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充分发挥政治核心作用 促进企业又好又快发展 ---中共泉州沙格港务有限公司支部委员 会党建工作交流材料
泉州沙格港务有限公司支部在市国资委党委、 港务集团公司党委的领导下， 坚持以马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 以科学发展观为统领， 解放思想、 实事求是、 与时俱进， 认真贯彻党的十六大、 十七大精神， 按照“五好支部” 的标准开展党建各项工作, 全面加强支部思想、 组织、 作风和制度建设， 积极参与企业重大事项决策， 充分发挥政治核心和战斗堡垒作用， 为公司的发展提供坚实的思想和组织保证。
几年来， 支部紧紧围绕公司的经营发展目 标， 积极应对面临的压力和困难， 努力拓展业务渠道， 增强企业核心竞争力和抵御市场风险能力， 加强企业内部管理， 稳定职工队伍， 改善职工工作生活条件， 扎扎实实抓好港口 安全生产、经营和建设工作， 稳步实施了 港口 “安全、 稳定、 发展” 的战略， 公司的业务量大幅增长,
职工收入逐年增加， 企业凝聚力得到提高, 呈现欣欣向荣发展局面。
现结合几年来的实际工作情况， 就支部在企业的生产经营中发挥政治核心方面的工作汇报如下：
一、 充分发挥领导核心作用 ， 引 领企业科学发展 建立一个好的领导核心是企业发展的关键， 支部自 建立以来相对比较稳
定， 一直是公司生产经营建设的坚强领导核心。
支委成员 中有公司总经理、副总经理、 工会主席， 能坚决贯彻执行党的路线、 方针、 政策和国家的法律法规， 具有强烈的开拓精神和创新意识， 特别是在市场开拓和安全生产等方面有重大突破。
公司经营班子、 中层管理人员 全部是党员 ， 文化程度均在大专以上， 业务能力强， 整体素质较好， 相互之间既有明确的分工， 又能相互尊重、 相互合作， 起到互补作用， 整个领导班子形成一种合力， 在干部中具有向心力， 在职工中具有凝聚力。
在班子意见相对集中， 确保政令畅通的同时， 充分发扬民主。
利用党政工联席会、 支部大会等形式， 向党员和管理人员 传达贯彻上级党委和主管部门的指示， 通报公司的发展状况及当前生产经营中的突出问题， 充分发挥集体的智慧解决生产经营中的重大问题。
并根据实际生产情况， 及时召开支委会、 支部大会、 行政办公会、 职代会以及民主生活会， 及时收集和反馈职工信息， 解决职工所关心的突出问题。
二、 积极开展特色主题活动， 营造良好企业文化 坚持开展以‘弘扬振超精神， 干一流工作、 创一流业绩’ 为主题的实践活动。
许振超同志是一名 中共党员 ， 在青岛港集装箱公司创造“振超效率”，产生了 港口 的名 牌效应。
他的与时俱进、 刻苦学习、 勇于开拓的拼搏精神，激励着我们前进。
几年来， 在党支部的号召下， 公司开展了 以‘弘扬振超精神， 干一流工作、 创一流业绩’ 为主题的实践活动， 把提高职工业务素质作为提高企业生产力， 增强企业核心竞争力的重要手段， 并结合公司的实际生产情况， 开展“安康杯” 竞赛活动和各种形式的岗位练兵活动， 在公司掀起了 “学技术、 学业务、 练本领、 强素质”的活动热潮， 从而提高了 职工的专业
技能和综合业务素质， 为公司的快速发展奠定了 坚实的基础。
在港口 装卸服务中， 精心组织， 科学调度， 优质服务， 保证了 每艘大吨位船舶在港口 的装卸过程中都能得到安全、 优质、 高效的服务， 实现了 十五个安全年。
并在同样的装卸设备条件下， 充分发挥主观能动性， 创造了 中国港口 铁矿日 卸率的最高记录， 为船东、 货主创造了 更快的装卸效率和更好的经济效益， 赢得船东、 货主的一致赞誉。
另 外， 支部能围绕自 身的实际生产情况， 结合不同阶段的活动， 开展各种讨论和学习活动。
如在去年开展的学习实践科学发展观活动中， 开展以 “解放思想、 科学发展” 以及“假如我是货主” 为主题的两场大讨论， 收到心得体会 35 篇， 征求到 17 条意见， 通过整改， 有效提高了 广大职工的服务意识，纠正了 生产中的一些不合理现象， 推动了 各项工作的开展， 达到了 “党员干部受教育、 科学发展上水平、 人民群众得实惠” 的目 标。
三、 紧紧围绕生产经营目 标， 开展争先创优活动 支部坚持开展“争先创优” 活动, 并以此促进公司各项工作顺利进行， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用。
每年年初， 支部都会根据集团党委的部署和工作要点， 结合公司的生产经营目 标和支部实际情况，制定支部年度工作计划， 找出难点和重点, 号召广大党员 在急难险任务面前迎难而上, 敢于负责,
在各自 的岗位上充分发挥先锋模范作用以及开拓创新、敬业奉献精神。
支部现有党员 43 位， 分布在公司的每个班组和科室， 已成为公司生产经营中的中坚力量， 并且通过党员 来影响和带动全体职工， 形成一种团结、 向上的工作氛围， 有力地提高港口 服务水平和竞争力。
公司工会每年都会在支部的领导下至少举行一次安全生产知识竞赛和岗
位技能竞赛及其他岗位练兵活动， 并且从不走过场， 都是经过广泛宣传、 精心组织， 结合自 身岗位工作特点， 制定融趣味性和可操作性为一体的竞赛内容和规则， 并由公司领导对获奖者当场进行表彰， 在党员 和职工中掀起比、学、 赶、 超的竞赛热潮。
每年的七. 一前后， 支部都会表彰一批在党建工作和港口 生产经营建设中做出突出贡献的优秀共产党员 和优秀党务工作者， 并推荐其中特别优秀人员参加上级党委组织的“一先两优” 的评选。
支部自 成立以来， 年年被上级党委评为先进基层党组织， 两年来共有 10 多名 党员 被上级党组织评为优秀共产党员 和优秀党务工作者， 廖培坤同志还被评为福建省优秀共产党员 。
四、 注重加强领导工会工作， 发挥桥梁纽带作用
支部十分重视加强对工会等群众组织的领导， 支持他们开展工作， 充分发挥他们在三个文明建设中的积极作用， 引 导广大职工发挥主人翁作用， 把党的群众路线落实到实处， 在支部的领导下， 工会大力宣传贯彻《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》， 组织职工参加“职工劳动保护基础知识” 学习，积极开展“安康杯”、“安全生产月 ” 活动； 开展岗位练兵活动； 深入职工家庭， 慰问困难职工、 患病职工、 退休职工， 为职工排忧解难。
贯彻“妇女权益保障法”， 对个别女职工因身体不适作了 岗位调整， 维护女职工利益， 密切了 党群关系， 团结了 广大职工。
历年来, 工会在支部的领导下：
①积极做好职工的劳动保护及后勤保障工作：
女职工签订《福建省女职工保护专项集体合同》； 组织全体职工每年进行体检； 做好防暑降温工作， 及时调整夏季天气炎热的作息时间， 避开高温作业， 并在作业现场提供防暑茶水； 开展 “送温暖” 活动， 历年累计发放困难补助及住院探望费用近 20 万元，
发放职工子女考取高等院校的就学奖学金 12000 元。
②开展各种演练和竞赛活动：（ 1）
开展“港区防抗台风演练”；（ 2）
派员参加各种知识竞赛活动；（ 3）
开展“港口 设施保安演练”；（ 4）
开展“港区消防演练”； （ 5）
开展“岗位操作技能竞赛”； （ 6）
开展“安全知识竞赛”。
③积极参加各种活动：
“三. 八” 节， 组织女职工到外地参观学习； “五.一”、“国庆” 节， 组织人员 参加集团公司举办的登山活动； 端午节， 组队参加泉港区端午节龙舟赛； 组织职工参加义务献血。
五、 严格执行党风廉政建设， 杜绝腐败现象发生 历年以来， 我们始终把党风廉政建设和反腐倡廉做为支部一项主要工作来抓。
按照中央、 省、 市纪委及上级党委的部署和要求， 紧密结合公司生产经营建设的实际情况， 从加强学习教育入手， 建立反腐败思想防线， 结合各种专项活动如治理商业贿赂专项工作， 加强公司领导人的廉洁自 律， 扎实推进企业党风廉政建设。
支部认识到党员干部的作风关系到企业的生存和发展，从抓好抓紧党员 干部自 律上下功夫， 教育党员牢记“两个务必”， 发扬艰苦朴素优良作风， 树立马克思主义的世界观、 人生观和价值观， 从思想上构筑反腐倡廉、 拒腐防变的能力。
发扬民主， 开展批评与自 我批评活动， 认真务实做好企业反腐败工作， 为企业的生产、 建设的健康发展提供坚强的政治保证。
1、 注重学习， 加强反腐宣传力度。
公司支部根据实际情况， 在不同阶段重点学习了“两个条例”、《国有企业领导人员 廉洁从业若干规定》、 胡锦涛同志的《全面加强新形势下的领导干部作风建设》 及相关制度， 并邀请专家到公司作专题讲座， 组织党员和领导干部参加《党章》、“两个条例”、《国有企业领导人员 廉洁从业若干规定》、《企业国有资产监督管理条例》 等知识竞赛,
加深对相关规定的认识和理解。
设立了 意见箱、 企务公开栏和廉园， 及时对公司的重大决策和敏感事项进行公布， 欢迎广大职工群众进行监督。
2、 严格执行责任制， 党政“一把手” 负总责。
年初公司党政“一把手”与集团领导签订党风廉政建设责任书， 从制度上确保反腐工作责任制的落实。
3、 认真贯彻执行关于治理商业贿赂专项工作有关方案和规定。
对公司在港口 工程建设、 工程建设招投标及大宗设备采购等方面进行自 查， 到目 前为止没有发现在港口 工程建设、 设备采购和其他经营活动中给予、 收受回扣的人和事； 没有发现假借劳务费、 信息费、 顾问费、 服务费、 赞助费、 外出考察等各种名 义， 违反职业道德和市场规则的行为。
4、 企业生产、 管理、 建设重大事项都实行集体研究， 民主决策。
每个星期一下午， 公司党政工成员 通过参与总经理办公会这一企业日 常议事决策会议， 主动参与企业各项重大事项决策和实施的全过程， 防止重大决策“暗箱操作” 和产生腐败。
随着公司生产、 管理、 建设的发展， 公司重大机械采购、工程项目 ， 人事任免等均经过党政工联席会集体研究并请示上级有关部门，由经办人员 按照规范程序办理， 及时通报。
5、 开好党内民主生活会。
党员 通过这一平台对组织建设提出自 己意见、建议。
党政领导通过这一平台， 可以及时了 解党员 、 职工的心声， 进而不断提高企业的管理水平。
民主生活会上， 支委成员 就一年来本人在勤政廉政工作方面的情况展开了 批评与自 我批评；
6、 认真执行企业效能监察工作。
企业效能监察是企业经营管理的组成部分， 是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局的有效途径。
这几年， 我司被列为效能监察的有五个项目 ， 即<肖 厝港区配套设施
和后方堆场技改工程之陆域形成工程>、 <肖 厝港区码头岸壁工程港池炸礁工程量争议问题>、 <物流综合办公区项目 之办公楼、 餐厅工程>、 <物流综合办公区项目 之宿舍楼工程>、 <肖 厝港区配套设施和后方堆场技改工程之东围堰陆域形成工程>。
这五个项目 在实施过程中， 我们认真贯彻市国资委《关于加强所出资企业效能监察工作实施意见》（ 泉国资纪[2007] 3 号）
文件精神， 严格按照相关程序进行， 在前期工作过程中严格按照国家的建设程序进行审批，招投标过程中严格按照国家的法律法规选择承包商， 施工过程中严格按照合同进行现场管理。
同时， 项目 建设过程中也邀请集团纪检监察部门全程参与监督， 最大限度维护公司利益。
几年来， 公司党政领导班子充分发挥政治核心作用， 精诚团结， 步调一致， 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 按照科学发展观和构建和谐社会的要求， 与时俱进， 开拓创新， 积极参与企业重大问题的决策， 围绕港口 生产经营建设的中心任务， 积极拓展货源业务， 投入大量资金， 进行设备改造和技术更新， 采取积极有效的管理方法， 抓好安全生产， 提升企业形象， 使得公司从原来仅有两台老旧门机的小港， 发展成为泉州乃至湄洲湾最大的的散杂货码头。
公司面貌发生翻天覆地的变化， 港口 竞争力和服务水平急剧提升， 公司的经营业绩逐年增长。
港口 吞吐量从 2005 年的 104 万吨增加到 2009 年的 230 万吨（ 增加 2. 2 倍）； 企业营业收入也从 2005 年的 2401万元， 增长到 2009 年 5662 万元（ 增加 2. 4 倍）； 11#泊位、 铁路和物流办公园区相继投入使用， 后方堆场基本形成， 公司的货源结构和职工办公、 生活条件发生了 翻天覆地的变化。
同时， 广大职工的工资福利水平得到相应提高，职工的精神面貌有了 极大改善， 对公司的认同感和归属感急剧增强。
这一系
列的变化发展， 为港口 今后更好地发展打下坚实的基础， 昭示着肖 厝港区未来良好的发展前景。
中共泉州沙格港务有限公司 支部委员 会 2010 年 6 月 24 日
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