20xx年企业职工返岗率抽样调查情况分析报告 20xx年企业职工返岗率抽样调查情况分析报告20xx年企业职工返岗率抽样调查情况分析报告近日，xx对本市有代表性的100家企业开展返岗率调查，以及时掌握全市企业下面是小编为大家整理的20xx年企业职工返岗率抽样调查情况分析报告 ,供大家参考。
20xx年企业职工返岗率抽样调查情况分析报告
20xx年企业职工返岗率抽样调查情况分析报告
近日，xx对本市有代表性的100家企业开展返岗率调查，以及时掌握全市企业用工趋势和需求，为后续政策支持提数据基础。参与本次调查的企业包括机械制造业48家，纺织服装业16家，电子加工业8家，化工业14家，其它14家。
一、企业返岗情况良好
（一）
整体返岗率与去年基本持平，纺织服装和电子加工等劳动密集型企业返岗率最低。20xx年，本市企业整体返工率为88.31%，仅比去年下降了0.07%，其中机械制造企业为91.10%，纺织服装类企业为80.82%，电子加工企业为79.12%，化工类企业为96.94%，其他类企业为93.13%。
（二）
企业返岗率与其职工月平均工资成正比。职工月平均工资5000以上的企业，返岗率为97.38%，职工月平均工资在4000-5000的，返岗率为86.50%，职工月平均工资在3000-4000的，返岗率为84.76%，职工月平均工资在3000以下的，返岗率为84.04%。
（三）劳动用工结构性矛盾突出，一线车间生产操作熟练工及技术工人缺乏情况突出。本次抽样调查的企业中有56%的企业有招工需求，其中有39家企业需要一线操作熟练
工，占需求企业总数的69.64%，23家企业缺乏技术性工人，占需求企业总数的41.07%。
二、企业返岗率现状原因分析
（一）一方面受经济形势和劳动力成本的双重影响，部分企业经营困难，劳动力需求有所下降；另一方面由于中西部地区的发展，部分劳动力向东西部地区转移。受此影响本市返岗率已连续下降2年。
（二）春节后多数企业开始大量招用工，但是受春节前后异地务工人员提前返乡和延迟到岗的影响，部分电子制造和机械加工等劳动密集型企业会出现结构性暂时性缺工，阶段性用工紧缺仍然存在。
（三）尽管企业均不同程度提高了工资水平，但部分对行业还是遭遇了“招不到人”的窘境。根据调查显示。被调查企业20xx年节后月平均工资为3745.47元，同比去年增长13.53%，20xx年节后月平均工资为4204.75元，同比增长12.26%。
（四）随着产业转型升级和企业发展及产品升级换代，越来越多的企业对高技术型人才有需求，本市技术性人才短缺依然普遍，特别是一些大量使用先进设备的电子、机械制造行业。