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学习《党百年奋斗重大成就和历史经验决议》心得研讨发言材料三份

天狐网络 发表于2022-10-02 10:55:02 本文已影响

下面是小编为大家整理的学习《党百年奋斗重大成就和历史经验决议》心得研讨发言材料三份,供大家参考。

学习《党百年奋斗重大成就和历史经验决议》心得研讨发言材料三份

 

 学习《党的百年奋斗重大成就和历史经验决议》心得研讨发言 材料三份

 党的历史是最生动、最有说服力的教科书。党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,在全面回顾总结党的百年奋斗历程和重大成就基础上,以“十个坚持”总结了党的百年伟大奋斗的宝贵经验,生动诠释了我们党牢记初心使命、继往开来的自信和担当。全体党员同志,当以兢競业业、精益求精的“工匠精神”,永远站在“赶考”的位置上,自我建设“刻不停”,用好党的百年奋斗重大成就和历史经验这一“教科书”为党和人民事业去努力拼搏奋斗,成就最亮丽的人生。

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 从“教科书”里探究“为民之我”的初心表达。“中国共产党根基在人民、血脉在人民、カ量在人民,自成立之日起矢志不渝坚持人民至上,尊重人民主体地位。”历史经验回答了伟大奋斗方向性、根本性、全局性的重大问题,其核心是“加强党的领导”和“为人民谋幸福”的需要。从“小小红船”到“巍巍巨轮”,从“贫穷落后”到“全面小康”,这是共产党人从百年巨变中解锁出“人民至上”的初心密码,始终朝着“为人民谋幸福”的奋斗航向远航,凝聚起为民而奋斗的情感力量,也愈加清晰的立起了“民心是最大的政治,人民是最大的靠山”之ー斗争密码,承載着广大人民群众希望和梦想的智慧结晶所在。唯有在践行“十个坚持”中下大气カ、深钻细究,在群众“急难愁昐”之事上下苦功,朝着人民对美好生活的向往奋斗到底,

 将为民实践作为终身“必修课”,最终“小我”牺牲成就人民幸福的“大我”,大步迈向新征程、迎接新挑战,得更加伟大的胜利和荣光。

 从“教科书”里读懂“拼搏之我”的担当提炼。乘风破浪开新局,奋楫扬帆再出发。可以说,“十个坚持”是我们高举旗帜、自信昂扬的政治宣言书,是以史为鉴、开创未来的时代动员令。全会强调,“全党要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题”,“始终谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗”,这展现出全体党员同志立志中华民族千秋伟业的宏愿。赓续百年伟大奋斗的历程,广大党员千部要将人民利益体现到各领域、各环节中,坚持正确党史观和大历史观,以昂扬“赶考”姿,增强“尽其在我”的责任感,去顺应党心民心。“脱贫攻坚”如期打赢、“人造太阳”核聚变研究走在世界前列、“神舟”拥抱“浩瀚星空”…我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。党员部要从百年党史中汲取“革命理想大于天”的奋斗情怀、始终激昂“敢教日月换新天”豪迈壮志,以过硬的“斗争本领”展现担当作为,凝集奋勇拼搏的胆魄与豪情“直挂云帆济沧海

 从 “教科书”里感悟“强国之我”的使命回应。一个政党是青春勃发、还是垂垂老矣的,不是自然年龄,而是这个党的精神气质。伟大奋斗的宝贵经验已经构成了一个系统完备、逻辑严密、内在统一的实践体系。如“生的伟大,死的光荣”的刘胡兰,“毫不利己,专门

 利人”的雷锋,还有倒在新长征路上的扶贫英雄黄文秀…他们以青春韶华,定格青春之我竭力筑强国之梦。党历经百年风雨洗礼,伟大建党精神一直作为我们党的精神底色,代代相传,一以贯之,是我们党永远年轻、风华正茂的“基因密码”。有梦想谁都了不起,在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上,天安门前青年人高呼“请党放心,强国有我”,是我们坚持走中国道路,努力“换道超车”的勇气和决才能让个人梦想助力“中国梦”。正如习近平总书记所说的那样代人有一代人的长征要走”。吾辈共产党人,尤其是青年党员更应在每一个平凡的岗位上践行“强国有我”的青春梦想,用更强的骨气、更强的韧劲挺进新征程,走好新长征路而全力赶考。

  学习《关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》研讨班发言稿

  中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》)。三万六千余字的《决议》,字字千,每一部分都彰显着我们党百年征程的波澜壮阔,每一句话都体现着我们党百年征程的为民初心,每一个字都闪耀着我们党百年征程的智慧光芒。

 进入新时代,党中央的号召掷地有声,中华民族伟大复兴的中国

 梦遥遥在望。越是爬坡的路越难走,踏上新征程,要实现中华民族的伟大复兴,我们必须深入学习《决议》,这篇我们党新时代的马克思主义纲领性文件,坚定历史自信、把握历史规律、强化历史自觉,以统一的思想、意志和行动推进新时代中国特色社会主义伟大事业。

 回顾历史,坚定历史自信,不忘来时路。历史是一个国家、民族发展历程的忠诚“记录者”,它向人们讲述着一个国家、民族的来时路,是人们了解过去最好的老师。我们党从诞生之日起,就高度重视历史教育。《决议》用大篇幅阐述了我们党一百年来的四个时期,所面临的主要任务和取得的伟大成就,这是对我们党自 1921 年登上历史舞台以来,百年征程的回顾。“欲知大道,必先为史”,百年奋斗历程浓在两万余字中,我们要反复耕读《决议》,了解我们党和国家的历史,要以《决议》内容为中心,不断向外发散,读原著、学原文,进而悟原理,通过学习、思索、感悟,坚定历史自信。“吃水不忘挖井人”,回顾波澜壮阔的百年征程,感悟党百年来矢志不渝的心为民,我们要不忘来时路,永葆为民初心、站稳人民立场,始终坚持以人民为中心的发展思想,从历史中汲取前人为民解决“急难愁盼”问题的智慧和力量。

 总结经验,把握历史规律,走好当下路。

 “历史是最好的教科书”,学习历史是为了以后少走弯路。总结历史经验,不是为了炫耀曾经的辉煌,更不是享受昔日的功绩,而是要从历史经验的总结中,认识把

 握历史规律,进而运用历史经验解决现实问题,走好当下的路。我们党一贯重视和善于学习历史、总结经验,毛泽东同志曾形象地指出,“我是靠总结经验吃饭的”,习近平总书记指出,“我们党一步步走过来,很重要的一条就是不断总结经验、提高本领”,《决议》专门用一部分闻述我们党的百年奋斗的历史经验,就是我们党重视历史经验的缩影。如今,在我们拥有便捷学习工具和海量学习资源的优势下我们更应该以马克思主义唯物史观,用马克思主义方法论不断学习历史、总结经验,提升总结、把握历史规律的能力,学会举一反学习到的经验运用到实践中去,解决实践中存在的问题,切实增强人民的获得感、幸福感、安全感。

 开创未来,强化历史自觉,奋进前行路。历史也是一个国家、民族未来发展的客观“启迪者”,它向人们传授着一个国家、民族的经验教训。毛泽东同志曾指出:“如果要看前途,一定要看历史。”不论是从时间还是从空间角度,历史、现实和未来都是一脉相承、不可割裂的,历史中蕴藏着现在和今后发展的规律和大势。“虽有智慧,不如乘势”,我们国家已经实现了第一个百年奋斗目标,现在正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,我们必须从学习历史、总结历史经验中坚定历史自信、把握历史规律,从而不断强化历史自觉,保持战略定力和清醒头脑,在开创未来的新征程上,抓住机遇,顺势而为。今天,中华民族伟大复兴的中国梦遥遥在望,新征程上,我们要不忘来时路、走好当下路,在前行的道路上奋发有为,书写党和人民新的

 赞歌,创造党和人民新的伟大荣光。

 学习《关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》做好人工作心得体会

  党的十九届六中全会审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,全面总结了我们党成立一百年来取得的重大成就,指出要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才,真心爱才、悉心育オ、精心用オ,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

 当前,我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴梦想的目标,比历史上任何时期都更加渴求人才,念好培养人才“心”字诀,方能抓住后继有人这个根本大计。

 真心爱オ,让每一粒种子都发芽。千年基业,人为先。只有带着一份真诚、捧着一颗真心、付出一片真情爱才,才能抓住人才这个第一资源,把符合发展需要、利于事业振兴的人引进来、用起来留下来,让人オ事业更加兴旺。广大人オ工作者必须甘当“渡人”的梯,时刻情系人オ、倾心扶持,树立强烈的人オ意识,充分尊重人才发展规律,不唯学历、不唯经历、不唯阅历,让尊重知识、尊重人才的理念更加深入。不仅如此,要真心爱护每一粒具有发展潜力的“人才种子”,

 不搞“门面工程”,不用“花拳绣腿”,不因工作重心转变而忽冷忽热,不因项目重点转变而忽视人才发展,拿出“周公吐哺”的胸襟、“千金买骨”的气魄、“三顾茅庐”的诚意,做好人オ引育用留工作。

 悉心育オ,让每一棵小树都成长。十年树木,百年树人。人的成长成オ,不是一朝一タ、一时一事可以实现的,是一个需要长期坚持、密切关注的工程。若想让每一粒种子都发芽、每一棵小树都成长,必须在人オ培育上多想办法。引进人才只是开始,悉心育才才是关键。培育人才贵在用心用情,要常走心、讲认真、重细节。让理论课堂更有针对性。培育人才坚决不搞“大锅饭”“一起炖”,相反,坚持“缺什么补什么”“用什么学什么”,打破传统坐在教室里的方式,多创造走出去、引进来的机会。把实践作为最好的培养。建立完善人才库市场库,针对人才领域学科、个人专长的不同进行精准分类、精细划分,细分市场类别,实化人才需求,用好用活“两个库”,深化校企合作、企企联合,实现“订单式”培养,为充分释放个人力量做足准备。

 精心用才,让每一个梦想都开花。使用是最好的培养,用才是引才的根本目的。人オ引进来却用不好,很容易造成人干劲减退、动カ不足。因此,必须坚持以用为本的理念,多站在人才的立场上想事情、看问题,深入研究本地各项政策制度,用好用活各类举措,精心为人才成长成オ搭建舞台、创造机会。以“引进来一定用得上”为目标,结合发展需要、人才实际,为引进来的人才安排最适合的岗位,确保

 人尽其、尽展其オ。必须实时关注人才的心理动态、工作状态,定期开展谈心谈话,切实加强源头培养、跟踪培养,真正用当其时、用当其位。把握良好的时代机遇,创造适宜的创业环境,通过政策支持、制度保障、技术创新、知识共享,让有真オ实学、真干愿干的人才放开手脚,干事创业、有所作为。

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