下面是小编为大家整理的先进基层党组织先进事迹材料（范文推荐）,供大家参考。
中共***建设集团有限公司委员会先进事迹 ***建设集团有限公司是一家具有房屋建筑工程总承包一级资质的综合建安企业， 可承担单项建安合同额不超过企业注册资金 5 倍的 40 层及以下各类跨度的房屋建筑， 高度 240 米及以下的构筑物以及建筑面积 20 万平方米及以下的住宅小区或建筑群体的施工。
公司注册资本 2.68 亿元， 拥有机械设备及检测设备 962 台/套， 动力装备率达 2.2 千瓦/人。
公司现有从业人员 6000 余人， 其中工程技术和经济管理人员 429 人。
经过多年来的努力拼搏， 公司在行业竞争中不断崛起， 2012 年施工产值突破 50 亿， 连年被评为***市百强企业（全市排名第 57 位 ）
、 ***省经济建设领军企业和年度财税特别贡献单位。2012 年还被***市人民政府授予全市优秀民营企业光荣称号。
中共***建设集团有限公司委员会成立于 2009 年， 在公司总经理大力支持、 党委书记***的正确指导下， 党组织充分发挥政治核心作用， 在公司人才建设、 文化建设、 维护群众利益上发挥了 重要作用。
首先， 以党委书记***为代表的党员同志在公司各个重要岗位上担任要职， 直接参与企业重大问题的决策， 坚持民主集中制， 充分发挥了企业党组织的政治核心作用。
作为资深党员， 董事长夏汉桥同志将党内优良作风融入到日常工作中， 在重大问题决策上以身作则， 坚决杜绝“一言堂”， 广泛听从民主意见。
董事长和书记经常将“有问题一定要提出来” 挂在嘴边， 在他们的带领下公司内部形成了民主和谐的优良作风。
在党组织的倡导下， 公司还设立了意见箱， 鼓励员工提出意见和建议， 通过这一形式实现普通员工“参政议政”。
今年 3
月， 部分员工反映食堂饭菜形式单一、 公司网络带宽不够， 经调查核实后公司积极做出响应， 及时整改， 收效明显， 对公司改进工作起到了明显促进作用。
其次， 党组织在指导公司制定人才选聘标准、 建立市场化企业人才选聘机制、 营造干事创业的良好氛围等方面发挥了重要作用， 为公司实施人才战略做出了突出贡献。
党委书记***同时是分管人事、 法务、 工会、 共青团、 妇联的高层领导， 一直以来***同志在人才选聘、考核上下足了功夫， 不仅要求各部门明晰岗位职责， 还制定了详细的绩效考核方案， 采用“部门+员工” 双重考核标准， 对激励员工团结进取有很好的作用。
在扩充党员队伍上， 党组织注重对技术注重对技术骨干、 优秀员工的吸收， 通过“了解思想动向、 做好政治教育、 检验政治坚定性” 三步走战略， 吸收了大批优秀人才， 将我公司党员队伍扩充至 95 人。
最后， 在企业文化建设上， 党组织充分发挥我党实事求是优良作风， 在公司内部树立了说实话、 干实事的优良工作作风， 引导公司员工踏实工作， 努力进取。
为了营造 “以人为本和谐发展”文化氛围，党组织组织了一系列爱心募捐、 送温暖、 挖塘堰等关乎民计民生的活动， 累计投入善款 1100 余万元。
2012 年， 在***建设集团捐资助学大会现场， 事长兼总经理夏汉桥、 党委书记***带领 90 多名项目经理和员工共捐善款 182.18 万， 按每名学生 3000 元的受助标准， 有 600余名贫困学生受益于此次爱心捐赠。
有的项目经理没法及时到捐资助学现场， 还专门给***打来电话， 主动认捐 1 万元或 2 万元。
这样的
善举绝不是偶然， ***每年都会举办好几次这样的慈善活动， 这不仅对文化导向起到了积极引导作用， 还为公司赢得了“爱心企业”、“杰出爱心奖”、“慈善之星” 等多项荣誉， 增强了企业公信力。
除此之外， 党组织还致力于提高员工幸福感。
公司建立了免费食堂、 为员工提供免费住宿， 宿舍内卫生间、 热水器、 电视机、 宽带、基本家具等设施设备一应俱全， 为大家提供了一个安全、 舒适的生活环境。
公司每年还会组织员工外出旅游， 以 2013 年为例， 公司组织员工赴横店、 海宁展开了六天的参观旅游活动。
这对增加员工福利，增强员工向心力和凝聚力上起到了积极促进作用， 也是党组织维护群众利益的重要表现。
通过上述一些列措施， 中共***建设集团有限公司委员会在党组织建设上取得了不俗的成绩， 仅 2012 年就两次被新洲区委、 三店街道授予“十佳创先争优企业党组织”、“先进基层党组织” 光荣称号。我们也必将继续努力， 为做强做大***建设集团服务！
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