济社会进展服务。目前，我镇流出党员42名，都在流入地找到了组织过上了组织生活动。
三是在无职党员上，突出规范化。在党员干部中，主动开展?设岗定责?活动，结合?三定三评?工作，对不担当职务的基层党员，根据其实力、特长，给其设岗定位，确定任务，担负确定的职责，并结合镇域实际，分别设立帮困岗、普法岗、维稳岗、敬老岗、助乐岗、关爱岗、文娱岗、健身岗、宣扬岗、创业岗、诚信守业岗等12个岗位，实行党员自荐、互荐，党组织举荐的方法，为党员量身打造工作岗位，为发挥其先锋模范作用创设平台。据统计，自活动开展以来，全镇1000多名党员已认领岗位，并公示上墙，接受群众监督。
四、创新形式，加强教化，不断提升党员队伍整体素养
镇党委以创先争优活动为契机，坚持以?双育工程、‘亮牌7示岗、党员先锋’、五步工作法、远程教化?等活动为创新载体，加强党员教化，提高党员干部队伍素养，发挥党员先锋作用，夯实了基层党建基础。
一是主动开展?双育工程?活动。围绕创先争优活动，以建功?两个领先?为载体，大力实施?双育工程?，制定“三加强〞方法，加强党员队伍建设。加强载体建设。以三北联合企业、***中心小学为镇级培训站，全镇38个村街建立培训点，为农村党员搭建了学习的平台。加强党性教化。在市委组织的村书记、主任培训学习结束后，我镇随即开展了村街“两委〞干部集中培训学习活动，通过?走出去、请进来?的方式，拓宽视野，沟通阅历，激励农村党员领先锋、做表率，提升基层党组织的凝合力和向心力。加强实力培育。坚持以市培训基地、镇培训站和农村培训点为基础承载，我镇先后举办了12期计算机应用、车工、钳工等专业技能培训，有力提高了基层党员的致富、领富、带富实力。
二是主动开展?亮牌示岗、党员先锋?活动。对于机关党员，镇党委要求党员在工作期间佩戴党员标识，亮明身份开展工作，党员领导干部领先垂范，带头执行共产党员挂牌上岗制；为镇机关党员定制了统一的桌牌，将党员的姓名、职务、岗位职责公开，随时接受群众监督；并通过开展争创?党员示范岗?、?党员先锋岗?、?党员标兵?等活动，引导党员立足本职工作岗位，转变机关作风，提高服务效能，带头争创佳绩。对于农村在职党员，镇8党委为全部村街的在职党员定制了统一桌牌，使党员干部自觉接受群众监督，要求每位党员在履行党内职责的同时，严格履行工作岗位职责，创建性地开展工作。对于农村无职党员，将?亮牌示岗?活动与?设岗定责?活动相结合，在集体活动中佩戴党员标识，行使权利，参与村级事务管理，做好群众工作，关心群众解决
生产生活问题，发挥党员的先锋模范作用。目前，全镇52个基层党组织全部亮牌、给1420名党员发放了党员标识，为全镇机关党员和基层党员干部共163人定制了桌牌，全镇党员身份全部亮了出来。
三是全面推行了?五步工作法?。为确保创先争优活动扎实推动，取得实效，该镇依据市委的统一部署，结合本镇实际，全面推行了?五步工作法?，紧紧围绕?诺、记、评、监、谈?工作要求，把服务党员群众，共筑和谐***的理念贯穿目标承诺始终，形成承诺事项件件有交待，事事有落实的良好局面。目前，已兑现承诺事项160多件，解决群众实际困难100多个，供应致富信息60多条。
四是强化?远程教化?站点的运用。为切实抓好党员干部队伍思想政治建设，实现创建学习型党组织的要求，镇党委在年初制定了中心组学习制度和党员干部学习教化工作支配，并结合实际，依据?学出效果、用出效益?的总体要求，以远程教化站点为平台，实行不同形式，针对不同对象，学习不同内容，与时俱9进，紧密结合当前形势对党员进行教化，拓展和延长远教站点的教化服务功能，做到常抓不懈，加强了党员思想政治教化，提高了党员干部的思想素养。
五、立足实效、推开工作，促进各项事业更好更快进展
谛视镇情，立足实际，我镇以?科学进展、冲刺跨越、全面争先?为主题，坚持把?三个结合?作为我镇践行承诺的中心工
作，整体推动，取得了确定实效。
一是坚持结构调整与提高农夫收入相结合，形成进展方向多元化。以鑫兴肉类有限公司为依托，以?公司+农户?的形式，在东部九个村街，进展壮大养殖业，最大限度的增加群众收益。今年，全镇新增猪存栏100头以上的大户已达15户；以姚营、芮庄棚菜种植为基地，以京津市场为主导，全力进展棚菜和露地菜。目前新增暖棚种植户6户，暖棚3个，冷棚种植户2户，冷棚3个，露天菜种植户42户，种植面积636亩，意料每户收益能够到达2万元。
二是坚持基础设施改造与惠民利民相结合，不断提升镇域基础设施硬件标准。首先，我镇主动运作将投资2990万元的高标准农田建设示范工程项目和中低产田改造项目落户***。此工程项目惠及10个行政村，建成后意料年节水68.2万立方米，农夫纯收入年增加总额716万元，整个工程正在有序进行，资金已全部到位。其次，5月份我镇投资360万元对新庞路进行了彻底修10建，该路全长2.775公里，惠及6个村街群众，实现了和宝坻县的对接。接下来我镇正在规划的道路建设工程还有荣虎路和中杜路等10条，总长为21.2公里将惠及全镇38个村街的群众，全面解决群众急盼的行路难问题；投资2800万元，新建孟庄小学，改善校内环境，教学提质提量，此项工程主体已完工，明年春准时运用，极大便利了周边村街学生的就学问题。
三是坚持关爱弱势群体与践行惠民生相结合，改善生产生活条件。上半年，共为优抚对象、五保户、低保户及特困户进行二次救助46人次，发放救助金26万元；为10户贫困残疾人申请贴息贷款26万元，解决了他们资金短缺的创业难题；协调民政局对32户低保户、灾贫户进行危房改造；协调市残联对12户贫困残疾人进行了危房改造；在春蕾救助活动中，为19名贫困儿童发放救金3800元，还为他们准备了学习用品。
四是坚持党建与工建、妇建、团建相结合，全面提升党建带?三建?工作的整体水平。今年来，我镇党委特别重视、关切工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责随便识、党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推动，常抓不懈，初步形成了党建?带三建?的工作机制。同时，主动建立和完善党建?带三建?的工作目标责任制度，明确党建?带三建?工作的责任主体、责任范围、责任内容，为扎实推动党建?带三建?工作的深化开展奠定了基础。初步形成了11激励约束机制。镇党委坚持以目标管理为抓手，比照党建?带三建?工作责任制，通过定期检查、状况通报等措施，加大对党建?带三建?工作的推动力度。在一年一度的?先进党组织?评比中，镇党委坚持把工、青、妇工作统筹运作状况纳入各村两委班子考核体系，作为考核各村支部抓党建意识强不强、工作措施实不实的一个重
要方面。
存在问题及2023年党建工作设想
上述我镇党建工作，虽取得了一些成果，但仍存在着缺乏和一些尚待解决的问题。为此我们将查漏补缺，整改提高，进一步梳理党建工作思路，创新理念抓党建，抓好党建促进展，努力推动全镇各项工作再上新水平。
存在的问题：一是农村干部?选人难?问题急需解决；二是尚有17个年久失修的村级组织活动场所，无法正常开展各项活动，镇村两级无力担当重建费用，建议组织部门列项解决；三是党员先锋模范带动作用有待进一步提高。
2023年党建工作设想：一是加大制度建设保障责任制的落实。在目标管理制度上，制定切合实际的党建工作支配,理清思路,明确责任,并层层分解，落实到人；在工作例会制度上，实行党建工作季探讨、半年督查、年终考核制度，镇党委坚持每季度召开一次党委会，专题探讨党建工作，每半年召开一次村党组织书记会议，听取支部党建工作状况汇报，年底组成专项工作队伍，12对各村党建工作进行严格验收；在工作联系点制度上。镇党委接着坚持每人至少联系一个村，做到联系一个点，抓好一条线，促进一大片。二是明确职责促进责任制的落实。明确?首要?责任。切实履行党委书记职责，做到相识到位、领导到位；明确?主角?责任。抓住镇党委这一承上启下的关键环节，充分依靠村级党支部作为?主
角?抓好基层组织建设，彻底解决村书记的相识问题，增加村党组织书记抓党建工作内在动力，变?要我抓?为?我要抓?。三是全面加强党员的教化培训工作。以深化开展?双培双带?活动为载体，全面实施党性教化和实力培育为主要内容的?双育工程?，大力整合党员教化资源，全面提升党员素养。四是扎实开展创先争优活动。全镇53个党组织认真开展创先争优活动，圆满完成第三个阶段的各项任务，并通过开展活动，理清了全镇的进展思路，使人民群众得到了实惠，加强党员干部党性修养和作风建设。
第四篇：基层党建汇报
关于在创先争优活动中开展基层组织
建设年状况的汇报
2023年5月30日
依据县委的部署支配，林业局党委结合系统党建工作实际，把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，以创先争优、基层组织建设的新成果诠释县委的工作部署。现将有关状况汇报如下。
我局党委下设5个支部，分别为：局机关支部、林业站支部、马栏林场支部、石门林场支部、小寺子苗圃支部。现有党员78名，其中预备党员1人,入党主动分子8人。男党员73名，女党员5名，党员平均年龄41岁。具有探讨生学
历的1名，高校本科学历12名，高校专科学历38名，中专14名，中学10名，初中3名。
一、多措并举，创建“五型〞基层党组织
各支部深化开展创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型、高效型〞党组织活动。完善学习制度，创新学习方式，制定学习支配，明确学习内容；培育创新精神，营造创新环境，举荐创新方法，改良创新思路；构建服务体系，完善服务机制，整合服务资源，打造服务平台，提升服务水平；组织警示教化训诫，开展道德教化，树立廉洁意识，提高廉政理念；教化引导党员干部树立快节奏运转的工作态势，制定“首问负责制〞，对群众反映的问题马上办、主动办、上门办，不拖拉不扯皮。在工作中不断总结创先争优活动好的做法和阅历，建立完善一套务实管用的制度，以促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、党员走访、定期反馈等做法长效化。同时，局党委对分类定级在最终的支部进行集中整顿提升，从资金、物资、人才、技术、信息等方面赐予倾斜，为变更落后面貌主动创建条件，以确保年内全部单位到达“五型〞单位标准。
二、强化管理，打造“三带四亮〞党员队伍
强化党员教化管理，多形式、多载体发挥党员先锋模范作用，真正打造一支带头吃苦工作、带着职工学技能、带动管理上水平，亮身份、亮承诺、亮业绩、亮形象的党员队伍。
严把进展党员关口。严格推行进展党员记实制、公示制、票决制，重点在高学问群体、工作一线、35岁以下青年和妇女中进展党员。各支部每年至少进展新党员1名，进展的新党员中35岁以下的青年党员保持在75%以上、大专以上文化程度的保持在85%以上、进展的新党员数与入党主动分子人数之比要到达1：3以上，进一步优化党员队伍结构，提高党员队伍质量。
留意教化管理。不断完善党员教化培训制度，丰富培训内容、改良培训方式，抓好党员经常性教化，强化党员意识，提高党员实力，提升党员素养，保持党员队伍的先进性和纯净性。健全党的组织生活制度，认真落实“三会一课〞制度、民主评议党员制度、党员党性定期分析制度等，加强对党员的教化、管理和监督。突出抓好对流淌党员的管理和服务，做好流淌党员活动证发放和组织关系接转等工作，建立流淌党员信息库，构建流出地与流入地党组织亲热协作，确保党员无论流到哪里，都能有效纳入组织管理参加党员生活。
留意扶持创业。以科技特派员下乡活动为纽带，进一步完善政策机制、健全服务体系、拓展创业空间，支持和激励党员干部主动创办项目，以创业带动就业，拓宽增收渠道。以开展党员责任区、党员示范户、一句话承诺、设岗定责、结对帮扶等活动为载体，强化党员群众意识、服务意识，提高党员服务实力，真正使党员时时处处发挥带头、带着、带
动作用。
三、创新思路，构建“五联〞工作机制
组织联建。坚持“资源共享、优势互补、互惠互利、和谐进展〞的原则。在全系统开展支部结对联建活动，在系统外开展支部联村结对共建活动，形成互帮互助机制，构建共同进展新格局；
党员联户。在全系统实行党员结对帮扶活动，每个党员在所包村联系一个困难户，送资料、送技术，帮劳动、帮资金，解难题、办实事；
工作联体。深化开展党员干部下乡驻点包村活动，指导工作，关心解决村上的困难和问题，同时，主动吸取农村党组织建设中的好做法、好阅历，带动支部党建工作全面进展；
学习联带。各支部结合每名党员的实际状况，确定党员优势，依据“传帮带〞学习制度要求，每名党员年带着1-2名年轻职工，教学问、传阅历，同时，吸取年轻职工的新思路，开阔视野，互相提高；
工地联包。针对林业行业的工作特点，各支部将党员干部下派到一线，分解包抓造林工程任务，驻点包抓，吃住工地，负责造林工程质量、进度，确保建设优质工程。
总之，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，依据县委部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把基层党建工作深化开展下去，为提高全系统基层组织
建设工作水平、推动全县林业事业更好更快的进展，而不懈的努力。
第五篇：基层党建汇报
关于在创先争优活动中开展基层组织
建设年状况的汇报
2023年5月30日
依据县委的部署支配，林业局党委结合系统党建工作实际，把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，以创先争优、基层组织建设的新成果诠释县委的工作部署。现将有关状况汇报如下。
我局党委下设5个支部，分别为：局机关支部、林业站支部、马栏林场支部、石门林场支部、小寺子苗圃支部。现有党员78名，其中预备党员1人,入党主动分子8人。男党员73名，女党员5名，党员平均年龄41岁。具有探讨生学历的1名，高校本科学历12名，高校专科学历38名，中专14名，中学10名，初中3名。
一、多措并举，创建“五型〞基层党组织
各支部深化开展创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型、高效型〞党组织活动。完善学习制度，创新学习方式，制定学习支配，明确学习内容；培育创新精神，营造创新环境，举荐创新方法，改良创新思路；构建服务体系，完善服
务机制，整合服务资源，打造服务平台，提升服务水平；组织警示教化训诫，开展道德教化，树立廉洁意识，提高廉政理念；教化引导党员
干部树立快节奏运转的工作态势，制定“首问负责制〞，对群众反映的问题马上办、主动办、上门办，不拖拉不扯皮。在工作中不断总结创先争优活动好的做法和阅历，建立完善一套务实管用的制度，以促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、党员走访、定期反馈等做法长效化。同时，局党委对分类定级在最终的支部进行集中整顿提升，从资金、物资、人才、技术、信息等方面赐予倾斜，为变更落后面貌主动创建条件，以确保年内全部单位到达“五型〞单位标准。
二、强化管理，打造“三带四亮〞党员队伍
强化党员教化管理，多形式、多载体发挥党员先锋模范作用，真正打造一支带头吃苦工作、带着职工学技能、带动管理上水平，亮身份、亮承诺、亮业绩、亮形象的党员队伍。
严把进展党员关口。严格推行进展党员记实制、公示制、票决制，重点在高学问群体、工作一线、35岁以下青年和妇女中进展党员。各支部每年至少进展新党员1名，进展的新党员中35岁以下的青年党员保持在75%以上、大专以上文化程度的保持在85%以上、进展的新党员数与入党主动分子人数之比要到达1：3以上，进一步优化党员队伍结构，提高党员队伍质量。
留意教化管理。不断完善党员教化培训制度，丰富培训内容、改良培训方式，抓好党员经常性教化，强化党员意识，提高党员实力，提升党员素养，保持党员队伍的先进性和纯净性。健全党的组织生活制度，认真落实“三会一课〞制度、民主评议党
员制度、党员党性定期分析制度等，加强对党员的教化、管理和监督。突出抓好对流淌党员的管理和服务，做好流淌党员活动证发放和组织关系接转等工作，建立流淌党员信息库，构建流出地与流入地党组织亲热协作，确保党员无论流到哪里，都能有效纳入组织管理参加党员生活。
留意扶持创业。以科技特派员下乡活动为纽带，进一步完善政策机制、健全服务体系、拓展创业空间，支持和激励党员干部主动创办项目，以创业带动就业，拓宽增收渠道。以开展党员责任区、党员示范户、一句话承诺、设岗定责、结对帮扶等活动为载体，强化党员群众意识、服务意识，提高党员服务实力，真正使党员时时处处发挥带头、带着、带动作用。
三、创新思路，构建“五联〞工作机制
组织联建。坚持“资源共享、优势互补、互惠互利、和谐进展〞的原则。在全系统开展支部结对联建活动，在系统外开展支部联村结对共建活动，形成互帮互助机制，构建共同进展新格局；
党员联户。在全系统实行党员结对帮扶活动，每个党员在所包村联系一个困难户，送资料、送技术，帮劳动、帮资金，解难题、办实事；
工作联体。深化开展党员干部下乡驻点包村活动，指导工作，关心解决村上的困难和问题，同时，主动吸取农村党组织建设中的好做法、好阅历，带动支部党建工作全面进展；
学习联带。各支部结合每名党员的实际状况，确定党员优势，依据“传帮带〞学习制度要求，每名党员年带着1-2名年轻职工，教学问、传阅历，同时，吸取年轻职工的新思路，开阔视野，互相提高；
工地联包。针对林业行业的工作特点，各支部将党员干部下派到一线，分解包抓造林工程任务，驻点包抓，吃住工地，负责造林工程质量、进度，确保建设优质工程。
总之，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，依据县委部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把基层党建工作深化开展下去，为提高全系统基层组织建设工作水平、推动全县林业事业更好更快的进展，而不懈的努力。
篇八：党建特色亮点工作汇报
2023年X区落实党建工作情况汇报
各位领导：
我是X区党委的一名工作人员，今天向大家汇报我们区落实党建工作的情况。
首先，我们通过一系列措施，积极提升党员素质。在过去几年中，我们采取了多种方法，如开展“三严三实”教育、实行“双向选择”制度、规范党员管理等，以此督促党员努力学习理论知识、参加集体活动、参与志愿服务等，以提高党员的思想水平和道德品质。
其次，我们注重提高组织力和凝聚力。在组织建设方面，我们强化了党员教育和培训，并优化了党委组织架构，提高了党委的战斗力。在凝聚力方面，我们积极推进“党员先锋岗”、党建联盟等活动，增强了党员之间的联系和向心力。
第三，我们密切联系群众，解决民生问题。我们认真听取人民群众的意见和建议，积极制定政策措施，以解决人民群众关心的问题，如推进公共设施建设、拓宽就业渠道，改善居住环境等。
最后，我们始终严守纪律，强化制度建设。我们积极执行党和政府的各项规章制度，加强纪检监察工作，有效防范和打击各种违法行为，保持了区域的稳定和安全。
以上就是我们X区落实党建工作的情况汇报。我们将继续深
化党建工作，积极推进经济社会事业发展，为人民群众创造更多福祉。
谢谢大家！为了更好地贯彻落实党的十九大精神，X区党委积极推进各项工作，加强党的建设，推进现代化建设，提高经济发展水平。
首先，我们坚持以人民为中心的发展思想，加快经济发展步伐。我们在国家的帮扶下，积极扩大对外开放，加快了科技创新和基础设施建设，不断拓展经济发展空间，取得了一定的成效。
其次，我们完善乡村振兴战略，加强农村基础设施建设。我们为农民朋友们提供了更好的社会保障，促进了新农村建设，稳步提升了农业的生产力和效益，为灵活就业的农民提供了更多机会。
在党建方面，我们强化组织建设，重点培训和选拔优秀的党员和干部。我们要求所有党员干部始终保持党的先进性和纯洁性，积极践行党的路线、方针、政策，充分发挥党员的示范带头作用，最大限度地提高党的团结和战斗力。
最后，我们积极宣传党的理念和方向，深入开展群众工作，化解社会矛盾。我们面对社会上各种问题，采取合理、科学、创新的工作方式，通过数万名党员和群众的参与，成功敦促各方解决矛盾纠纷，并策划开展丰富多彩的文化活动，取得了广泛的社会认可和好评。
总的来说，X区党委一直坚持正确的政治方向，坚持人民利益至上，积极推进各项工作的改善，为社会繁荣稳定做出了积极贡献。未来我们将继续努力，以更高的标准，更广的视野，更大的热情展开各项工作，向着全面建设四个现代化目标的方向，不断前进！
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