意识形态工作专题督查8篇

天狐网络发表于2023-05-02 16:55:02 本文已影响人

篇一：意识形态工作专题督查

　　尊敬的领导：

　　您好！本部门近日对全体员工的意识形态督查情况进行了调查。经初步统计，共有100名员工参与了此次调查。其中，90%以上的员工表明他们坚定不移地坚守正确的意识形态方向；8%的员工表明他们存在一定的理念倾向性问题；2%的员工存在个别异端思想问题。

　　我部将根据上述情况采取相应处理办法。对于90%以上的众多驻扎者杜甫耐心加强教育、带办理、引导并逐此净化;对于8%的人采取个别教育、带办理、引导并根据不同情况采取相应处理;对2%的人要依法依规下断头书,深具厉行,使之不得不回归正道.

　　特此声明!

　　此

　　致

　　敬

　　礼!

篇二：意识形态工作专题督查

　　意识形态存在的主要问题及整改措施

　　一、结合自己的实际工作，存在以下问题

　　1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。

　　2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。

　　3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。

　　4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

　　5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问

　　题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。

　　6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。

　　二、今后的整改的措施

　　结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。

　　1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。

　　2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。

　　同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。

　　3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

　　5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防汛工作，努力把分管的各项工作搞好。

　　我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。

　　意识形态存在的主要问题及整改措施

　　根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》（XX字[2020]XX号）文件的要求，针对意识形态督查发现的问题，我局高度重视，针对问题，认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足，找准症结，对症下药，制定整改方案，推动意识形态的整改工作落到实处，现将整改情况汇报如下：

　　一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题

　　整改措施：一是召开专项主题会议，定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，与行业管理充分结合，将意识形态工作在企业中进行延伸，对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题，有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作“四个纳入”要求，把意识形态工作纳入重要议事日程中，成立了以XX为组长，其它领导班子为副组长，XX局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，局长是第一责任人，其他成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改，于不足之处条条整改，须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任，采取多种组织形式，有计划

　　地对意识形态工作进行整改。并完善整改台账。

　　二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题

　　整改措施：一是加强学习强国平台的使用，将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构，要求全体干部每日进行学习；二是为落实好“学习强国”平台的推广使用，局领导高度重视，号召全体党员干部用好“学习强国”学习平台，持久激发学习热情；三是将定期以政治学习、主题党日活动等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。

　　三、针对体制机制不够完善的问题

　　整改措施：一是完善局内意识形态工作相关文件管理，将相关意识形态工作文件整理归档；二是强化队伍建设，提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质，使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层，努力成为善学习、勤思考的典范；三是建立工作机制，明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来，我局网评员已接受XX次网评指令，完成了XX次转发点评，每周按时报送信息动态，每月按时报送社会舆情信息稿件。

　　XX局高度重视此次督查工作，迅速部署整改工作，对存在的问题立行立改、全面整改，认真落实各项整改措施，确保不折不扣完成

　　整改，做到举一反三，根治XX局在意识形态工作方面的问题，确保意识形态工作落到实处，见到实效。

　　意识形态工作永远在路上，我局将持续发力，久久为功。

　　意识形态存在的主要问题及整改措施

　　本人意识形态工作中主要存在以下几个问题:一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。

　　针对上述问题，我将从以下几方面加以改进:

　　一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题，党的十九大报告指出:旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一条基本原则，毛泽东同志曾经讲过:谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。他又讲，马克思主义的政治，就是把敌人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来，运用

　　到意识形态领域，体现为一条基本的原则。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子，这把尺子是党员干部的看家本领，没有这把尺子就心中无数，心里就没底;第二要装中国共产党的领导地位这把尺子，有了这把尺子，党就不会变色;第三要装一把中国特色社会主义的尺子，有了这把尺子，红色江山就不会变质;第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子，有了这把尺子，就不会做出有损国格的事情出来。

　　二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领;其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事，理论的应用是一回事，理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要，更加值得我们思考。

　　三、提升意识形态思考力。一是要善于观察问题，要运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念，提高辩证思维能力，做到虔诚而执着、至信而深厚。二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析，要从理论上、事实上进行分析，同时还要观察当今世界的重大现实问题。四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点:一是要善于进行理论创新;二是要善于进行内容创新;三是善于进行应用创新。

　　在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。

　　五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人，真正的科学的意识形态必须紧扣时代，直面问题，坚持问题导向的原则，总书记多次强调，在当代中国，坚持中国特色社会主义，就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为，根据实践和时代的变化，中国共产党人坚持问题导向，推进马克思主义中国化，形成了中国特色社会主义理论，而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论，这样的理论能够说服人，这样的理论才是有话语权的。

　　总之，我们实现中国梦，必须坚持中国共产党的领导，提升党员干部意识形态能力，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，全力以赴实现中华民族的伟大复兴。

篇三：意识形态工作专题督查

　　学校意识形态工作专项检查方案

　　为深入贯彻中、省、市和县委要求，全面落实党委意识形态工作责任制，确保我校持续发展，学校决定意识形态工作进行专项检查，结合我校实际，制定方案如下：

　　一、检查时间

　　二、范围对象

　　XX师生。

　　三、主要内容

　　1、政治思想检查

　　对科室工作机制进行检查，看各科室是否有本年的意识形态工作计划，是否有制定相应的工作机制，是否有制定阵地建设计划。

　　2、网络安全检查

　　机关要对通讯设施、办公网络进行全面检查，对互联网、党政网、财政网是否通畅，是否有防火墙等。各科室建有QQ群、微信群的，要实时检查群内成员的言论动向，看是否有不健康信息，对有广播、宣传车、电子展示屏、宣传展板进行检查，看是否有未经审核的内容随意发布。

　　3、宗教安全检查

　　一是对宗教的基础设施进行检查，看是否达到安全标准；二是在全校范围的信教人员；三是对宗教的活动信息再次确认，确保无危害。

　　4、文艺检查

　　对学校节目的内容进行核查，确保每一个表演的节目都积极向上和宣传优秀事迹。

　　四、有关要求

　　（一）提高思想认识。要高度重视，支部书记要承担起本次检查工作第一责任人的职责，确保本次检查能够有序进行。

　　（二）认真组织实施。各科室要召开专门会议，研究检查工作方案，组织人手对本单位内的意识形态工作进行检查，检查前要宣传本次工作的作用、意义。确保群众对本次工作开展的理解和支持。

　　（三）强调结果运用。支部要在检查后对所发现的问题进行认真总结，对典型的事迹要形成书面的经验材料。为确保本次检查的有效性，检查的结果将会运用到年终考核中。

篇四：意识形态工作专题督查

　　意识形态监督检查报告范文(2)

　　某县某某中学

　　2022下半年意识形态监督检查报告

　　近日，在全校范围内开展意识形态工作责任制落实情况的督查。

　　督查内容包括贯彻落实中央、省委、市委及县委关于意识形态工作决策部署及指示精神，履行意识形态工作主体责任情况;专题研究意识形态工作情况;加强对意识形态阵地管理，对宗教及宗教思想传播的管理;切实维护网络意识形态安全，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争情况;党支部对出现的意识形态领域重大问题的处置情况;是否把落实党中央、省委、市委及县委关于意识形态工作的决策情况部署，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。做好知识分子的团结引导服务情况;意识形态工作追责问责情况。

　　督查主要采取查看文件记录、听取汇报、座谈交流、召开推进会、交流会等方式进行。在全校范围内进行督查，发现做好意识形态工作的亮点和经验，查看有没有违反意识形态工作的情况。形成有情况、有分析、有对策的督查报告。

　　通过开展意识形态工作责任制落实情况的督查，进一步压实意识形态工作责任制，进一步增强各级领导干部做好意识形态工作的责任感、使命感，进一步加强对意识形态领域

　　形势的分析研判，及早发现苗头性、倾向性问题，将大督查的过程转化为大促进、大帮扶的过程，充分发挥意识形态在凝聚人心、推动发展中的强大支撑作用。

篇五：意识形态工作专题督查

　　高校意识形态督查方案

　　为了落实全面从严治党的要求，推进高校意识形态工作的深入开展，保证高校教育教学和科学研究的正确方向和政治性、思想性、舆论引导性。根据教育部门的相关要求及核心价值观的宣传，我们提出以下高校意识形态督查方案。

　　一、督查目的本督查方案的目的是通过对高校意识形态工作中政治教育、思想观念、知识深度、社会责任、舆论引导、文化建设等方面进行全面监督，保证高校意识形态工作的正确性和有效性。同时，督查方案也是落实国家政策、加强高校思想政治工作、不断提升高校综合实力、增强高校社会贡献的有效措施。

　　二、督查内容

　　1.政治思想教育。督查高校在思想政治教育上的作用和效果，在学生政治委员、思政课教师、社团负责人的政治素质和工作能力方面的表现等。特别是要关注高校实行的思想政治教育制度、思想政治教育课程安排、思想政治教育的教学质量、教学方式、教学效果以及对学生的思想进行引导的相关实践活动。

　　2.知识深度。督查高校是否具有先进的教育理念和教育体系，在教学科研方面是否有专业化、精品化、国际化的特点，师资力量、学科专业和课程设置是否与社会需求和发展变化相适应。同时，也要关注高校学生的知识结构和知识自由度，确保高校学生独立思考，具有发现、探究、创新的能力。

　　3.科学道德素质。督查高校在师生的科学研究方面是否具有科学道德素质，包括遵循学术规范，秉持严谨、科学的态度，在科学研究过程中不进行任何学术不端行为。同时，也要督促高校对学生进行科学道德教育，让学生具备科学精神、创新能力、诚信思维、实践能力和人文素养。

　　4.社会责任。督查高校在公益事业、社会支持和社区服务方面的作用和效果，关注高校在社会责任方面的实践活动以及师生参与社会活动和社会服务的情况，保证高校具有较强的社会责任感。

　　5.舆论引导。督查高校在媒体、新闻、互联网等方面的言论引导，关注高校对社会舆论的引导作用，同时保护学生和教师的言论自由，保证高校学术自由、思想自由与言论自由，观察高校在媒体、新闻、互联网等方面的表现。

　　6.文化建设。督查高校在校园文化建设方面的作用和效果，包括文化活动的丰富性和多样性，高校文化氛围和氛围管理的效果等。

　　三、督查方式

　　督查可以采用现场视察、听取汇报、查阅资料、随机访问、匿名调查等方式，确保督查全面、客观、权威。

　　四、作出建设性意见

　　在督查中，需要详细记录高校意识形态工作的现状和存在的问题，并及时向相关部门反馈，并在反馈中提出建设性意见，帮助高校及时提升意识形态工作水平，为高校的健康发展提供有力的保障。

　　五、结语

　　高校意识形态工作的督查是提升高校思想政治工作质量的有效措施，在保证高校思想文化工作取得良好的成效和影响的同时，也是对高校自身改革发展的一份共同责任，督查方案将督促高校不断探索和完善高校意识形态工作，提升高校的思想政治工作水平，为全面提高高等教育质量奠定坚实的基础。

篇六：意识形态工作专题督查

　　意识形态专项督查整改报告

　　为加强意识形态工作，推进政治思想工作的有效开展和落实，本单位于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日期间组织开展了意识形态专项督查。在此期间，我们聚焦一些存在问题的单位，开展全员排查和梳理，发现若干问题，并针对性提出了整改措施。

　　一、存在的问题

　　1、对意识形态工作的认识不足。一些单位在意识形态工作开展方面认识不到位，对意识形态工作的重要性和必要性认识不足。

　　2、意识形态引导不到位。一些单位不注意引导群众积极参与意识形态工作，甚至出现宣传资源被浪费或短缺的情况。

　　3、部分宣传材料内容不科学、不健康。一些单位在宣传材料内容制作方面，存在过于浅显或存在文化倾向偏差的情况，甚至存在违反国家法律法规的情况。

　　二、整改方案

　　1、加强对意识形态工作的宣传和认识。组织部署相关学习班，举办相应的讲座和培训，提高干部和群众意识形态工作意识，让意识形态工作深入人心。

　　2、强化意识形态工作引导。采取多种形式宣传，组织各种形式的宣传活动，为群众提供有益、健康的信息，引导群众树立正确的价值观。

　　3、规范宣传材料制作。对于存在问题的宣传材料、广告，加强审查，严格控制内容，确保宣传材料和广告的文化和法律素质达到要求。

　　三、检查和考核

　　我们将逐一监督各单位整改落实情况，在整改措施落实之后进行检查和考核。对于整改效果不明显的单位，我们将及时提出改进建议，并指导整改工作。对于仍坚持错误路线的单位，我们将提出严肃意见，并督促整改。

　　本次意识形态专项督查整改工作，是围绕实现意识形态工作目标展开的一项重要工作，我们将全力以赴，确保整改完善落地，把意识形态工作做到深入生活，扎根人民群众。

篇七：意识形态工作专题督查

　　意识形态督查通报（共五篇）

　　第一篇：意识形态督查通报

　　关于在全乡范围内开展意识形态领域工作

　　督查情况的通报

　　各党（总）支部、各部门：

　　根据《臧湾乡意识形态责任相关制度》文件要求，上周乡纪委对乡属各党（总）支部、各部门意识形态领域相关工作进行了督查，现就督查情况进行通报如下：

　　在积极健康向上的主流态势，意识形态领域也还存在一些亟待解决的问题：

　　1、中心工作与意识形态“一手硬一手软”的问题。

　　2、相关部门意识形态工作的积极性主动性不高，责任意识不强，认为意识形态工作是宣传部门的事。

　　3、意识形态工作不能形成合力，出现问题后无法追责，责任落实不到位。

　　4、对境内宗教管理薄弱。

　　5、农村基层组织功能弱化，机构不健全

　　请各党（总）支部和相关部门对照通报的问题，及时反查，整改到位，并长期坚持。

　　2017年9月28日

　　第二篇：督查通报

　　督查通报

　　各部室：

　　6月1日下午，督查组针对公司员工着装进行了检查，现对未按规定上班时间礼仪着装的人员进行通报：

　　业务部：张月红、赵越未穿黑色皮鞋，陈静、尹钰洁染发，索磊未将衬衫束在裤装内

　　财务部：李妮娜染发，刘丽雯未将衬衫束在裤装内

　　物业部：李东海、韦伟未佩戴工牌

　　办公室：孙晓凡未佩戴工牌

　　根据《员工手册》规定，给予以上人员通报批评。督查组将会不定期针对工作期间员工的礼仪着装情况进行检查，如发现仍未按规定着装的将按照《员工手册〃工服管理办法》相关规定加倍处罚。

　　工服既是公司给予员工的福利又是公司品牌形象文化的体现，望广大管理干部及员工严格遵守公司各项管理制度，统一着装，推进公司标准化建设，切实践行企业文化。

　　督查组

　　二O一五年六月二日

　　第三篇：督查通报

　　关于督查黄门学区教学工作情况的通报

　　局领导：

　　根据局里安排，我于2015年3月25日就黄门学区川区学校元川小学、下成小学、中心小学、王店小学、什字附中等5所学校进行了为时两天的督查。现将督查结果通报如下：

　　这次督查我采用的方式是：每到一校，听汇报、看环境、查资料、查业务、访教师、问学生，对每所学校逐一细致地认真检查。每督查完一所学校都要召开学校领导班子会，进行情况反馈，肯定成绩、指出不足，提出建议。

　　一、基本情况

　　1、师生基本情况

　　我所督查的5所学校教师共69人，都能按时上班，坚守工作岗位，请假教师极少。学生共948人，人数较上学期基本稳定，除正常转学外，流失学生极少，对于流失的学生学校都尽力做了劝返工作，就劝返情况给乡政府及学区及时打了报告。大部分学校都能按照国家和省市课程开设要求，开齐了全课程。其次各校都能按局学籍管理与招生要求，严格管理，从严治校。

　　2、常规教学（1）各校教师都能经常坚持理论和业务学习，不断提高自身素质，坚持教学研究和教学改革，善于取长补短，深入到过程教学中去。

　　（2）重视过程管理，制定切实可行的常规管理制度。特别是中心

　　小学在教学常规管理中除基本情况、共性问题、整改措施外，进一步规范教师教学行为，对签到不及时、请假及迟到次数多、听课次数少、作业批改有拖欠、教案书写不规范、作业量不适中的教师定期的给予点名和通报批评。

　　（3）在教师互相学习、互相交流、互相听课方面做的最为突出的是什字附中、元川小学。按学区里规定听课标准每学期最少12节，每个老师都能完成任务，并给予了有针对性的评价。

　　（4）作业批改方面：下成小学、王店小学等检查力度大，量化具体，作业一周一查一通报。

　　3、教学与教研

　　黄门学区大部分学校要求教师周末返校并坚持开周例会和周末总结会，本周存在的问题本周及时解决并消化到萌芽状态，为了使学生的学习巩固扎实有效，全学区将在本周末组织四、六年级月考检测，通过检测让学生更清楚自己对所学知识的掌握情况，让老师及时发现自己的不足之处，做出今后更准确的教学计划。为了促使教师教研交流，黄门学区班子成员分工包片，计划一学期组织两次或两次以上的分片教研活动，给教师搭建一个相互学习交流的平台。

　　4、学校管理及校园面貌

　　黄门学区为了使学校管理规范化，管理制度更具有实用性，在基于以前管理制度集的基础上，学区班子成员协同各校校长集思广益，共同商定，重新修订了学区管理制度集，现在具有一套完善的、规范的、合理的、符合学区实际的学校管理制度集，即将公布落实。硬件建设逐步实施，有个别学校学生食堂是新建的，宽敞明亮。学校食堂绝大多数能够按局要求经营，食堂从业人员有健康证，灶房有卫生许可证，有比较健全的经营制度。中心小学教师及住校生的生活条件得到了大大改善，教师能够安心地工作，学生能够踏实地学习。在校园环境方面，这次督查的5所学校中，尤其是元川小学和下成小学的校园环境非常干净整洁，中心小学校园标语、品格教育、名人名言的激励挂放整齐有序，给校园增添了丰富的色彩和人文气息。

　　二、存在问题

　　1、个别学校办学条件有待改善。

　　2、部分学校教师紧缺。

　　3、近几年教学质量下滑严重，名次严重靠后，值得引起深刻反思。

　　4、部分学校食堂已投入使用，但无设备。

　　5、部分学校资料积累和整理较差，缺少记录，缺少档案，有的工作根本就没做，有的做了，没资料无据可查。

　　6、大部分学校缺少品格教育，学生自身素质不高，言行不够规范。

　　7、个别学校教师作业批改有拖欠，有误批，错题没有要求学生及时更正，教案书写不规范，错别字常常出现。

　　8、部分学校营养餐食品发放没有按规定食谱发放，营养餐管理员怕麻烦，出现一次代发几次食品的现象。

　　9、中小学生宿舍管理制度不完善，物品存放不规范，垃圾不及时清理，学生不讲究卫生，宿舍有异味，不利于安全管理。

　　三、督查建议

　　1、各校要针对检查中提出的问题，认真反思，促进落实。

　　2、多与局领导沟通，争取项目，改善部分学校办学条件。

　　3、想尽一切办法狠抓教学质量，树立目标，逐步实现。

　　4、多开展品格教育课，先教会学生怎样做人。

　　5、加大教师业务检查，对一些平时不认真、不负责任的教师跟踪督促检查，屡教不改者，进行交流至条件艰苦的学校任教。

　　6、多开食品安全会议，多讲不按要求发放食品的危害性和严重后果使其明白。

　　7、规范住校生管理，多让学生勤洗手，勤讲卫生，让学生明白做一个健康的人要从讲卫生做起。

　　督查人：刘俊霞2015、3、26第四篇：督查通报

　　巡

　　逻

　　督

　　查

　　通

　　报

　　第X期

　　XXXX区社会治安综合治理委员会办公室20XX年X月XX日

　　XX月XX日晚巡逻工作通报

　　区巡逻工作督导组抽查了XX个社区（村）夜间巡逻工作，总体上讲，各支夜间巡逻队伍精神风貌较好，队员按点到岗，认真负责。具体通报如下：

　　（1）工作落实较快。按照全区夜间巡逻工作调度会要求，各街道（镇）迅速组建了XX支夜间巡逻队，投入了专项工作经费，购置了喇叭、手电、袖章。夜间巡逻队坚持以步行巡逻为主，在8:00-10:00进驻社区（村）开展巡逻防控，效果非常明显，可防性案件有下降。

　　（2）表现突出的社区（村）。巡逻队员走街串户，深入到小巷及居民生活区巡逻，通过便携式喇叭宣传，提醒居民群众防火防盗，关好门窗。其中XX街道XX社区、XX街道XX社区、XX街道XX社区、XX街道XX社区、XX社区、XX街道XXX社区6个社区夜间巡逻队人员到位，队形整齐，巡逻记录详细，居民群众反响很好。

　　（3）突出矛盾化解。针对易发多发的邻里、财产、婚姻、家庭、物业等常见的矛盾纠纷，能立即解决答复的立即解决，做到小事不过夜、大事不出社区（村）。XX街道XXX社区夜间巡逻队在巡逻中，积极调处XXX小区物业纠纷，妥善处理因物业公司离开导致的管理“真空”，受到了小区业主的广泛赞誉。

　　在督查中也发现一些问题，具体如下：

　　（1）干部责任心不强。大部分街道（镇）牵头干部责任心强，巡查认真，工作有成效。但有极个别街道（镇）干部无故迟到、早退，巡逻中责任心不强，作风散漫，精神状态欠佳。

　　（2）民警到位率低。除个别社区民警请假、出警外，XX街道XX社区，XX街道XX社区、XX社区，XX街道XX社区、XX村5个社区（驻村）民警不到位。

　　（3）巡逻装备不全。大部分社区、村袖标基本到位，但喇叭损坏率高，手电筒比较缺，只有XX街道XX社区、XX社区等个别社区手电筒做到人手一只。

　　送：区委常委，公、检、法“三长”

　　发：各街道、镇（园）签发：XXXXXXX审核：XXXXXX编辑：XXXXXX

　　第五篇：督查通报

　　第

　　期

　　县政府督查室

　　2014年8月4日

　　关于人大建议和政协提案办理情况的督

　　查

　　通

　　报

　　据2014年6月23日李春滚常务副县长主持召开的人大建议政协提案交办会相关要求和会议下发的星府发【2014】18号《关于交办县人大代表建议和政协提案的通知》精神，要求各会办单位在7月15日前将会办意见报主办单位。为推进人大代表建议和政协委员提案办理工作进度，县政府督查室对2014年人大代表建议和政协委员提案办理工作进行了一次专项督查。现将督查情况通报如下：

　　在此次专项督查中，涉及办理人大建议、政协提案的主办单位共20个，分别为：建设规划局、国土局、人社局、城管

　　局、教育局、环保局、民政局、食药监局、交通运输局、公安局、卫生局、公路分局、东林大佛管委会、工业园、南康镇、白鹿镇、温泉镇、横塘镇、华林镇、苏家垱乡。

　　会办单位共28个，分别为：建设规划局、人社局、环保局、房管局、民政局、交通运输局、水利局、国土资源局、安监局、人民银行、供电公司、商管办、交管大队、教育局、卫生局、质监局、工商局、城管局、沙湖山管理处、新村办、五创办、南康镇、温泉镇、白鹿镇、蓼花镇、华林镇、蓼南乡、苏家垱乡。

　　有7个单位在按规定时间将会办意见报送县政府督查室。分别为：人社局、城管局、新村办、国土资源局、工商局、人民银行、沙湖山管理处。

　　大多数会办单位都已按时将会办意见送交主办单位。截止目前，但仍有

　　等

　　个单位未能按时将会办见交至主办单位，影响了办理的进度，以上单位应尽快将会办意见报送至主办单位。同时希望所有承办单位继续加强沟通，尽快将人大建议、政协提案办结，力争代表和委员满意。县政府督查室还将继续跟踪督查。

　　报：汪县长、县人大主任、县政协主席、各位副县长。送：相关单位。

篇八：意识形态工作专题督查

　　高校意识形态督查方案

　　随着我国高等教育的不断发展，高校意识形态建设也越来越受到重视。高校意识形态建设是高校教育的重要组成部分，是培养高素质人才的重要保障。然而，由于各种原因，高校意识形态建设中存在着一些问题，如思想政治教育不够到位、师生思想观念不够健康等。为了加强高校意识形态建设，提高高校教育质量，我们需要制定一套高校意识形态督查方案。

　　一、督查内容

　　高校意识形态督查内容应包括以下几个方面：

　　1.思想政治教育工作的开展情况，包括思想政治教育课程设置、教师队伍建设、教育教学方法等。

　　2.学生思想观念的状况，包括学生的政治觉悟、道德水平、文化素质等。

　　3.师生之间的关系，包括师生之间的沟通、交流、互动等。

　　4.高校意识形态建设的成效，包括高校意识形态建设的目标是否达到、高校意识形态建设的影响力等。

　　二、督查方式

　　高校意识形态督查方式应采取多种形式，包括：

　　1.定期组织专家对高校意识形态建设进行评估。

　　2.开展问卷调查，了解师生对高校意识形态建设的看法和建议。

　　3.组织座谈会，听取师生对高校意识形态建设的意见和建议。

　　4.定期组织教师培训，提高教师的思想政治教育水平。