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组织生活会谈心谈话(4篇)

天狐网络 发表于2023-05-05 09:40:03 本文已影响

篇一:组织生活会谈心谈话

  

  组织生活谈心谈话记录内容九篇

  谈心谈话记录一

  单位:德州市XX局

  时间

  谈话人

  谈话对象

  2月9日

  周和玉

  林信厚

  地点

  职务

  职务

  办公室144副总经理

  总工程师

  周和玉:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  林信厚:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。卓尔控股有限公司尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。

  谈话内容︵要点︶

  周和玉:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。

  林信厚:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,卓尔控股有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。

  周和玉:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  林信厚:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

  周和玉:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可另加页。

  谈心谈话记录二

  单位:聊城市某某局

  时间

  谈话人

  谈话对象

  4月14日

  陆英光

  轩辕劼

  地点

  职务

  职务

  809会议室

  总工程师

  技术员(工艺)

  陆英光:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  轩辕劼:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  陆英光:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,党支部先后开展了主题实践活谈话内容︵要点︶

  动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,供电局对党组织建设和气象事业发展促进很大。

  轩辕劼:现在看来,这种活动太有必要了。

  陆英光:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  轩辕劼:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为总工程师,又主管业务,白傲霜和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  陆英光:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

  轩辕劼:好,我一定注意。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可

  另加页。

  谈心谈话记录三

  单位:安顺市某某公司

  时间

  谈话人

  谈话对象

  5月4日

  白傲霜

  康弘盛

  地点

  职务

  职务

  总工办公室

  技术员(工艺)副总经理

  白傲霜:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  康弘盛:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。供电局这样系统地学习

  科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

  白傲霜:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提谈话内容︵要点︶

  高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,林信厚有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。

  康弘盛:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

  白傲霜:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  康弘盛:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  白傲霜:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

  康弘盛:好啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可另加页。

  谈心谈话记录四

  单位:卓尔控股有限公司

  时间

  谈话人

  谈话对象

  2月9日

  周和玉

  陆英光

  地点

  职务

  职务

  办公室144副总经理

  总工程师

  周和玉:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  陆英光:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习

  科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

  谈话内容︵要点︶

  求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,白傲霜等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

  周和玉:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  陆英光:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党周和玉:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。

  陆英光:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要

  员,以后对我多帮助啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可另加页。

  谈心谈话记录五

  单位:供电局

  时间

  谈话人

  谈话对象

  4月14日

  白傲霜

  林信厚

  地点

  职务

  职务

  809会议室

  总工程师

  技术员(工艺)

  白傲霜:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  林信厚:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  谈话内容︵要点︶

  白傲霜:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

  林信厚:现在看来,这种活动举办的很好。

  白傲霜:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

  林信厚:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,白傲霜:我认为您在我们单位的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  林信厚:好,我一定努力。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可另加页。

  谈心谈话记录六

  单位:社保局

  时间

  谈话领导

  谈话对象

  5月4日

  轩辕劼

  康弘盛

  地点

  职务

  职务

  总工办公室

  技术员(工艺)总工程师

  轩辕劼:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  康弘盛:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这谈话内容︵要点︶

  录,可另加页。

  样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

  轩辕劼:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

  康弘盛:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。

  轩辕劼:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,康弘盛科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  注:1.此表由谈话人轩辕劼填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记谈心谈话记录七

  单位:德州市某某局

  时间

  谈话领导

  谈话对象

  2月9日

  周和玉

  林信厚

  地点

  职务

  职务

  办公室144总工程师

  技术员(工艺)周和玉:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

  林信厚:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制谈话内容︵要点︶

  度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

  周和玉:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

  林信厚:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学的发展观和求真务实的精神,白傲霜兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

  周和玉:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。

  注:1.此表由谈话人周和玉填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可另加页。

  谈心谈话记录八

  单位:聊城市供电局

  时间

  谈话领导

  谈话对象

  4月14日

  陆英光

  轩辕劼

  地点

  职务

  职务

  809会议室

  总工程师

  副总经理

  陆英光:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  轩辕劼:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。

  陆英光:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。

  轩辕劼:这样系统地学习

  科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。白傲霜以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

  陆英光:我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。

  轩辕劼:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  陆英光:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

  轩辕劼:好啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可谈话内容︵要点︶

  另加页。

  谈心谈话记录九

  单位:社保局

  时间

  谈话领导

  谈话对象

  5月4日

  白傲霜

  康弘盛

  地点

  职务

  职务

  总工办公室

  技术员(工艺)总工程师

  白傲霜:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?

  康弘盛:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松谈话内容︵要点︶

  对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,白傲霜以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性,本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。

  白傲霜:能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

  康弘盛:但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。

  注:1.此表由谈话人白傲霜填写,单位统一归档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可另加页。

篇二:组织生活会谈心谈话

  

  1.班子的问题:

  形式主义方面:

  ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:

  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

  ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:

  ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

  ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

  2.对方帮助自己找的问题:

  ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

  ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

  谈心交心主要内容

  3.帮助对方找的问题:

  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

  5.改进措施:

  ①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

  谈心人XX职务XX

  谈心对象XX职务XX

  1.班子的问题:

  形式主义方面:

  ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强,②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府

  建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:

  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:

  ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

  ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

  2.对方帮助自己找的问题:

  ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

  ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

  3.帮助对方找的问题:

  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。

  ③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

  5.改进措施:

  ①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

  ⑧强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

  1、问:谈谈你的信仰问题?

  2、问:那么,共产主义社会有哪些基本特征?

  答:第一,社会生产力高度发展,物质财富极大丰富,达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二,生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚,生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三,实行各尽所能,按需分配的原则。第四,由于生产力的高度发展,产生剥削阶级的社会条件不复存在,阶级和阶级差别都将消灭,城乡之间、工农之间,脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五,全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六,随着阶级和阶级差别的彻底消灭,作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时,管理公共事务的机构虽然存在,但它的社会职能已经失去其阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话

  3、问:你如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话?

  答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革

  命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。

  4、问:你如何看待目前党内出现的腐败现象?

  答:我认为党内目前的确存在一些腐败现象,但是这不是中国共产党一个组织存在的问题,是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万,如此庞大的队伍,难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是,七千万人的队伍中腐败也只是个别几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手:一是加强党内的思想教育,二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因,从根本上杜绝腐败现象,比如:探讨“高薪养廉”可不可行等。

  【2021年度专题组织生活谈心谈话内容三篇】

篇三:组织生活会谈心谈话

  

  组织生活谈心谈话记录内容9篇

  精选

  杨德庸

  曹兴发

  邵俊楚

  2021年1月9日

  谈心谈话记录一(杨德庸)单位:包头市劳动局

  时间

  谈话人

  谈话对象

  1月9日

  杨德庸

  彭英朗

  地点

  职务

  职务

  406会议室

  副主任

  副科长

  杨德庸:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。

  彭英朗:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了劳动局党员的思想觉悟。

  杨德庸:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,劳动局党支部先后开展了主题谈话记录要点实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对劳动局党组织建设和气象事业发展促进很大。

  彭英朗:现在看来,这种活动太有必要了。

  杨德庸:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我杨德庸的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  彭英朗:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副主任,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  杨德庸:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

  彭英朗:好,我一定注意。

  注:1.此表由杨德庸填写,劳动局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录二(曹兴发)单位:湖南佳惠百货有限责任公司

  时间

  谈话人

  谈话对象

  月日2曹兴发

  陆温韦

  地点

  职务

  职务

  404会议室

  局长

  董永怡

  曹兴发:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  陆温韦:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。湖南佳惠百货有限责任公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习

  科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

  曹兴发:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提谈话记录要点

  高很明显,收获也很大。我曹兴发虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。

  陆温韦:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了陆温韦努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,魏嘉赐等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

  曹兴发:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我曹兴发还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  陆温韦:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  注:1.此表由曹兴发填写,湖南佳惠百货有限责任公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录三(邵俊楚)单位:德州市环保局

  时间

  谈话人

  谈话对象

  月日3邵俊楚

  萧和怡

  地点

  职务

  职务

  408会议室

  副局长

  魏嘉赐

  邵俊楚:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  萧和怡:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我萧和怡来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

  谈话记录要点

  邵俊楚:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,邵俊楚可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

  萧和怡:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身萧和怡的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。

  邵俊楚:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己邵俊楚身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  注:1.此表由邵俊楚填写,环保局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录四(杨德庸)单位:包头市劳动局

  时间

  谈话人

  谈话对象

  1月9日

  杨德庸

  彭英朗

  地点

  职务

  职务

  406会议室

  副主任

  副科长

  杨德庸:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

  彭英朗:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,杨德庸都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

  谈话记录要点

  杨德庸:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。杨德庸有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

  彭英朗:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,杨德庸坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

  杨德庸:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。

  注:1.此表由杨德庸填写,劳动局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录五(曹兴发)单位:湖南佳惠百货有限责任公司

  时间

  谈话人

  谈话对象

  6月27日

  曹兴发

  陆温韦

  地点

  职务

  职务

  404会议室

  局长

  董永怡

  曹兴发:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们和陆温韦在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  陆温韦:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  曹兴发:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,谈话记录要点

  进而提高全党的领导能力,树立党的形象。湖南佳惠百货有限责任公司党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

  陆温韦:现在看来,这种活动举办的很好。

  曹兴发:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

  陆温韦:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,曹兴发:我认为您在我们单位的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  陆温韦:好,我一定努力。

  注:1.此表由曹兴发填写,湖南佳惠百货有限责任公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录六(邵俊楚)单位:德州市环保局

  时间

  谈话领导

  谈话对象

  3月27日

  邵俊楚

  萧和怡

  地点

  职务

  职务

  408会议室

  副局长

  魏嘉赐

  邵俊楚:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  萧和怡:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给邵俊楚的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系萧和怡,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

  邵俊楚:从您的谈话中,能真切地感受到,萧和怡的学习态度很认真、谈话记录要点

  提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和萧和怡相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。

  萧和怡:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,萧和怡看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

  邵俊楚:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,邵俊楚还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  萧和怡:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  邵俊楚:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

  萧和怡:好啊。

  注:1.此表由邵俊楚填写,环保局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录七(杨德庸)单位:包头市劳动局

  时间

  谈话人

  谈话对象

  1月9日

  杨德庸

  彭英朗

  地点

  职务

  职务

  406会议室

  副主任

  副科长

  杨德庸:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  彭英朗:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。

  谈话记录要点

  杨德庸:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。杨德庸也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。

  彭英朗:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了彭英朗的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。

  杨德庸:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过杨德庸学习、教育,我们找到了前进的方向。

  彭英朗:您说的对,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

  杨德庸:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  注:1.此表由杨德庸填写,劳动局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录八(曹兴发)单位:湖南佳惠百货有限责任公司

  时间

  谈话领导

  谈话对象

  6月27日

  曹兴发

  陆温韦

  地点

  职务

  职务

  404会议室

  局长

  董永怡

  曹兴发:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  陆温韦:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。

  曹兴发:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显谈话记录要点

  地有差距。

  陆温韦:这样系统地学习

  科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

  曹兴发:我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。

  陆温韦:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  曹兴发:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

  陆温韦:好啊。

  注:1.此表由曹兴发填写,湖南佳惠百货有限责任公司统一存档;2.内容以对话

  形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录九(邵俊楚)单位:德州市环保局

  时间

  谈话领导

  谈话对象

  3月27日

  邵俊楚

  萧和怡

  地点

  职务

  职务

  408会议室

  副局长

  魏嘉赐

  邵俊楚:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?

  谈话记录要点

  萧和怡:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性,本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。

  邵俊楚:能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

  萧和怡:但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。

  注:1.此表由邵俊楚填写,环保局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  杨德庸、彭英朗、曹兴发、陆温韦、邵俊楚、萧和怡、董永怡、魏嘉赐谈心谈话内容要点记录。

篇四:组织生活会谈心谈话

  

  2020组织生活谈心谈话记录3篇

  根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求,我局高度重视,合理安排谈心谈话时间,6月初,我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。下面是本站为大家整理的20XX组织生活谈心谈话记录3篇,供大家参考。

  20XX组织生活谈心谈话记录1时间:201x年6月4日

  地点:乡大会议室

  主持人:XXX参加人:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录:XXX谈话资料:

  XXX:加强自身研究,树立民本思想,落实好“六不”各项要求,全面抓好项目建设、农业结构调整等重点工作,全力推进XXX乡各项社会事业迈上新台阶。

  XXX:以“六不让”为纲,对照自身不足,加强研究,严格要求,全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作;以民为本,树立为民服务思想,培养为民服务意识,为农业增效、农民增收、农村发展贡献自己最大的力量。

  XXX:强化研究,完善本身,充裕发挥XXX监督职能,做好XXX各项工作,督导当局高效运作;认真抓好农业工作,全面做好农业、水利等各项涉农工作,为农民增收打下良好基础。

  XXX:全面落实“六不让”各项要求,努力完善自身,加强研究,提高自身素质,做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作,全力为民谋福利。

  XXX:将“六不”各项要求落实到实际工作当中,严格要求,全力做好武装、农村道路建设工作。XXX:强化研究,完善自我,树立为民谋福思想,主动深入群众,为民办事实,做好科学、教育、文化、卫生、食品安全及其他涉农工作。

  XXX:以“六不让”为指导,抓好基层组织扶植、党务信息、后进支部转化、农村大众经济创收工作,全面做好招商引资工作。

  XXX:以研究强素质,以行动强奉献,严格落实“六不让”各项要求,树立为民服务思想,全面做好退耕还林补植、退耕后续产业发展等各项林业工作。

  XXX:以“六不让”严厉要求,增强日常研究,树立大局认识、民本思想,到大众中去,为大众谋福,全面做好纪检监

  察、党风廉政扶植等各项工作,为白庙滩乡经济、社会奇迹发展营造风清气正的良好环境。

  XXX:增强本身研究,全面提升素质,全面抓好宣传、妇联、精神礼貌扶植、礼貌生态村建立。

  XXX:全面践行“六不让”各项划定,树立为民服务认识,主协助XXX主席抓好人大主席团日常工作,做好打算生育各项工作。

  XXX:强化本身研究,提高本身素质,全面做好司法、社会治安综合治理,稳定等工作。

  20XX组织生活谈心谈话记录2地点:xx室

  XXX:a谈心对象:bb:透过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在研究上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

  a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精

  神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,研究不够用心,有时功亏一篑。我认为,我们都就应不断增强研究,全面提高本身政治素质,紧记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  a:我存在的突出问题就是:职责认识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意开罪人,不想开罪人,没有从大局上思考问题。

  b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型研究,同时勤于研究业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

  a:这天谈心使我播种颇丰,也使我深受教诲,大家有这样的认识,说明我三句话教诲获得了预期的效果,党员部队扶植初见效果,刚才大家会商的大多是自己的缺点和不足,其实同道们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防奇迹作出了应有的贡献。在看到缺点不足的同时,也不能遗忘同道们的优点和获得的成绩。

  20XX组织生活谈心谈话记录3地点:办公室

  XXX:A谈心对象:BA:怎样了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?”;

  B:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉成天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎样办啊?”;

  A:“你能认识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那边钻研下去,对工作不执著,而且找不到推动自己研究的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。终究为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的工作呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己掌握不住自己。

  代前军:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一同探讨。

  一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;

  二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。

  三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作研究感觉很充实,又没有浪费时间。

  这几条你可以试试看。

  B:好的,我回去试试。

  A:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是

  一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,而且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来肯定是分美好的!肯定会成功!”

  B:谢谢

  时间:201x年8月25日

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