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年轻干部要有担当(完整)

天狐网络 发表于2022-08-27 09:10:16 本文已影响

下面是小编为大家整理的年轻干部要有担当(完整),供大家参考。

年轻干部要有担当(完整)

 

  年轻干部要有担当

 年轻干部刚刚走上工作岗 位, 朝气蓬勃, 意气风发, 而且学历高、 知识多, 这是优势。

 但文凭不能完全等同于水平, 学历不能完全等同于能力, 缺乏实践, 工作学历有欠缺, 所以对待工作,往往存在不想干、 不能干、 不敢干的情绪, 畏首畏尾, 缩手缩脚。温总理说, “事不避难、 勇于担当、 奋勇向前”, 这就要求每一位领导干部都要有担当意识, 这一点对于年轻干部尤为重要。

 担当 , 是一种“为天地立心、 为生民立命” 的境界, 是一种“一人做事一人当” 的精神, 更是一种“肩 扛千斤、 背负 万石”的责任。

 作为一名 年轻干部, 首先要敢于担当, 在面对难题时,要“万折必东不回头”, 敢闯敢试、 敢为人先; 在面对矛盾时, 要“赴百仞之谷而不惧”, 敢抓敢管、 敢于碰硬; 在面对风险时, 要“路有险滩逆流而上”, 勇于担当、 敢于负责。

 这就要求每一位年轻干部一要敢想、 二要敢为、 三要敢负责。

 年轻干部知识储备多,思维活跃、 角度新颖, 应充分发挥这一优点, 发散思维、 创新思想、 见微知著, 敢于提出新思路新想法。

 有了 想法就要去实践,年轻干部往往抱着“不干就不会出错” 的“鸵鸟” 心态, 看“眼色” 行事, 听“指挥” 行动, 凡事“随大流”, 随波逐流、 胸无大志, 使工作陷入被动。

 年轻就要果敢有冲劲, 面对工作一定要放开手脚、 积极主动, 不是要为了 工作而工作, 而是要为了 成长而工作。

 年轻干部工作学历欠缺, 在工作中出错是不可避免的, 出

  了 错不可怕, 可怕的是出错后不敢负责, 缩头当“泥鳅”, 碰到困难绕道走, 碰到麻烦四处推。

 回避推诿、 找借口 、 踢皮球, 都不是好办法, 既然错了 就要勇于面对, 承担后果, 及时向领导和上级如实汇报, 作出检讨, 及时做出补救措施, 将损失最小化。

 只有在不断的实践中, 才能使自 己的工作能力得到提升。

 老人们讲,吃过的盐比米多, 走过的路比桥多, 但是, 谁都曾 经年轻过, 谁都是从一口 口 吃米、 一步步过桥中成熟起来的, 见识和经验不会凭空增长, 而是要靠日 积月 累的实践。

 邓小平说过,“世界上的事情都是干出来的, 不干, 半点马克思主义都没有”。

 实践, 是检验真理的唯一标准。

 但是, 仅仅靠勇于担当也是不能成事的。

 我们所说的担当,不是逞匹夫之勇, 不是指盲目 瞎干, 更不是指胡干蛮干, 拍脑袋决策、 拍屁股走人不是一种担当, 而恰恰是一种不负责任的行为。年轻干部不仅要勇于担当, 更要善于担当。

 如果说勇于担当是一种胆识, 那么善于担当就是一种智慧。

 树立责任意识, 牢记报国之志。

 “天下兴亡, 匹夫有责”, 作为年轻干部首先要树立一种责任意识。

 梁启 超在《少年中国说》里写下了“制出将来之少年中国者, 则中国少年之责任也”, 年少时期的周 恩来说出了 “为中华之崛起而读书” 的豪言壮语。

 年轻干部是社会主义事业的继承者和接班人, 只 有将把我国建设成为社会主义强国视为己任, 才能将个人价值的实现同国家集体利益联系起来。

 工作不是儿戏, 更不是想怎么 干就怎么 干, 而是要时

  时刻刻从人民和国家的角度出发, 树立强烈的责任意识和大局意识, 不仅仅要对工作结果负 责, 对个人得失负 责, 更重要的是要为人民负 责, 为国家负 责。

 在急难险重任务面前, 不回避、 不推诿、 不扯皮, 能主动靠前请命, 勇挑重担, 为党分忧、 为民解难。

 加强学习 实践, 提升担当能力。

 要担当起责任, 不能只 凭满腔的热情, 不能只 靠心血来潮的冲动, 更重要的是要有能担当 的能力。

 如果只 凭一时的年轻气盛, 胡干蛮干, 不仅不会收到预期的工作效果, 而且有可能导致损害国家和集体利益的严重后果。要提升担当事情的能力, 加强学习 是一条首要途径。

 年轻干部即使学历再高、 知识再多, 在走上工作岗 位这个新环境后, 都只 能是一个懵懂无知的“小学生”。

 作为年轻干部, 不仅要学习业务知识, 更要广泛涉猎人文、 地理、 历史、 社会、 经济等基础知识,提高自 己的文化修养和业务能力; 不仅要从书本、 网络和其他媒体中汲取营养, 更要注意从周围同事和前辈们的言传身教中学习,少走弯路; 不仅要学习 处理事情的方法, 更要学习 与 人沟通和交往的方式, 团结协作。

 但是仅仅只 靠学习 来提高能力, 还是远远不够的。

 马克思说, 实践是检验真理的唯一标准, 这就要求年轻干部在学习 的过程中, 要注重知行合一, 将学习 的东西应用于自己的实际工作中, 并在工作中不断摸索、 不断思考、 不断总结,才能使自 己的担当能力得到不断提升。

 通过虚心学习 结合实际真抓实干, 不断提高处乱不惊的应变能力, 在形势复杂的情况下,能够沉着冷静、 运筹帷幄, 熟练运用政策, 慎重权衡利弊, 迅速

  作出准确判断, 及时妥善处理。

 有了 强有力的担当能力, 才能为年轻干部的干事创业打下坚实的基础, 才能使年轻干部在不断的担当责任中奋发进取。

 密切联系 群众, 恪守为民职责。

 人民群众是历史的推动者、是共产党人的衣食父母。

 全心全意为人民服务始终是我们党的根本宗旨, 密切联系群众是我们党的三大优良作风之一。

 年轻干部必须要坚持“一切为了 群众, 一切依靠群众, 从群众中来, 到群众中去” 的理念。

 没有了 群众基础, 我们党的事业将会是空中楼阁, 一切都是空谈。

 年轻干部要切实地做到心系群众, 把“为了 群众” 做为自 己工作的根本, 要身入基层、 心入基层、 深入基层, 从高楼大厦里走出来, 看看人民群众最需要的是什么 , 听听人民群众的呼声是什么, 用双脚踏平办公室到田间地头的那道“坎”, 而不是坐在办公桌前守株待兔。

 年轻干部要干事负 责, 说到底就是要为人民群众的集体利益负 责, 要始终恪守为人民服务的职责, 做人民群众的“贴心人” 和“暖心人”, 在为民担当中体现人生的价值。

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