2023养老金认证注意事项1 2023年正式拉开帷幕，新年的第一个月，很多地方又要求开始做2023年的养老金资格的年审和认证了，还有一些地方则是提出了新的要求和“特殊要求”，2023年有地区要求一下面是小编为大家整理的2023年度养老金认证注意事项150篇（范例推荐）,供大家参考。
2022养老金认证注意事项1
2022年正式拉开帷幕，新年的第一个月，很多地方又要求开始做2022年的养老金资格的年审和认证了，还有一些地方则是提出了新的要求和“特殊要求”，2022年有地区要求一些人员一年认证一次、有的人群则是要求一年认证两次，还有部分人可以免认证—— 同时到了今年国家会严查冒领和重复领取的行为，关于养老金认证，也有新的细节要求，凡是违规领取养老金的、不仅会追回所得还会面临处罚！
凡是未通过认证的人，不仅影响重算补差、还可能影响到参与今年养老金上涨，哪些地方又通知要认证了呢？一月起，至少包括八个地区，关于2022年认证大家要注意做好五件事，养老金才能按时足额发放到账，十分重要，子女们看了、也记得转告给爸妈。
1）第一件事：要注意递延认证的时间周期截止，上次认证间隔快到一年的人要特别注意了！
我国目前许多地方都推出了养老金递延认证的新模式，比如福建、陕西、广西部分地区等，那么只要两次认证的间隔不超过365天即可——现在到了2022年1月份了，因此，如果你的上次认证是去年2021年的1月份左右，需要特别注意啦，因为你的有效期要到期了（如下图），记得在近日抓紧认证一次即可，不然，你的养老金可能会被暂停发放。
递延认证，是有不少优点的，首先很方便、很人性化：比如你2022年1月10号认证了一次，那么下一次在2023年1月9号之前认证即可（间隔365天内），但是如果你在2022年6月30号又认证了一次，那么你的有效期会自动顺延——下一次在2023年月29号之前认证一次即可（不必在2023年1月份再做重复一次认证了）这就是它最大的"优点，就是说每认证一次、能自动顺延有效期。预计这个方式在几年会普及到更多地方。
2）第二件事：注意2022年一月起，你当地养老金认证日期节点和人员要求的范围！
2022年1月份，有许多地方又最新通知企退和事退人员等等，要做今年的养老金资格认证了，至少包括8个地区：
陕西省：要求机关事业单位退休人员，在2022年4月30号之前完成；
安徽合肥市的庐阳区：企退人员的2022年养老金资格认证，于1月份正式开始；
河北邢台市：要求事退人员，在2022年3月31号之前完成；
内蒙古自治区阿拉善左旗：要求企退、事退、城乡居民、遗属、老农保等已领取养老金人员，在2022年6月30号之前完成；
吉林省的吉林市：要求企退、城乡居民相关人员，在2022年12月31号之前完成；
湖北天门市：要求企业离退休人员，在2022年3月31号之前完成；
关于城乡居民养老保险待遇的领取人员，除了上面的吉林市和阿拉善左旗，还有一些地方要求开始做认证：
河北邯郸市永年区：要求去年年底之前领取了养老金的城乡居民，在2022年1月5号~2月28号之间完成认证......
陕西咸阳市下辖的泾阳县：要求年满60岁城乡居民相关人员，开始做养老金资格认证；
注意：以上八个地区只是目前发现的一部分代表，到了今年一月份，其实还有很多地方都通知要开始认证了，小编在此提醒全国各地的退休人员，近期要及时关注你当地的最新通知！
3）要注意2022年当地养老金资格认证的一些新要求和“特殊要求”！
有一些地方，社保机构对于养老金资格认证提出了新要求，比如湖北的天门市和陕西宝鸡市，湖北天门市是要求主要通过线上网络进行认证，而陕西宝鸡市考虑到疫情影响，非常贴心的提醒各位退休人员，如果无法使用手机线上认证成功的，则可以联络社保机构和原所在单位，然后协助一起解决。
还有一些地区提出了特殊的要求，要细心留意了：比如上面说到的吉林省下辖的吉林市，有两类人员本次是可以免认证的：一是享受吉林市高龄津贴的人员；二是吉林市公交老年卡可正常使用的人员：这两类人群无需认证；
另外，河北的廊坊市，今年2022年的认证要求比较复杂，两类不同的人群，认证截止时间和认证的频次都不一样，具体如下：
4）第四件事：注意2022年最新推出的认证方法，记得跟上时代的脚步
2022年，使用手机刷脸认证已经比较普及了，但是不少网友留言说，有时候会加载缓慢，或者认证失败，因为年纪大了相貌发生了变化——因此，2022年许多地方推出了大数据静默认证，通过存活痕迹数据对比（比如刷脸支付记录、医保卡某些记录、银行某些办事记录等等），对比成功就能让你自动通过认证了，比如目前山东省静默认证的覆盖率非常高。
然后手机刷脸认证确实有困难的，也可以到社保机构认证、或者预约工作人员上门帮你做认证——这里值得一提的是：大数据静默认证，必须是你当地已经开通此项服务，然后并且你本人进行过成功注册登记过，才能使用这种方式认证！
如果你所在地区暂时没开通这个静默认证，你就可以通过其他的方式来完成认证，无论你用何种方式只要认证成功，都是不影响你的养老金发放的——顺带说一句，近日官媒《央广网》和《华夏时报》都发文章说到：2022年养老金将大概率实现18连涨，所以大家务必重视认证，避免养老金被停发、而影响参与18连涨。
5）第五件事：特别提醒，家属在老人去世后，千万不要冒领养老金！
近期宁夏发布了打击违规领取社保待遇、追回冒领重复领取社保待遇的通告，其他地区也是一样，凡是冒领或者违规领取养老金骗保的，一经查实不仅会被追回所得，还会被罚款、面临严厉处罚！所以，大家千万不要心存侥幸心理，一定要如实上报老人去世的时间，不要冒领养老金，否则必将得不偿失！
2022养老金认证注意事项150篇扩展阅读
2022养老金认证注意事项150篇（扩展1）
——2022养老金认证时间截止日期150篇
2022养老金认证时间截止日期1
养老金认证通知已经陆续开始公布了，一些地区已经发布了2022年退休人员养老金领取资格认证通知，有一些新要求需要注意。
养老金认证通知陆续发布
所谓养老金认证，其实是退休人员领取养老金待遇资格认证，也叫做养老金年审，通过认证，验证养老金领取人员还有资格领取养老金，包括没有去世、没有失踪、没有服刑，确保退休人员没有丧失养老金领取资格，以确保养老金发放到本人，不被人冒领，保障养老保险基金的安全。
养老金认证时间主要有两种，一是一个自然年内认证一次，也就是在1月1日到12月31日任意时间认证即可。二是365天内认证一次，这跟自然年认证周期不同，退休人员的上一次认证时间，决定了下一次认证时间，两个时间不能超过365天。
而当地开展养老金认证，一般会公布养老金认证通知，在通知中明确认证的时间、认证的方式等要求。有哪些新要求需要注意呢？
第一，严查冒领养老金的人。
2022年，多地社保部门开展多领、冒领、重复领取养老金的严打工作，因此，在很多地方的2022年养老金认证通知里，也加上了严查冒领、多领、重复领取养老金的相关内容，告知相关后果，要求相关人员尽快报告和清退。
比如，辽宁朝阳社保部门在认证通知里提示，已退休职工及遗属人员发生死亡、失踪、被判刑、重复领取养老待遇等情形的，在七天内，本人或亲属要向社保经办机构报告，如果不及时报告或通过虚构事实、隐瞒真相骗取养老金，给社保基金造成损失的，涉嫌诈骗行为，将依法处理。所以，现在冒领养老金的人员，不要再心存侥幸了，赶紧报告和退还养老金吧。
第二，注意新的认证方式。
2022年，更多的地区开始采用大数据比对的方式认证养老金，也就是实现静默认证，顾名思义，退休人员如果有就医、出行、户口等数据，可以验证，那就不需要退休人员自己动手认证了，靠大数据认证即可。
比如，吉林市明确，目前信息比对已覆盖人群一是享受高龄津贴人员；二是公交老年卡可正常使用人员，这两类人群就无需认证养老金了。
第三，注意认证的截止时间。
不同的地区，养老金的认证周期不一样，2022年的养老金认证截止日期也有早有晚。比如，辽宁朝阳市明确，今年8月31日前未进行养老金认证的人员，将于2022年9月起暂停发放养老金。天门企业离退休人员要在2022年3月31日之前认证，逾期没有认证，4月开始就暂停发放养老金。
2022养老金认证时间截止日期2
2022年正式拉开帷幕，新年的第一个月，很多地方又要求开始做2022年的养老金资格的年审和认证了，还有一些地方则是提出了新的要求和“特殊要求”，2022年有地区要求一些人员一年认证一次、有的人群则是要求一年认证两次，还有部分人可以免认证—— 同时到了今年国家会严查冒领和重复领取的行为，关于养老金认证，也有新的细节要求，凡是违规领取养老金的、不仅会追回所得还会面临处罚！
凡是未通过认证的人，不仅影响重算补差、还可能影响到参与今年养老金上涨，哪些地方又通知要认证了呢？一月起，至少包括八个地区，关于2022年认证大家要注意做好五件事，养老金才能按时足额发放到账，十分重要，子女们看了、也记得转告给爸妈。
1）第一件事：要注意递延认证的时间周期截止，上次认证间隔快到一年的人要特别注意了！
我国目前许多地方都推出了养老金递延认证的新模式，比如福建、陕西、广西部分地区等，那么只要两次认证的间隔不超过365天即可——现在到了2022年1月份了，因此，如果你的上次认证是去年2021年的1月份左右，需要特别注意啦，因为你的有效期要到期了（如下图），记得在近日抓紧认证一次即可，不然，你的养老金可能会被暂停发放。
递延认证，是有不少优点的，首先很方便、很人性化：比如你2022年1月10号认证了一次，那么下一次在2023年1月9号之前认证即可（间隔365天内），但是如果你在2022年6月30号又认证了一次，那么你的有效期会自动顺延——下一次在2023年月29号之前认证一次即可（不必在2023年1月份再做重复一次认证了）这就是它最大的优点，就是说每认证一次、能自动顺延有效期。预计这个方式在几年会普及到更多地方。
2）第二件事：注意2022年一月起，你当地养老金认证日期节点和人员要求的范围！
2022年1月份，有许多地方又最新通知企退和事退人员等等，要做今年的养老金资格认证了，至少包括8个地区：
陕西省：要求机关事业单位退休人员，在2022年4月30号之前完成；
安徽合肥市的庐阳区：企退人员的`2022年养老金资格认证，于1月份正式开始；
河北邢台市：要求事退人员，在2022年3月31号之前完成；
内蒙古自治区阿拉善左旗：要求企退、事退、城乡居民、遗属、老农保等已领取养老金人员，在2022年6月30号之前完成；
吉林省的吉林市：要求企退、城乡居民相关人员，在2022年12月31号之前完成；
湖北天门市：要求企业离退休人员，在2022年3月31号之前完成；
关于城乡居民养老保险待遇的领取人员，除了上面的吉林市和阿拉善左旗，还有一些地方要求开始做认证：
河北邯郸市永年区：要求去年年底之前领取了养老金的城乡居民，在2022年1月5号~2月28号之间完成认证......
陕西咸阳市下辖的泾阳县：要求年满60岁城乡居民相关人员，开始做养老金资格认证；
注意：以上八个地区只是目前发现的一部分代表，到了今年一月份，其实还有很多地方都通知要开始认证了，小编在此提醒全国各地的退休人员，近期要及时关注你当地的最新通知！
3）要注意2022年当地养老金资格认证的一些新要求和“特殊要求”！
有一些地方，社保机构对于养老金资格认证提出了新要求，比如湖北的天门市和陕西宝鸡市，湖北天门市是要求主要通过线上网络进行认证，而陕西宝鸡市考虑到疫情影响，非常贴心的提醒各位退休人员，如果无法使用手机线上认证成功的，则可以联络社保机构和原所在单位，然后协助一起解决。
还有一些地区提出了特殊的要求，要细心留意了：比如上面说到的吉林省下辖的吉林市，有两类人员本次是可以免认证的：一是享受吉林市高龄津贴的人员；二是吉林市公交老年卡可正常使用的人员：这两类人群无需认证；
另外，河北的廊坊市，今年2022年的认证要求比较复杂，两类不同的人群，认证截止时间和认证的频次都不一样，具体如下：
4）第四件事：注意2022年最新推出的认证方法，记得跟上时代的脚步
2022年，使用手机刷脸认证已经比较普及了，但是不少网友留言说，有时候会加载缓慢，或者认证失败，因为年纪大了相貌发生了变化——因此，2022年许多地方推出了大数据静默认证，通过存活痕迹数据对比（比如刷脸支付记录、医保卡某些记录、银行某些办事记录等等），对比成功就能让你自动通过认证了，比如目前山东省静默认证的覆盖率非常高。
然后手机刷脸认证确实有困难的，也可以到社保机构认证、或者预约工作人员上门帮你做认证——这里值得一提的是：大数据静默认证，必须是你当地已经开通此项服务，然后并且你本人进行过成功注册登记过，才能使用这种方式认证！
如果你所在地区暂时没开通这个静默认证，你就可以通过其他的方式来完成认证，无论你用何种方式只要认证成功，都是不影响你的养老金发放的——顺带说一句，近日官媒《央广网》和《华夏时报》都发文章说到：2022年养老金将大概率实现18连涨，所以大家务必重视认证，避免养老金被停发、而影响参与18连涨。
5）第五件事：特别提醒，家属在老人去世后，千万不要冒领养老金！
近期宁夏发布了打击违规领取社保待遇、追回冒领重复领取社保待遇的通告，其他地区也是一样，凡是冒领或者违规领取养老金骗保的，一经查实不仅会被追回所得，还会被罚款、面临严厉处罚！所以，大家千万不要心存侥幸心理，一定要如实上报老人去世的时间，不要冒领养老金，否则必将得不偿失！
2022养老金认证注意事项150篇（扩展2）
——2022养老金认证开启150篇
2022养老金认证开启1
进入2022年，退休人员又将迎来新一轮的养老金认证工作，当前，已有多地发布了相关通知，比如湖北天门市，2021年4月1日至今，全市所有领取企业养老保险待遇但未进行资格认证的离退休人员、退职人员以及领取遗属生活困难补助人员，要在2022年1月1日至2022年3月31日完成认证。
要知道，国家为了避免养老金被居心不良的人盗领、冒领，养老金认证对退休人员来说可谓是至关重要，因为它关系着养老金是否可以按时发放。而关于养老金认证，希望大家多多注意这4件事。
第一，养老金认证周期改变
以往退休人员在进行养老金领取资格认证时，各地都会明确规定一个认证的截止时间，然而每年总有人会因为各种各样的原因出现逾期的情况，非常耽误养老金的领取。不过现在很多地区都开始实行365天递延认证，认证时间更自由一些，比如，你今年是在1月15日进行的认证，那么下一次认证就要在2023年1月15日前完成。
第二，养老金认证方式升级
当前我国的养老金认证方式还是非常多的，比如亲自去社保经办机构做现场认证，在手机APP或者官网上刷脸认证，或者采取亲友协助以及原工作单位帮助认证等方式。
然而随着时代和科技的进步，养老金认证方式也会与时俱进，现如今，不少地区都开始推行静默认证，这种方式主要依托于大数据，相关部门会根据退休人员的日常出行、购物消费、就医买药等行为，来确认退休人员的生存状况，并且判断退休人员是否具备养老金领取资格。轻松实现零打扰，零接触认证，更加节省退休人员的时间和精力。如果你不放心或者担心认证有误，那么也可以进行自助认证，总之还是非常人性化的。
第三，事退人员也要进行认证
养老金并轨后，机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度，所以要想按时领取养老金，必须每年完成养老金认证才可以。比如陕西泾阳县，机关事业单位退休人员需要在2022年1月1日至2022年3月31日完成认证；比如柳州，从2022年1月开始，机关事业单位退休人员要在本市各认证网点完*脸建模，以一个年度为一个认证周期，每年需要认证一次。如果超期未完成认证的，养老金待遇将会暂停发放，十分影响正常生活。
第四，各地打击违规领取养老金行为
近一段时间以来，各地相继发布了《关于打击违规领取社会保险待遇行为暨追回多领冒领重复领取社会保险待遇有关事项的通告》，意味着从今年起，国家将严查违规领取养老金的行为，一经发现，不仅要全数退回，还要承担骗取金额2倍以上5倍以下的罚款，骗取数额较大的，甚至还有牢狱之灾，非常不划算，所以大家千万别因为一己私欲，故意隐瞒参保人去世消息，冒领养老金。
2022养老金认证开启2
养老金认证通知已经陆续开始公布了，一些地区已经发布了2022年退休人员养老金领取资格认证通知，有一些新要求需要注意。
如果是按年认证的,且认证时间有限制的话,那么,咱们就需要在截止时间之前完成认证,不然咱们的养老金就会暂停发放,比如湖北天门市,就表示2022年的养老金资格认证时间,是2022年1月1日到2022年3月31日,若在规划的时间内没有完成认证的,从2022年4月起就暂停发放养老金,所以,退休人员一定要注意认证时间,不然对不利的咱们的养老金发放了。
养老金认证通知陆续发布
所谓养老金认证，其实是退休人员领取养老金待遇资格认证，也叫做养老金年审，通过认证，验证养老金领取人员还有资格领取养老金，包括没有去世、没有失踪、没有服刑，确保退休人员没有丧失养老金领取资格，以确保养老金发放到本人，不被人冒领，保障养老保险基金的安全。
养老金认证时间主要有两种，一是一个自然年内认证一次，也就是在1月1日到12月31日任意时间认证即可。二是365天内认证一次，这跟自然年认证周期不同，退休人员的上一次认证时间，决定了下一次认证时间，两个时间不能超过365天。
而当地开展养老金认证，一般会公布养老金认证通知，在通知中明确认证的时间、认证的方式等要求。有哪些新要求需要注意呢？
第一，严查冒领养老金的人。
2022年，多地社保部门开展多领、冒领、重复领取养老金的严打工作，因此，在很多地方的2022年养老金认证通知里，也加上了严查冒领、多领、重复领取养老金的相关内容，告知相关后果，要求相关人员尽快报告和清退。
比如，辽宁朝阳社保部门在认证通知里提示，已退休职工及遗属人员发生死亡、失踪、被判刑、重复领取养老待遇等情形的，在七天内，本人或亲属要向社保经办机构报告，如果不及时报告或通过虚构事实、隐瞒真相骗取养老金，给社保基金造成损失的，涉嫌诈骗行为，将依法处理。所以，现在冒领养老金的人员，不要再心存侥幸了，赶紧报告和退还养老金吧。
第二，注意新的认证方式。
2022年，更多的地区开始采用大数据比对的方式认证养老金，也就是实现静默认证，顾名思义，退休人员如果有就医、出行、户口等数据，可以验证，那就不需要退休人员自己动手认证了，靠大数据认证即可。
比如，吉林市明确，目前信息比对已覆盖人群一是享受高龄津贴人员；二是公交老年卡可正常使用人员，这两类人群就无需认证养老金了。
第三，注意认证的截止时间。
不同的地区，养老金的认证周期不一样，2022年的养老金认证截止日期也有早有晚。比如，辽宁朝阳市明确，今年8月31日前未进行养老金认证的人员，将于2022年9月起暂停发放养老金。天门企业离退休人员要在2022年3月31日之前认证，逾期没有认证，4月开始就暂停发放养老金。
2022养老金认证注意事项150篇（扩展3）
——2022养老金认证注意事项
2022养老金认证注意事项1
2022年正式拉开帷幕，新年的第一个月，很多地方又要求开始做2022年的养老金资格的年审和认证了，还有一些地方则是提出了新的要求和“特殊要求”，2022年有地区要求一些人员一年认证一次、有的人群则是要求一年认证两次，还有部分人可以免认证—— 同时到了今年国家会严查冒领和重复领取的行为，关于养老金认证，也有新的细节要求，凡是违规领取养老金的、不仅会追回所得还会面临处罚！
凡是未通过认证的人，不仅影响重算补差、还可能影响到参与今年养老金上涨，哪些地方又通知要认证了呢？一月起，至少包括八个地区，关于2022年认证大家要注意做好五件事，养老金才能按时足额发放到账，十分重要，子女们看了、也记得转告给爸妈。
1）第一件事：要注意递延认证的时间周期截止，上次认证间隔快到一年的人要特别注意了！
我国目前许多地方都推出了养老金递延认证的新模式，比如福建、陕西、广西部分地区等，那么只要两次认证的间隔不超过365天即可——现在到了2022年1月份了，因此，如果你的上次认证是去年2021年的1月份左右，需要特别注意啦，因为你的有效期要到期了（如下图），记得在近日抓紧认证一次即可，不然，你的养老金可能会被暂停发放。
递延认证，是有不少优点的，首先很方便、很人性化：比如你2022年1月10号认证了一次，那么下一次在2023年1月9号之前认证即可（间隔365天内），但是如果你在2022年6月30号又认证了一次，那么你的有效期会自动顺延——下一次在2023年月29号之前认证一次即可（不必在2023年1月份再做重复一次认证了）这就是它最大的"优点，就是说每认证一次、能自动顺延有效期。预计这个方式在几年会普及到更多地方。
2）第二件事：注意2022年一月起，你当地养老金认证日期节点和人员要求的范围！
2022年1月份，有许多地方又最新通知企退和事退人员等等，要做今年的养老金资格认证了，至少包括8个地区：
陕西省：要求机关事业单位退休人员，在2022年4月30号之前完成；
安徽合肥市的庐阳区：企退人员的2022年养老金资格认证，于1月份正式开始；
河北邢台市：要求事退人员，在2022年3月31号之前完成；
内蒙古自治区阿拉善左旗：要求企退、事退、城乡居民、遗属、老农保等已领取养老金人员，在2022年6月30号之前完成；
吉林省的吉林市：要求企退、城乡居民相关人员，在2022年12月31号之前完成；
湖北天门市：要求企业离退休人员，在2022年3月31号之前完成；
关于城乡居民养老保险待遇的领取人员，除了上面的吉林市和阿拉善左旗，还有一些地方要求开始做认证：
河北邯郸市永年区：要求去年年底之前领取了养老金的城乡居民，在2022年1月5号~2月28号之间完成认证......
陕西咸阳市下辖的泾阳县：要求年满60岁城乡居民相关人员，开始做养老金资格认证；
注意：以上八个地区只是目前发现的一部分代表，到了今年一月份，其实还有很多地方都通知要开始认证了，小编在此提醒全国各地的退休人员，近期要及时关注你当地的最新通知！
3）要注意2022年当地养老金资格认证的一些新要求和“特殊要求”！
有一些地方，社保机构对于养老金资格认证提出了新要求，比如湖北的天门市和陕西宝鸡市，湖北天门市是要求主要通过线上网络进行认证，而陕西宝鸡市考虑到疫情影响，非常贴心的提醒各位退休人员，如果无法使用手机线上认证成功的，则可以联络社保机构和原所在单位，然后协助一起解决。
还有一些地区提出了特殊的要求，要细心留意了：比如上面说到的吉林省下辖的吉林市，有两类人员本次是可以免认证的：一是享受吉林市高龄津贴的人员；二是吉林市公交老年卡可正常使用的人员：这两类人群无需认证；
另外，河北的廊坊市，今年2022年的认证要求比较复杂，两类不同的人群，认证截止时间和认证的频次都不一样，具体如下：
4）第四件事：注意2022年最新推出的认证方法，记得跟上时代的脚步
2022年，使用手机刷脸认证已经比较普及了，但是不少网友留言说，有时候会加载缓慢，或者认证失败，因为年纪大了相貌发生了变化——因此，2022年许多地方推出了大数据静默认证，通过存活痕迹数据对比（比如刷脸支付记录、医保卡某些记录、银行某些办事记录等等），对比成功就能让你自动通过认证了，比如目前山东省静默认证的覆盖率非常高。
然后手机刷脸认证确实有困难的，也可以到社保机构认证、或者预约工作人员上门帮你做认证——这里值得一提的是：大数据静默认证，必须是你当地已经开通此项服务，然后并且你本人进行过成功注册登记过，才能使用这种方式认证！
如果你所在地区暂时没开通这个静默认证，你就可以通过其他的方式来完成认证，无论你用何种方式只要认证成功，都是不影响你的养老金发放的——顺带说一句，近日官媒《央广网》和《华夏时报》都发文章说到：2022年养老金将大概率实现18连涨，所以大家务必重视认证，避免养老金被停发、而影响参与18连涨。
5）第五件事：特别提醒，家属在老人去世后，千万不要冒领养老金！
近期宁夏发布了打击违规领取社保待遇、追回冒领重复领取社保待遇的通告，其他地区也是一样，凡是冒领或者违规领取养老金骗保的，一经查实不仅会被追回所得，还会被罚款、面临严厉处罚！所以，大家千万不要心存侥幸心理，一定要如实上报老人去世的时间，不要冒领养老金，否则必将得不偿失！
2022养老金认证注意事项150篇（扩展4）
——2022年养老金继续上调吗100篇
2022年养老金继续上调吗1
随着我国老龄化的到来，老年人养老问题逐渐浮出水面，现在很多家庭比较困难，很多子女表示没有能力赡养父母，导致父母可能六七十岁了还挣钱养活自己。国家现在也意识到老年人养老的困难，于是出台了一些政策来照顾老年人，比如养老金就实现了17年连涨，2022年也将继续上涨，这对于退休老人来说，肯定是值得高兴的事情。
现在看来，我国正进入一个转折点，那就是老龄化社会加速到来，现在我国人口高达14亿人，老年人就有2.64亿人，这些老年人基本上是没有工作的，如果年轻时属于企业职工有缴纳社保的话，那么还是有经济来源的，因为自己有养老金。很多农村居民没有社保的话，自己是没有任何经济来源的，只能凭借子女或者自己银行的一点存款养老。人口老龄化的趋势在未来很长一段时间都不会改变，我国将面临人口老龄化的挑战，不仅对国家构成考验，也对自己孩子造成巨大挑战。
现在的生活成本比以前高了很多，整个社会环境发生很大改变，现在做生意也很难，不少人开店铺的一年基本赚不到钱，很多人家里是上有老和下有小，如果是独生子女家庭的话，生活压力可能会更大，很多都是421家庭，很多子女表示自己经济压力很大，无法赡养4个老人，就经济压力而言，独生子女家庭算是比较大的。考虑到这个问题，国家对独生子女家庭是有补贴的，对符合条件的老年人也有补贴，比如高龄补贴在某些地区每月有500多元，这也是很不错的福利待遇了。
为了解决这些问题，养老金已经17连涨了，2022年也将迎来18连涨，这对于退休老人肯定是“好消息”的，根据相关政策，国家将提高公共服务缴费金额，养老金就属于公共服务，这两年涨幅有所放缓，也是因为养老金基数大了，由于社会成本增加，养老金应该会继续上涨。从2005年到现在，除了养老金在上涨外，居民收入也在增加，现在居民人均可支配收入达到了17642元，预计下半年会有较大的改善。
以前社保缴费人数不多，很多地区养老金存在入不敷出的问题，养老金也有很大的管理问题，存在冒领或者挪用的情况，这无疑打击了参保人的信心。经过这么多年整顿，现在养老金管理已经比较完善了，同时参保人数量越来越多，现在养老金也很充足，各地都一直准时发放，这算是第二个“好消息”。现在居民对于社保缴纳也很重视，只要参加工作都会按时缴纳，缴费标准也有提高。截止到今天7月份，全国养老金保险累计收入3.32万亿元，养老、失业、工伤支出为3.02万亿元，目前结余为6.65万亿元。现在看来，明年养老金还有很大的提升空间，对于退休老人来说是值得高兴的事情。
随着2022年养老金再次提高，专家就指出可能3类人涨幅是最大的，也是最大的受益者。一是缴纳基数比较高的群体，现在不同的公司待遇也不同，有些公司工资高，每个月缴纳社保比较高，那么将来养老金肯定高，在上调养老金的时候，这类人群由于缴纳基数大，上涨也是比较多的。比如你每月缴纳1000元社保费用和每个月缴纳10000元社保费用，同时上涨4%的话，那么缴纳1000元那个人上涨是40元，但是缴纳10000元那个人上涨是400元，这就是巨大的差距了。
二是比较早并长期缴纳社保的人，社保原则是缴纳费用越多，缴纳时间越长，以后你的养老金就越高，有的人可能从20岁开始缴纳社保，到60岁才停止，缴纳社保的时间是40年；有的人是40岁开始工作，并开始缴纳社保到退休年龄，最多也就是20年，那么两者的养老金差别是很大的`，可能缴纳40年的养老金增加了500元，但是缴纳20年的只增加了200元。
三是高龄退休人员，现在有很多人到了退休年龄依然不离岗的，继续在工作岗位上发光发热，对于这类高龄退休人员国家是有补贴的，主要看各省市的政策，在广东只要属于高龄退休人员，将享受更多的养老金，每个月增加100元到150元的补贴。
四是属于特殊人群，比如生活条件比较差的，在偏远地区奋斗的，响应国家号召去农村支教的，还有去新疆或者*等地区发展的，这些人都享受政策优惠，在养老金上调的时候享受更高待遇，为了减轻他们的经济压力，他们将得到额外的补贴。
现在看来，养老金是民生第一大福利，现在越来越多的人重视养老金，如果没有养老金的话，自己晚年是无法保障的，我们看到养老金每年都在上涨，说明国家重视民生，也重视老年人的生活，希望老年人能够安享晚年，哪怕你没有养老金，也有高龄补贴，护理津贴等，可以申请老年人的福利补贴，随着养老金的提高，以上的4类人将是最大的受益者，因为养老金涨得最多。
2022年养老金继续上调吗2
按照既定的时间表
企业职工基本养老保险全国统筹
明年初正式实施
这标志着我国职工养老保险制度
建立24年以来
终于走出地区分割
迈向了全国统一的时代
那养老金发放将迎来哪些新变化呢？
实现企业职工基本养老保险全国统筹是“十四五”时期我国养老保险制度改革的重要任务之一。今年的中央经济工作会议再次提出“推进基本养老保险全国统筹”。近日,*已对企业职工基本养老保险全国统筹实施工作进行了专门部署。
记者从知情人士处了解到，《企业职工基本养老保险全国统筹改革方案》的文件精神将很快下发。此前，*社会保障学会副会长金维刚也公开表示，我国将从2022年1月开始实施企业职工基本养老保险全国统筹（下称“养老保险全国统筹”）。
记者采访的多位专家表示，养老保险全国统筹是建设公*可持续的养老保险制度的必由之路。全国统筹实施之后，养老保险基金可以在全国范围内互济余缺，基金的支撑能力将大大增强。对于参保人来说，养老金更有保障，便携性大幅提高，区域间的养老金水*差距也会有所缩小。
全国统筹的核心是统收统支
统筹层次过低是长期困扰我国企业职工养老保险制度发展的问题。在企业职工养老保险制度建立之初，*就要求各地积极创造条件提高养老金统筹层次。但以县、市为主的统筹层次直到2018年才真正有所改变。
2018年，我国建立了中央调剂制度并设定了省级统筹完成的时间表。2018到2020年，人社部加快了指导和督促各省份建立省级统筹制度的进度，据人社部通报，目前所有省份均启动实施养老保险基金省级统收统支。
省级统筹提速的根本原因是我国养老保险基金收支压力日趋严峻，随着人口老龄化的加剧，我国养老保险内的赡养负担加重。相关数据显示，2020年在职缴费人和退休领取人的赡养比为2.57：1，养老保险基金收入44376亿元，支出51301亿元，收支缺口6925亿元。
中西部地区的赡养负担更重，养老金支付的压力更大。真正的省级统筹建立之后，省级养老金的“蓄水池”变大，省内养老基金区域不*衡的情况可以得到缓解。
山西省社会保险局局长孔宪江今年9月撰文称，部分市县养老保险基金存在收不抵支的现象，企业养老保险基金省级集中统一管理、“收支两条线”全额缴付办法的推行，解决了这些县市“保发放”问题。
以阳泉市为例，2020年，国家全面实施阶段性减免缓三项社会保险费政策，阳泉市企业职工基本养老保险费征缴仅19.07亿元，而基金支付高达34.86亿元，收支缺口达15.79亿元。省级统筹解决了阳泉市保发放的问题。根据省级统筹各级*缺口分担机制，阳泉市县*补助缺口基金7903万元，增强了基金的可持续能力。
孔宪江称，随着人口老龄化的加剧，山西养老保险基金的缺口逐年加大，支出的增长明显高于收入增长，亟待在巩固省级统筹的基础上，实现全国统筹。
全国统筹的核心是养老保险基金在中央层面统收统支，让“蓄水池”变得更大。但在尚未实现省级统收统支的条件下，统收统支的全国统筹难以实现。于是，中央先行一步推出了中央调剂制度。在过去的三年间，中央调剂制度发挥出了重要的作用。
*部长刘昆表示，从2018年开始，*建立了养老保险基金中央调剂制度，用于均衡地区间的基金负担。今年，中央调剂基金规模达到9300亿元，中西部地区和老工业基地省份受益超过2150亿元，一定程度上缓解了困难地区的收支*衡压力。
武汉科技大学金融证券研究所所长董登新对第一财经表示，在过去的三年间，*为全国统筹做了一系列的过渡性工作，包括中央调剂、省级统筹、国资划转、社保费用由税务机关统一征缴，这些任务目前都已经完成，为实现真正的全国统收统支奠定了基础。
“全国统筹有利于发挥基金的规模效应，在全国范围实行余缺互补。其核心是*统收统支，地方不再插手基金的收支和相关管理工作。”董登新说，由于存在历史遗留问题，从省级统筹提升为全国统筹，还需要有一个财务支付上的分担机制来进行过渡，但最终的目标是由*统收统支。
金维刚在接受人社部所属媒体采访时表示，按照中央关于实行企业职工基本养老保险全国统筹的指导意见和工作部署，在企业职工基本养老保险实行中央调剂制度的基础上，将从2022年1月开始实施企业职工基本养老保险全国统筹。今后，将逐步推进全国统筹朝着统收统支的方向发展，在此基础上实现企业职工基本养老保险在制度、政策、管理服务等方面全面统一，其中包括实现缴费比例、计发基数、基金收支管理、信息系统、预算编制等方面统一。
如何影响养老金
16日召开的企业职工基本养老保险全国统筹实施工作电视电话会议提出，实施企业职工基本养老保险全国统筹制度，是*、*作出的重大决策部署。这项工作事关广大职工和千家万户的切身利益，事关社会大局稳定。
会议还提出，要统一养老保险政策，做到“全国一盘棋”，更好保障劳动者与退休人员的养老保险权益。
华中师范大学公共管理学院副教授孙永勇表示，全国统筹主要是对养老保险基金财务上的考虑，对参保人的参保或者缴费没有直接的影响。对于养老金的发放来讲，全国统筹可以更好地保障各地及时足额地发放养老金。
孙永勇认为，“全国一盘棋”指的一是强调职工基本养老保险的资金要在全国范围内进行调剂使用，提高资金的利用效率；二是相关规则会慢慢统一。“但不是指待遇统一，因为各地经济发展状况差异比较大，一个省的内部也很难做到待遇全都一样。”
*社科院财经战略研究院研究员汪德华表示，全国统筹有个重要问题是缴费和待遇发放的重要参数“社会*均工资”如何确定。各省实施时普遍采用全省统一的方式，但全国统筹时是否需要统一尚不可知。
汪德华认为，全国统筹之后还是应该各省采用各省的社会*均工资，同时将社会*均工资在地区之间转移接续的制度设计好。
记者查阅地方省级统筹的文件时发现，大部分省份在养老金计发时是将全省上年度全口径城镇单位就业人员*均工资作为计发基数。
董登新认为，职工基本养老保险全国统筹之后，计算退休金基本变量在岗职工*均工资将会采用全国在岗职工的*均工资，那么以这个基数计算出来是退休金，高工资地区退休金的水*就会有所回落，低工资地区的退休金水*整体就可能有拉升，但这个指的是区域间整体上最高退休金和最低退休金相对差距会缩小，就个体来说，退休人员月退休金水*不会出现明显下降，绝对数应该是缓慢上涨的。
全国统筹之后对于参保人的另一个好处是养老保险的便携性大幅提高，按照现在省级统筹的标准，省内跨区域流动人员不再办理转移接续手续，退休时由待遇领取地集中归并，未来全国统筹实施之后，国内跨省流动人员也不需要再办理转移接续手续，这对于我国2.36亿流动人口来说是一大利好。
2022养老金认证注意事项150篇（扩展5）
——个人养老金保险条款 (菁华1篇)
个人养老金保险条款1
中保人*保险有限公司个人养老金保险条款
中保人*保险有限公司个人养老金保险条款
保险合同构成
第一条 个人养老金保险合同(以下简称本合同)由保险单及本合同所载条款、声明、批注，以及和本合同有关的投保单、复效申请书、健康声明书，及其他约定书共同构成。
投保条件
第二条 凡年龄在65周岁以下身体健康的居民，均可作为被保险人，由其本人或对其具有保险利益的人作为投保人，向中保人*保险有限公司(以下称保险人)投保本保险。
机关、企业、事业单位和社会团体也可以作为投保人，为其成员向保险人投保本保险。
保险责任的开始、缴付保险费及领取养老金
第三条 保险人应负的保险责任，自投保人缴付第一期保险费且保险人同意承保而签发保险单时开始。除另有约定外，保险单签发日即为本合同的生效日，生效日每年的对应日为生效对应日。保险人签发的保险单作为承保的凭证。
保险费缴付方式有月缴、年缴及趸缴三种。
投保人在投保时可选择趸交即期领取养老金或延期领取养老金，养老金领取方式有月领、年领及趸领三种。趸交即领的开始领取养老金日为次月的对应日。延领取的开始领取养老金日为保险单生效对应日，开始领取养老金的年龄50、55、60、65周岁，由投保人在投保时选择。
保险期间
第四条 本合同的保险期间包括保险费交付期与养老金领取期。自本合同生效日起至保险单上约定的开始领取养老金的前一日止为保险费交付期。被保险人生存至开始领取养老金日起至其身故时止为养老金领取期。
保险责任
第五条 在本合同有效期内，保险人承担以下给付保险金责任：
1．被保险人于保险费交费期内因疾病或意外伤害而身亡，保险人给付身故保险金，保险责任即行终止。
2．被保险人生存至保险单约定的开始领取养老金日时，保险人按保险单约定的期领金额向被保险人给付养老金，保证十年；若被保险人中途身故，其受益人或继承人可继续领取养老金满十年后，保险责任即行终止。
3．被保险人领取十年养老金后，仍继续生存，保险人给付增额养老金直至其身故。增额养老金以保险单约定的首期期领金额为基础，每年递增率为6％或为投保人与保险人约定的递增率，一旦约定，中途不得更改。
责任免除
第六条 被保险人因下列情事之 一致身故时，保险人不承担给付保险金的责任：
一、投保人、受益人或被保险人的故意行为；
二、被保险人在本合同生效或复效之日起二年内自杀或故意自伤身体；
三、故意犯罪、吸毒、殴斗、酒醉；
四、战争、军事行动或动乱；
五、患获得性免疫缺陷综合症(艾滋病)及其并发症、性病、先天性疾病或遗传性疾病；
六、核爆炸、核辐射或核污染；
七、无驾驶执照、酒后驾驶。
第二期及第二期以后保险费的缴付，宽限期间及合同效力的中止
第七条 第二期及第二期以后的分期保险费，应依照本保险单所载缴付方法及日期，向保险人缴付并索取凭证妥为保存。如保险人派员前往收取时，应向该收费员缴付并索取凭证妥为保存。第二期及第二期以后的分期保险费到期未缴付时，自保险单所载缴付日期的次日起六十日为宽限期间；逾宽限期间仍未缴付的，本合同自宽限期间终了的次日起效力中止。如宽限期间内发生保险事故，保险人仍负保险责任，但应从给付保险金中扣除欠缴的保险费及利息。
合同效力的恢复
第八条 本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起两年内，填妥复效申请书及被保险人健康声明书申请复效。经保险人同意并且投保人补缴所欠的保险费及利息后，合同效力恢复。
保险事故的通知与保险金的申请时间
第九条 投保人、受益人或被保险人应于知悉保险事故发生之日起十日内以书面形式通知保险人，并应于保险事故发生后三十日内向保险人申请给付保险金。
保险金的申请与给付手续
第十条 被保险人在本合同有效期内发生第五条规定的保险责任范围内的身故，受益人或被保险人的继承人申请领取被保险人身故保险金时，应出具下列文件：
一、保险单及保险金申请书；
二、最近一次保险费的缴费凭证或养老金领取证；
三、*部门或县级以上(含县级)医院出具的被保险人死亡证明书；
四、被保险人的户籍注销证明；
五、受益人或被保险人的继承人的户籍证明与身份证件；
六、申请领取被保险人意外伤害身故保险金时，受益人或被保险人的继承人另需出具被保险人意外伤害事故证明；
七、应保险人要求出具的其他有效证件。
第十一条 被保险人生存至约定领取养老金日时，由本人持养老金申请领取书与身份证 件，交回保险单及最近一次保险费的缴费凭证后，由保险人签发养老金领取证。
合同的解除
第十二条 投保人或被保险人在订立本合同或申请复效时，对保险人的书面询问应据实告知。如故意隐瞒事实，不履行如实告知义务，或因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除本合同，且不退还保险费。对本合同解除前发生的保险事故，保险人不负给付保险金的责任。
保险人通知解除本合同时，如投保人死亡、居住所不明，或其他原因，通知不能送达时，保险人将该项通知送达投保人的同住成年家属或所知的最后地址即可。
第十三条 在本合同有效期内，被保险人生存，并且没有开始领取养老金，投保人不愿继续参加本保险而解除本合同时，保险人于接到通知后三十日内退还本保险单的现金价值。
投保人解除本合同时，应出具下列文件：
一、保险单及解除合同申请书；
二、最近一次保险费的缴费凭证；
三、投保人的户籍证明与身份证件。
受益人的指定及变更
第十四条 被保险人或投保人可以指定一人或数人被保险人身故保险金的受益人，但投保人指定受益人时须征得被保险人同意。在本合同有效期内，投保人可以书面通知保险人变更被保险人身故保险金的受益人，但应将本保险单与被保险人的同意书送交保险人批注。
前项变更，如发生法律上的纠纷，保险人不负责任。
在本合同有效期内，当被保险人生存时，其养老金的受益人为被保险人本人，保险人不受理其他指定或变更。
第十五条 被保险人身故后，遇有下列情形之一的，身故保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务：
2022养老金认证注意事项150篇（扩展6）
——2022年养老金缴费标准 (菁选2篇)
2022年养老金缴费标准1
个人养老金缴纳比例
基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工*均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工*均工资60%的，按当地在岗职工*均工资的60%计算个人缴费工资基数。
养老保险待遇是如何计算的
（一）月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
其中基础养老金＝（全省上年度在岗职工月*均工资＋本人指数化月*均缴费工资）／2＊缴费年限＊1％＝全省上年度在岗职工月*均工资（1＋本人*均缴费指数）／2＊缴费年限＊1％
（二）个人账户养老金＝个人账户全部储存额／计发月数
2022年到龄退休人员，仍属于在十年过渡期间办理法定退休手续。因此，2022年办理在职中人退休手续的，仍必须进行新、老计发方法相比较，并执行并落实保低限高的政策规定。
机关事业在职中人，2022年到龄退休，退休基本养老金应该怎么计算？我认为，2022年到龄退休人员，在退休基本养老金的计算与核定问题上，必须从适用政策规定上，以及在新的条件变化中，以把握政策取向，关注并确定基本养老金的核定结果。
应该看到，2022年到龄退休人员，仍属于在十年过渡期间办理法定退休手续。因此，2022年办理在职中人退休手续的，仍必须进行新、老计发方法相比较，并执行并落实保低限高的政策规定。具体讲，2022年属于十年过渡期的第八个年头，时间区间为2020年元月1日，至2022年12月31日止。
很显然，退休中人的基本养老金核定，必须在新、老计发方法同时算帐的基础上，要将新方法，也就是在中人过渡方法的基础上加持职业年金因素后，将高出老方法部分的80%，必须加到老方法的计算结果之上。这就是在职中人与时俱进，时移世移，按照新的中人过渡方法所计算与核定的基本养老金所得之所在。
必须明白，此时此地在新、老计发方法相比较中的新方法，是重新核定，更加科学合理的中人过渡方法，是基本养老金替代率水*，得到较大提高的中人过渡方法。其主要特症与变化，主要主体现并反映在以下几个方面：一是老方法的计算结果，是在执行老方法工资增长率的基础上，所计算与核定的待遇结果;二是视同缴费指数，是按照视同缴费指数表所计算与核定的缴费指数值计算的;三是新方法标准，是包含和加持了职业年金因素与参数在内的新的中人过渡方法。
总而言之，机关事业在职中人，2022年到龄办理退休手续，他们退休后的基本养老金计发过程，是应该而且必须按照新的中人过渡方法，并在包含和加持职业年金的基础上，再与按老办工资增长率确定计发基数的前提下，进行计算与核定的。这个双向的调整与变化，是与老的计算方法必须准确界定与区分清楚的。以上就是在适用政策规定上，以及新的变化条件之反映与之所在。
2022年养老金缴费标准2
其实在此之前大家都在询问养老金上涨的原因，尤其是在疫情初步结束之后，各个行业的发展势头仍然低迷。在这样的情况传出2022年养老金仍然将迎来上涨的消息，确实让人喜出望外。这其中一方面的原因是国内经济发展势头很足，疫情不过是在一定程度上延缓了经济的发展速度，却不能阻止其发展；另一方面则是物价水*也在合理的范围内逐渐走高，这也就要求*必须要提高养老金的数额，以确保退休老人的生活保障。不管怎么说，这次养老金上涨的消息对我们来说只有好处，未来这4类人将涨的更多。
这四类人在未来将领取更多养老保障
一是缴费时间长、缴费基数大的人。从字面意思上我们也能看出，这类人大都集中在一些公职单位中，就像那些大学毕业都考进公务员编制的工作人员来说，他们对社保的缴纳时长和缴纳基数肯定是远远比其他社会人员高的，有些人为国家服务到退休，其社保缴费时间甚至达到了40年以上。乐观的是，我国社保福利始终遵循着“多缴多得、少缴少得”的原则，所以不管是在任何时间，这些人都能拿到更多的退休保障，这也是为何公务员“吃香”的原因。
第二类是高龄退休老人。从时间上来看，高龄退休老人更早办理退休手续，在国家公布养老金17连涨的消息以来，他们可能已经在家养老5到10年了。但是我们也知道，在他们退休的那段时间里，社保提供的养老福利可能并没有现在这般丰富，他们能拿到的养老金也远不如现在的退休老人。所以说在新的社保政策下，国家同样会兼顾这些高龄退休老人，给予他们更多的保障，在医疗、保健、护理等方面做到优惠倾斜。
第三类是军队的转业干部。一般来说军队干部在退役后都会被分到一些国家机关或者事业单位中任职，但是由于他们在军队里服役的时间比较长，所以说社保的缴纳肯定是不如其他人的，那么在养老金领取上自然也会少一些，这实际上是一种很不公*的现象，那国家政策自然会对这些退伍军人有所倾斜。
最后一类是在偏远地区生活较艰苦的人。例如那些主动要求去山区支教的老师，他们为当地孩子的教育发挥了重要的"贡献，有些人甚至奉献了自己全部的青春，如今他们可能正面临着退休的年龄，那国家在养老金的发放上也会给予他们更多的数额，这是他们应得的奖励，也是对他们最好的回报。
2022养老金认证注意事项150篇（扩展7）
——2022年养老金不按工龄发放是真的吗 (菁选2篇)
2022年养老金不按工龄发放是真的吗1
一直以来，退休工资和工龄有直接关系。可以说：工作的时间越久，缴纳的养老保险越多，自然退休后的工资也越多。虽然国家规定的最低档社保是15年，但是高不封顶，只要不办理退休手续，永远都是工作人员，需要缴纳正常的社保才行。
“多缴多得”大家都能理解，毕竟付出的多了，理应受到更多回报，这样才显得更公*。但事实上，每个单位和个人的情况不同，所以缴纳养老金的基数也存在偏差。若是重力劳动者，他们的工龄相对较短，发放的养老金相对也较少。
出于多个因素考虑，很多地区还是调整了养老金，只不过“多缴多得”的原则没有被打破。确切的说，主要是针对偏远地区做出相应调整。*，只要是70岁到80岁之间，每月的退休金都能多领80元；而湖北省只能多领40元。
所以说，养老金和工龄还是有关系的，毕竟退休人员前期的“投资”都是事实。不管怎样，都要得到应有的回报。只不过秉着“人性化”的原则，帮助更多有需求的退休人员而已。
养老金能否持续上涨呢？
对于2023年才进入退休年龄的人员来说，更关注的是养老金是否还有继续上涨的可能性，毕竟谁也不会嫌钱多。
要知道，养老金的发放跟很多因素都有关系，物价、工资和社会发展等等。单从目前的发展趋势来说，未来养老金还有上涨的空间，毕竟社会在不断的进步，物价和工资都可能持续上涨。很多城市已经出炉了最新的工资标准，可以发现最低的工资数额在上涨，所以不用担心养老金问题。老年人的生活，还是有基本保障的。
养老金的涨幅力度大吗？
之前网上有这一说法：工龄长的退休人员，养老金涨幅可高达30%。对于这样的说辞，目前并没有明文规定，而且可能性也不是很大，毕竟养老金不仅仅和工作时间有关。
不管怎样，城市之间的发展有很大的贫富差距，必须要结合当地实际情况。据说上海的养老金，只有3%是因为工龄的原因，可见想要涨幅30%，完全就是不靠谱的事情。而江苏地区，就算是工龄超25年，每月也仅仅是多领4.5元而言。
对于涨幅力度，大家还是少一些不切实际的幻想。要知道，养老金已经连续上涨多年，就是考虑到居民的实际生活情况。当然，未来的涨幅会怎么样，目前还是未知数。不过退休人员大可放心，温饱问题完全可以解决，连续涨幅18年，就是最好的说明。
2022年养老金不按工龄发放是真的吗2
2022年养老金上调窗口已开启。其记者获悉，*城镇退休人员养老金料迎“18连涨”。河北、吉林等多地也表示，2022年将提高退休人员基本养老金。与此同时，城乡居民养老金待遇也将有所提高，不少地方正在紧锣密鼓推进。养老金待遇提升利好释放的"同时，养老保险制度改革稳步推进，无论是养老保险全国统筹，还是个人养老金制度落地均已箭在弦上。对于2022年养老金上涨幅度，专家预计在3%-4%。
依照我国养老金的发展趋势以及国家对养老金的支持，在2022年，养老金的发放将会继续持上升阶段，预计将会实现18连涨。但是也有一部分人是享受不到养老金上调的待遇的。
一、养老金上调的原因
首先便是在疫情之时，我国发挥了自己的制度优势以及各方面的优势，从而使得经济得以*稳运行，没有受到太大的影响。与此同时，其他国家在面对疫情之时慌乱不堪，经济发展受到了很大的威胁，我国在这时奋起直追，与他国的差距逐渐缩小，经济发展水*得到了不断的提高，财政收入也得到了进一步的提升，有了更多的资本去维持养老金的发放。
因此，养老金的数额得到了不断的增长，并且在疫情之前，我国的经济发展就处于一个上升增长阶段，实现养老金的数额增长也并不是一个太大的难题。
其次，我国的参保人数也在与年俱增，大家都看到了养老金在一个人晚年之余发挥了多大的作用和效果。因此，越来越多的人看到了参保的重要性，并且我国每个人需要交的社会保障金数额都不是很高，最低档次的社保金额也在1000元左右，是可以让普通家庭承担得起的。
二、不参加养老金调整的六类人
第一类人是今年退休的一些老人，就目前来说，2022年的养老金还没有正式开始发放，而今年养老金是否能够得到上调，还需要进行进一步的考量，有关部门还要进行资金的审批和发放。这些手续是需要经过一段时间的。因此，如果刚好在今年退休的一些老人没有赶上养老金正式得到调高的指令，可能也就无法享受到养老金18连长带给自己的好处了。
第二类便是不在参保调整范围内的人。对于可以享受到养老金上调的人员是指职工人员在退休之后所享受的养老金待遇，而对于一些城乡居民所缴纳的社会保障金，档次比较低。
在年老之际，每月所领到的退休金也是比较低的。因此，城乡居民所缴纳的社会保障金是不在参保调整范围之内的，无法享受到养老金上调的待遇。
第三类便是没有进行资格认证的一些老人，相关人员一定要去有关部门进行核实，是否已经做了资格认证，这对于领取养老金有着很大的关系和影响。因此，如果到领养老金的年龄了，自己的社保卡当中却没有养老金，这时一定要去有关部门进行资格认证。
第四类是社保卡没有激活金融功能的人员，社保卡是关系到养老金发放问题的。但是它的使用是需要到银行当中进行激活的，否则就收不到养老金了，影响到后续的福利待遇。
第五类是处于缓刑期间的人员，虽然国家规定处于缓刑期间的人员是可以享受正常福利和待遇的，但是他们这类人也属于违法犯罪的人员，应该受到责罚和处罚。对于处于缓刑期间的人员，是不可以享受上调待遇的，只保证领取基础养老金。
第六类是服刑人员，对于正在牢狱当中服役的人员，国家是不发放养老金的，在服刑这一段时期，养老金处于一个暂停发放的状态。因此，自然也就享受不到养老金上调的待遇了。
2022养老金认证注意事项150篇（扩展8）
——商业养老金保险协议样本 (菁华1篇)
商业养老金保险协议样本1
商业养老金保险协议 甲方：*××公司杭州市分公司 乙方： 为了充分激发职工的工作热情，稳定职工队伍，同时帮助职工建立一份补充的养老保障，甲方经公司董事会研究决定，同意为下属职工办理商业养老金保险。现就相关事宜，经甲乙双方充分协商，达成如下条款： 一、乙方同意甲方为其办理商业养老金保险（包括以死亡为给付保险金条件的保险条款），具体投保的险种、保险金额、保险责任等由甲方全权决定。 二、甲方为乙方办理商业养老金保险而垫支的保险费，作为甲方给乙方的借款，若乙方满足下列条件的，则甲方不再向乙方要求归还该借款，同时乙方有权按保险合同的规定领取保险金。 1．职工在甲方工作并达到国家规定的退休、退职条件，且在甲方办理了退休、退职手续； 2．因工作需要，在人保系统内部调动的； 3．投保后，在职职工在劳动合同期限内身故的； 4．因特殊原因，由总经理室决定给付。 三、对下列情况，甲方有权要求乙方归还上述借款及相应的利息。 1．劳动合同期未满，本人要求解除劳动合同或单位决定与解除劳动合同的； 2．劳动合同期满，本人要求不再续签劳动合同而终止劳动关系或单位决定不再与其续签劳动合同而终止劳动关系的； 3．除本协议第二条规定的四种情形以外原因离开公司的。 四、乙方同意将保险单存放于甲方处作为质押，质押期至保险金支付时止。 五、若乙方在离开甲方单位一个月内，未按本协议第三条规定向甲方交清借款本金及相应利息的，则甲方有权向保险人申请办理解除保险合同手续，解约金款项归甲方所有。 六、在质押期内，乙方不得向保险人办理保险合同转让、挂失补发、投保人变更、解除合同、保费垫交、减保、减额交清、权益转换、保险关系转移等事宜。 七、本协议对乙方在甲方工作期间，甲方为乙方办理的所有商业养老金保险事宜均有约束力。本协议签订前，甲方已为乙方办理了商业养老金保险的也按本协议执行。 八、本协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成向甲方所在地人民法院**。 九、本协议自双方签字盖章之日起生效。 十、本协议一式贰份，双方各执壹份。 甲方：*××公司杭州市分公司 乙方： 日期： 日期：
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