运营部各岗位政策职位基本底薪全勤补贴绩效提成名额实习经纪人13002004名正式经纪人13002005001000/500/2006%6名经纪人主管1名运营主管2名运营总监1名.td_0{verti下面是小编为大家整理的2023年运营部政策,供大家参考。
运营部各岗位政策
|
职位 |
基本底薪 |
全勤 |
补贴 |
绩效 |
提成 |
名额 |
|
实习经纪人 |
1300 |
200 |
|
|
|
4名 |
|
正式经纪人 |
1300 |
200 |
500 |
1000/500/200 |
6% |
6名 |
|
经纪人主管 |
|
|
|
|
|
1名 |
|
运营主管 |
|
|
|
|
|
2名 |
|
运营总监 |
|
|
|
|
|
1名 |
工资组成部分：基本底薪+全勤+优秀补贴；
经纪人优秀补贴标准：需要不低于两名有效主播且至少一名是全职线下主播；
推荐费：
1、 线下全职1000元/人；
2、 线上全职500元/人；
3、 线上兼职300元/人；
晋升渠道
实习经纪人-正式经纪人-运营主管-运营总监-城市合伙人
休假：每月休4天；
上班时间：早九，晚六；
经纪人日常考核标准：每天5个微信及每周不低于1个试播，每月不低于2个入职；
运营主管： 考勤，安排卫生，查阅效率，考核经纪人