篇一：组织生活会前谈心谈话记录内容银行支部
银行员工谈心谈话记录内容典型十篇
谈心谈话记录一
单位：德州市XX局
时间
谈话人
谈话对象
5月6日
郝锐利
贺康时
地点
职务
职务
局长办公室
副总经理
总工程师
郝锐利：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
贺康时：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。文一投资控股集团尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
谈话内容︵要点︶
郝锐利：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
贺康时：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，文一投资控股集团懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
郝锐利：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
贺康时：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
郝锐利：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。
谈心谈话记录二
单位：聊城市某某局
时间
谈话人
谈话对象
9月14日
董翔飞
申徒璥
地点
职务
职务
主任办公室
总工程师
材料会计
董翔飞：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
申徒璥：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
董翔飞：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活谈话内容︵要点︶
动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，三胞集团对党组织建设和气象事业发展促进很大。
申徒璥：现在看来，这种活动太有必要了。
董翔飞：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
申徒璥：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为总工程师，又主管业务，石秋颖和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
董翔飞：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
申徒璥：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。
谈心谈话记录三
单位：吐鲁番地区某某公司
时间
谈话人
谈话对象
7月11日
石秋颖
汪旭尧
地点
职务
职务
会议室168材料会计
副总经理
石秋颖：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
汪旭尧：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。三胞集团这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
石秋颖：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提谈话内容︵要点︶
高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，贺康时有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
汪旭尧：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
石秋颖：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
汪旭尧：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
石秋颖：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
汪旭尧：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。
谈心谈话记录四
单位：文一投资控股集团
时间
谈话人
谈话对象
5月6日
郝锐利
董翔飞
地点
职务
职务
局长办公室
副总经理
总工程师
郝锐利：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
董翔飞：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈话内容︵要点︶
求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，石秋颖等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
郝锐利：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
董翔飞：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党郝锐利：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
董翔飞：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要
员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。
谈心谈话记录五
单位：三胞集团
时间
谈话人
谈话对象
9月14日
石秋颖
贺康时
地点
职务
职务
主任办公室
总工程师
材料会计
石秋颖：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
贺康时：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容︵要点︶
石秋颖：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
贺康时：现在看来，这种活动举办的很好。
石秋颖：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
贺康时：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,石秋颖：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
贺康时：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。
谈心谈话记录六
单位：三胞集团
时间
谈话领导
谈话对象
7月11日
申徒璥
汪旭尧
地点
职务
职务
会议室168材料会计
总工程师
申徒璥：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
汪旭尧：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这谈话内容︵要点︶
页。
样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
申徒璥：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
汪旭尧：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
申徒璥：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，汪旭尧科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人申徒璥填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加谈心谈话记录七
单位：德州市某某局
时间
谈话领导
谈话对象
5月6日
郝锐利
贺康时
地点
职务
职务
局长办公室
总工程师
材料会计
郝锐利：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
贺康时：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制谈话内容︵要点︶
度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
郝锐利：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
贺康时：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，石秋颖兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
郝锐利：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由谈话人郝锐利填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。
谈心谈话记录八
单位：聊城市三胞集团
时间
谈话领导
谈话对象
9月14日
董翔飞
申徒璥
地点
职务
职务
主任办公室
总工程师
副总经理
董翔飞：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
申徒璥：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
董翔飞：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
申徒璥：这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。石秋颖以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
董翔飞：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
申徒璥：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
董翔飞：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
申徒璥：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。
谈话内容︵要点︶
谈心谈话记录九
单位：三胞集团
时间
谈话领导
谈话对象
7月11日
石秋颖
汪旭尧
地点
职务
职务
会议室168材料会计
总工程师
石秋颖：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
汪旭尧：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松谈话内容︵要点︶
对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，石秋颖以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
石秋颖：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
汪旭尧：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人石秋颖填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，可以附加页。
篇二：组织生活会前谈心谈话记录内容银行支部
2021年银行组织生活谈心谈话记录三篇
个人总结记录是一个汉语词语，读音为jìlù，指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来，并作为信息传递开去。XX精心为大家整理了2021年银行组织生活谈心谈话记录三篇，希望对你有帮助。
2021年银行组织生活谈心谈话记录一篇
1.班子的问题：
形式主义方面：
①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少；推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解
决多，主动化解少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱；在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题：
①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习
质量。
④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。
⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
2021年银行组织生活谈心谈话记录二篇
时间：20XX年5月15日
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：通过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评
你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
2021年银行组织生活谈心谈话记录三篇
近日，清水川能源公司党委下发通知，对领导班子民主生活会和党支部组织生活会会前谈心工作进行安排部署，规范谈心工作的形式和内容，为召开高质量的民主生活会和组织生活会，做好会前准备，打牢思想基础。
公司党委要求班子成员和基层党支部本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则，扎实认真开展2016年度民主生活会和组织生活会各个层面的谈心活动。谈心谈话前，按照公司统一规范和要求，做到班子成员之间互谈、支委之间互谈，支委按照分工与支部党员互谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，要求公司领导班子成员在参加2016年民主生活会领导班子成员相互谈心的同时，以普通党员的身份参加2016年党支部组织生活会谈心工作。
公司党委要求在谈话工作中，公司领导班子和支部班子成员要认真准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导对方说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在谈心活动过程中，积极落实“五要五有”，即按照“要提前预约，有准备地谈;要放下架子，有诚意地谈;要抓住问题，有针对性地谈;要相互提醒，有促进地谈;要触及思想，有深度地谈”的要求，通过采取“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”和上
下谈、左右谈、内外谈等形式，保证谈心工作不走形式，取得预期效果。
篇三：组织生活会前谈心谈话记录内容银行支部
银行员工谈心谈话记录内容
谈心谈话记录
单位：碧桂园控股有限公司
时间
谈话人
谈话对象
2月24日
何博简
于德佑
地点
职务
职务
会议室164局长
副局长
何博简：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我
们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我
批评。
谈
话
内
容
于循佑：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。于德佑这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
学发展武装自己。
何博简：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
点
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。何博简从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
爱同志等许多方面，井没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
于德佑：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我
感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
何博简：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发
展工作，使在册党员的人数不断增加。
记录。
谈心谈话记录二
单位：江阴澄星实业集团
时间
谈话人
谈话对象
1月23日
萧博达
范雨信
地点
职务
职务
会议室164科长
交接人员
萧博达：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我
们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
范雨彳言：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈
话
内
容
萧博达：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
提高全党的领导能力，树立党的形象。江阴澄星实业集团的所有党员都参加
了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟
都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
范雨信：现在看来，这种活动太有必要了。
萧博达：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
点
范雨信：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外江阴澄星实
业集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思
想教育工作做得不够。您也对我提岀批评意见吧。
萧博达：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务
能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需
要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
范雨信：好，我一定注意。
谈心谈话记录三
单位：九州通医药集团股份
时间
谈话人
谈话对象
8月9日
地点
职务
职务
会议室162主任
交接人员
宋高懿
龚星宇
宋高懿：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习
科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
龚星宇：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获
很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发
展和党的理论知识，谈
话
内
过去还从来没有过。雅戈尔集团股份以往总感到自己
表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如
说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严
要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
宋高懿：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很容
明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显
地有差距。雅戈尔集团股份的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心
的同志，董阳羽平时与他们谈心要
点
较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比
别人先进才行。
龚星宇：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。
您是老党员，以后对我多帮助啊。
宋高懿：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
龚星宇：好啊。
谈心谈话记录四
单位：雅戈尔集团股份
时间
谈话人
谈话对象
2月24日
程弘懿
郭正德
地点
职务
职务
办公室152科长
交接人员
程弘懿：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
郭正德：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来谈
话
内
容
说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。郭正德尤其对
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
程弘懿：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
雅戈尔集团股份从思想境界到工作标准、学习态度、创新精
神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作
用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学
习、教育，我们找到了前进的方向。
要
郭正德：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
发展和组点
织建设步子太慢。
程弘懿：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发
展工作，使在册党员的人数不断增加。
郭正德：是的，我会努力的。
注
：1?此表由谈话人程弘懿填写，单位雅戈尔集团股份统一存档；2?谈话内容要
以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：中国医药集团总
时间
谈话人
谈话对象
1月23日
地点
职务
职务
会议室163交接人员、书记
科长
韩涵映
阎子墨
韩涵映：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科
学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一
谈？
谈
话
内
容
Z----\
阎子墨：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。阎子墨参加学习教育，也真的感到提高
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。中国医药集团
总，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，咼标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等
等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
要
点
韩涵映：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我韩涵映虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容，但还是不深不透。中国医药集团总，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另
夕卜，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让
人家看到处处比别人先进才行。
阎子墨：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后
对我多帮助啊。
谈心谈话记录六
单位：中国化工集团
时间
谈话人
谈话对象
8月9日
地点
职务
职务
办公室153副局长、交接人员
科长
文巍奕
潘哲彦
文巍奕：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今
天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开
展批评与自我批评。
潘哲彦：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
悟。
谈
话
内
容
文巍奕：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中国化工
集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习
作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提
高，党支部先后开展了主题实践活动，阎子墨与党员群众
谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业
发展促进很大。
潘哲彦：现在看来，这种活动举办的很好。
要
点
文巍奕：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
潘哲彦：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很
高，责任心很强，也有奉献精神，文巍奕在我们局的表现
是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口
快，和大家相处的很和谐。
文巍奕：好，我一定努力。
谈心谈话记录七
单位：冀中能源集团
时间
谈话领导
谈话对象
1月23日
地点
职务
职务
办公室146科长
交接人员
周华清
江英詰
周华清：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活
动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展
批评与自我批评。
谈
话
内
容
江英詰：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
周华清：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟
入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
江英詰：这种活动太有必要了。
要
点
江英詰：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
周华清：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
周华清：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真
负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
江英詰：好，我一定加倍努力。
谈心谈话记录八
单位：天津荣程联合钢铁集团
时间
谈话领导
谈话对象
1月23日
地点
职务
职务
主任会议室164科长
交接人员
陈嘉勋
谭嘉致
陈嘉勋：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
话
内
容
谭嘉致：我先谈谈自己的感受。董阳羽入党时间较长，这次科
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学
发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
很大的提高。天津荣程联合钢铁集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
陈嘉勋：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
谭嘉致：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。天津荣程联合钢铁集团通
过学习、教育，我们找到了前进的方向。
要
点
谈心谈话记录九
单位：腾邦集团有限公司
时间
谈话领导
谈话对象
8月9日
地点
职务
职务
会议室162交接人员
科长
顾景胜
陈奇略
顾景胜：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开
展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈
一谈？
陈奇略：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。萧博达通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和"三个代
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
过。腾邦集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党
性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
顾景胜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。腾邦集团有限公司的工作很忙，说句难听
话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不
了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
陈奇略:说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
顾景胜：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
陈奇略:好啊。
谈
话
内
容
要
点
谈心谈话记录卄
单位：中国铝业
时间
谈话领导
谈话对象
8月9日
地点
职务
职务
会议室162局长、科长
交接人员
董阳羽
何信厚
董阳羽：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什
么？
谈
话
内
容
何信厚：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，中国铝业在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
董阳羽：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
点
何信厚：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
童阳羽：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，中国铝业在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
谈心谈话记录-I
单位：雅戈尔集团股份
时间
谈话领导
谈话对象
8月9日
地点
职务
职务
办公室146交接人员、书记
科长
孙景天
蒋玉泽
孙景天：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈
话
内
容
蒋玉泽：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
策的宣讲，使韩涵映认识到了问题的严重性，本人也认真
学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。雅戈尔集
团要
点
股份能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领
会上级的文件精神。萧博达结合自身的工作岗位能对对遵
章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏
习惯没有完全改掉，希望自己在雅戈尔集团股份的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
篇四：组织生活会前谈心谈话记录内容银行支部
银行员工谈心谈话记录内容9篇
精选
任弘伟
刘俊才
孟康伯
2021年12月2日
谈心谈话记录一(任弘伟)单位：铁岭市社保局
时间
谈话人
谈话对象
12月2日
任弘伟
苏英喆
地点
职务
职务
九楼会议室
书局
主任
任弘伟：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
苏英喆：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了社保局党员的思想觉悟。
任弘伟：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，社保局党支部先后开展了主题谈话记录要点实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对社保局党组织建设和气象事业发展促进很大。
苏英喆：现在看来，这种活动太有必要了。
任弘伟：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我任弘伟的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
苏英喆：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为书局，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
任弘伟：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
苏英喆：好，我一定注意。
注：1.此表由任弘伟填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(刘俊才)单位：老百姓大药房连锁股份有限公司
时间
谈话人
谈话对象
月日2刘俊才
吕巍然
地点
职务
职务
402会议室
经理
谭永宁
刘俊才：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
吕巍然：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。老百姓大药房连锁股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
刘俊才：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提谈话记录要点
高很明显，收获也很大。我刘俊才虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
吕巍然：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了吕巍然努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，于德华等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
刘俊才：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我刘俊才还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
吕巍然：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由刘俊才填写，老百姓大药房连锁股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(孟康伯)单位：莱芜市供电局
时间
谈话人
谈话对象
月日3孟康伯
胡元武
地点
职务
职务
三楼会议室
副经理
于德华
孟康伯：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
胡元武：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我胡元武来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
谈话记录要点
孟康伯：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，孟康伯可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
胡元武：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身胡元武的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
孟康伯：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己孟康伯身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由孟康伯填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(任弘伟)单位：铁岭市社保局
时间
谈话人
谈话对象
12月2日
任弘伟
苏英喆
地点
职务
职务
九楼会议室
书局
主任
任弘伟：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
苏英喆：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，任弘伟都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
谈话记录要点
任弘伟：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。任弘伟有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
苏英喆：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，任弘伟坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
任弘伟：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由任弘伟填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(刘俊才)单位：老百姓大药房连锁股份有限公司
时间
谈话人
谈话对象
7月1日
刘俊才
吕巍然
地点
职务
职务
402会议室
经理
谭永宁
刘俊才：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和吕巍然在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
吕巍然：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
刘俊才：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，谈话记录要点
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。老百姓大药房连锁股份有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
吕巍然：现在看来，这种活动举办的很好。
刘俊才：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
吕巍然：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,刘俊才：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
吕巍然：好，我一定努力。
注：1.此表由刘俊才填写，老百姓大药房连锁股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(孟康伯)单位：莱芜市供电局
时间
谈话领导
谈话对象
4月20日
孟康伯
胡元武
地点
职务
职务
三楼会议室
副经理
于德华
孟康伯：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
胡元武：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给孟康伯的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系胡元武，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
孟康伯：从您的谈话中，能真切地感受到，胡元武的学习态度很认真、谈话记录要点
提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和胡元武相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
胡元武：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，胡元武看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
孟康伯：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，孟康伯还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
胡元武：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
孟康伯：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
胡元武：好啊。
注：1.此表由孟康伯填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(任弘伟)单位：铁岭市社保局
时间
谈话人
谈话对象
12月2日
任弘伟
苏英喆
地点
职务
职务
九楼会议室
书局
主任
任弘伟：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
苏英喆：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
谈话记录要点
任弘伟：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。任弘伟也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
苏英喆：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了苏英喆的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
任弘伟：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过任弘伟学习、教育，我们找到了前进的方向。
苏英喆：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
任弘伟：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由任弘伟填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(刘俊才)单位：老百姓大药房连锁股份有限公司
时间
谈话领导
谈话对象
7月1日
刘俊才
吕巍然
地点
职务
职务
402会议室
经理
谭永宁
刘俊才：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
吕巍然：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
刘俊才：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显谈话记录要点
地有差距。
吕巍然：这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
刘俊才：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
吕巍然：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
刘俊才：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
吕巍然：好啊。
注：1.此表由刘俊才填写，老百姓大药房连锁股份有限公司统一存档；2.内容以
对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(孟康伯)单位：莱芜市供电局
时间
谈话领导
谈话对象
4月20日
孟康伯
胡元武
地点
职务
职务
三楼会议室
副经理
于德华
孟康伯：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谈话记录要点
胡元武：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
孟康伯：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
胡元武：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由孟康伯填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
任弘伟、苏英喆、刘俊才、吕巍然、孟康伯、胡元武、谭永宁、于德华谈心谈话内容要点记录。
推荐访问:组织生活会前谈心谈话记录内容银行支部 组织生活 会前 谈心