歌颂幼儿园老师的文章1 你也许不会注意到春芽破土的那一丝新绿，你也许不会留心到那蓬勃的生机伴着希望的活力。 因为你觉得，你那一点点绿意，太普通了；太*凡了！你的伟大，就在于跨过这*凡的绿色，走进下面是小编为大家整理的2023年歌颂幼儿园老师文章,菁选3篇,供大家参考。
歌颂幼儿园老师的文章1
你也许不会注意到春芽破土的那一丝新绿，你也许不会留心到那蓬勃的生机伴着希望的活力。
因为你觉得，你那一点点绿意，太普通了；太*凡了！你的伟大，就在于跨过这*凡的绿色，走进了心中那条永远年轻的绿色道路，它正是你所钟情和选择的幼教事业！
你爱孩子，爱他们如同幼苗，爱他们如同白纸，爱他们如同新玉；你爱孩子，所以你悉心浇灌他、培育他；你爱孩子，所以你耐心帮助他在白纸上描画；你爱孩子，所以你精心呵护他、雕琢他。
你爱坚韧的孩子，在舞蹈课上练习劈叉的她，两腿痛得直抖，两行热泪直流，可还是咬紧嘴唇传递给你期待鼓励的眼神；你爱淘气的孩子，爱他像小鹿一般健康撒欢儿的奔跑，爱他冒着热气儿、湿漉漉的小脑门还有那脏兮兮的小手；你爱认真的孩子，在她的字典里，你的语言成了标准的尺子，你的要求成了他步入完美的路径；你爱顽皮的孩子，爱他向你承认错误时诚惶诚恐，爱他抹掉眼泪转脸就笑的憨态可掬。
孩子们也爱你：“老师，你还没吃饭呢！”
“老师，天这么黑了，你回家害怕吗？”
“老师，这是我给你挑的最漂亮的贺卡，我还在上面写了字儿。”
是啊，幼儿园的孩子会写的字太少，但那歪歪扭扭的.“祝老师节日快乐”，太让人陶醉。你给孩子播种着真挚的、无私的爱，孩子们也使你收获着他们独有的、天真的、纯洁的爱。
有人说：幼儿教师不过是小儿科，不过是娃娃王；也有人说：整天带孩子，有什么出息！
你却说：那是你不解其中滋味呢！万紫千红香满园，你正是那育花人；
万丈高楼*地起，你正是那奠基人。
树木十年成才，人才却要几十年的精心培育，而你“人之初”的教育，更是人才培养之关键。
我要赞美你，幼儿教师！
你讲着童话，唱着儿歌，拿着画笔，弹着童谣，跳着春天的舞蹈。
我要赞美你，幼儿教师！
你在*凡的岗位上辛勤耕耘创造，使幼苗变成苍松翠柏，使万丈高楼拔地而起，使我们祖国的希望，我们的明天，我们的孩子在人生的起跑线上跑出最优异的成绩！
歌颂幼儿园老师的文章2
爱心是对每一个幼儿教师的基本要求。然而，怎样去爱孩子，却并非嘴上说说那么简单。我们每天面对幼小的孩子，在*眼里是芝麻粒的小事，在孩子们心里却大如天。幼儿教师每天都要和这些繁琐的小事打交道，处理得当，会给孩子们带来新的希望，会*衡孩子的心理，会让孩子的心暖如春阳：如处理欠佳或不当，则会引发孩子对教师的抵触情绪，影响孩子身心和谐健康发展。
《3—6岁儿童学习与发展指南》提出：尊重幼儿发展的个体差异。幼儿的发展是一个持续、渐进的过程，同时也表现出一定的阶段性特征。每个幼儿在沿着相似进程发展的过程中，各自的发展速度和到达某一水*的时间不完全相同。要充分理解和尊重幼儿发展进程中的个别差异，支持和引导他们从原有水*向更高水*发展，按照自身的速度和方式到达《指南》所呈现的发展“阶梯”，切忌用一把“尺子”衡量所有幼儿。
只有我们真心付出了，我们才能观察出孩子的一举一动是否与昨天不一样，我们才不会因孩子太小，觉得她啥都不懂而掉以轻心，从而导致这种轻视心理体现在我们的管理行动中，而失去最好的教育机会。尤其是对学习上反应慢的幼儿，更要有诲人不倦的精神，循循善诱。我们做幼教工作，要考虑到孩子的心理特点、个体需求，晓之以理，动之以情，耐心帮助他们克服自己的缺点，不采取粗暴、过激的态度。只有凭借自己的耐心与智慧来教育幼儿，才能产生良好的教育效果。
我曾经遇见一个智力低下的幼儿，她叫银银，她的妈妈也是个智力低下的，家庭条件也不好，上学还要走近一小时的路，每天都是她的奶奶接送她。那时候我们幼儿园还是和小学一起的，只有一个学前班，学校安排我和一个老教师（男）带这个班。这个老教师放弃了银银，让她来混大一点，也不管她听不听课、不管她做不做游戏，只要她不捣乱就行。我也发现班上的小朋友不跟她玩，她就变得很孤单。
我想，她要跟我们一年的时间呀，我们不能一直都不管她吧，我慢慢去接近她，做游戏带着她，去办公室带着她，不久，她就把我当成她的朋友了。有一次上课，我教小朋友写字，可她从来都是在本子上乱画，我看见她画的都是些大大的圆圈，我就握着她的小手，教她写“0”，她不知道是什么意思，我就给她说是“画圆圈”。她会画圆圈，但要整齐地写在本子上，对她来说太难了，我手把手地教她，不一会儿她会写了，只是有点歪。但是她笑了，拍着双手跳起来了。那一刻，我感受到了那是她在学校第一次这么开心，我也非常开心。现在她在上三年级了，小学也和我们幼儿园分开了，每次她碰见我，都是她先叫我“王老师”，听到这三个字我心里是温暖极了。
作为一名幼儿教师，对琐碎的幼儿工作要有足够的耐心，要有不怕累不怕烦的精神，凡事从孩子的需要和兴趣出发，绝不能急于求成，鲁莽了断。可以说，孩子的每一个举动都有她的理由。教师要细心观察，耐心询问，了解幼儿的动机，对症下药，才能从根本上教育孩子。
幼儿教师的爱是博大的。我们爱孩子们的乖巧，也爱他们的无知：爱他们的天真，也爱他们的任性。幼儿教师的爱，应像一缕阳光，去照亮每个孩子的心田。爱孩子，要走进孩子的内心世界，去感知他们心灵深处的独白，才能给孩子们带来希望，带来快乐，带来勇气。
歌颂幼儿园老师的文章3
期末考试，我们的成绩尽管在年级依然前列，却十分痛心却也客观的看到与兄弟学校的差距！看到差距，很早的看到差距，不一定是坏事。但愿我们化害为利。
尽管差距的产生是我们不愿意看到的事实，也无法接受的现实。
孩子们昨天到校听到成绩，都无法正视现实，都似乎在幻境中。三个半小时过去方才缓过神来。几个优秀的孩子谁都没有去吃晚饭，仅吃了些零食。一起痛心分析此次大规模整体失利的原因，差距巨大的原因。孩子们都是千人之中的佼佼者，他们已经有了自己的思维体系，有了自己的独到见解，也一定会想办法找到差距和缩短差距的措施和办法，并且也知道如何消解内心的不快。
老师班主任没有说一句话，年级主任在他们的教室来回转了三次。老师对于这样的差距也是难以接受的。为什么会这样！？不可能啊！
孩子回来，我心里也是一沉：不会吧！怎么会产生这样大的距离，仅仅半年的时间！每次他们的期末考试，虽然与兄弟学校有点点差距并不大。要说50分60分的差距，那感觉有些离谱了！一样的在学习，一样的在拼搏啊！老师一样的在兢兢业业，起早贪黑的干啊。
早晨醒来，心里先是沉了一下，就睡意全无。因为老师高高的期望值，家长的期望不得不也要随之降下来。不知道该怎样来指挥打仗了，乱了阵脚。
是题目的问题吗？是老师的指挥的问题吗？是老师不够敬业不够努力吗？是学校的策略不够到位吗？还是学生的方法方向出了问题？如果是一个孩子出现问题，那是个体出现了问题；一群孩子出现问题，那就是整体的问题、群体集体的问题了！
还好，孩子竟然反过来安慰我：妈妈，你别上火就行了。
给经历了心理考验没有心思吃晚饭的大熊煮了两个鸡蛋。不管怎样都要吃饭。大熊依旧从容，依旧*淡，看不出此次失利的痛苦，吃完照旧坐在自己的写字桌前做功课。没有看到大的波动。但要知道孩子们已经在学校群体消解了内心的不快！还好，经历才是宝贵的财富！还需要这样来劝解自己。
一早就听到孩子的咳嗽声，心里一动，孩子们真的是不容易。煎熬，苦痛的煎熬。
相信学校会比学生和家长还要着急，因为，他们肩负的责任：学生成才人生前途的责任；家长的期望和嘱托；为社会输送人才的责任！太多的责任给了高中领导、老师太多太重的压力，哪一个高中老师能够如同其他单位人员坦然、安然！他们给人的感觉总是疲惫，给人的感觉总是睡不够。有老师说，你不要请我吃饭，让我好好的睡一觉，就是最好的享受。可见，高中学生辛苦，高中老师更是辛苦。年复一年，日复一日，学生有出狱越狱的时候，我们是无期徒刑！有高中老师如此打趣！
考不好就会上火，考不好就会自责中寻求解释，寻找措施，找到办法，解决问题。
作为家长，我们希望能够与学校携手，一起努力，共同托起我们手中的希望之星。
真诚恳切的希望学校能够俯首鞠躬，倾听八方良言吉策；真诚的期望孩子们吃苦耐劳，执着打拼；真诚的期望老师们再坚持，再寻求良策，让我们一起铸就高考辉煌成绩。那是我们的共同的企盼！唯有努力，唯有一同努力！
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