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2023年在公司二季度经济运行分析会上讲话

天狐网络 发表于2023-12-10 15:00:06 本文已影响

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2023年在公司二季度经济运行分析会上讲话

同志们:

今天我们在这里召开二季度经济运行分析会,旨在分析经济运行情况,研究部署下一步工作,确保圆满完成全年各项目标任务。刚才,相关负责同志通报了经营开发、商务管理工作情况,对公司“清收”工作情况做专题分析,**通报了公司财务指标完成情况,对公司“清欠”工作情况做专题分析,特别是**对二季度公司经济运行情况作了很好的研判分析,对如何做好三季度工作进行了具体部署,讲得很好,我都赞成,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我再强调三点意见。

一、必须心中有数,越是形势复杂越要保持头脑清醒。今年以来,随着经济社会全面恢复常态化运行,宏观政策显效发力,国民经济回升向好,高质量发展稳步推进,上半年国内生产总值同比增长5.5%。但世界政治经济形势错综复杂,国内经济持续恢复发展的基础仍不稳固,二季度以来由于有效需求不足和市场预期不稳,经济复苏动能有所减弱,经济复苏的痛点与难点集中表现为“五个20%”,即青年群体调查失业率突破20%、工业企业利润总额同比下降20%、地方土地出让收入同比下降20%、房地产新开工面积同比下降20%、消费者信心指数的缺口高达20%。特别是房地产市场仍低位运行,上半年全国房地产开发投资58550亿元,同比下降7.9%,商品房销售面积59515万平方米,同比下降5.3%,房地产开发企业到位资金68797亿元,同比下降9.8%,给企业生产经营带来了巨大压力。二季度公司实现新签合同额**亿元,只完成全年目标任务的**%,在建项目计划产值**亿元,产值缺口**亿元;
水利水电、生态环保、新基建等“第二曲线”市场开拓力度不够,**属地市场还未实现突破;
企业“两金”占用高的问题十分突出,带息负债居高不下,“双清”工作成效不佳,久竣未结项目回款困难,导致企业资金链高度紧张,严重影响生产经营、工资发放。对此,要认真研究分析,采取有效措施加以解决。

二、必须心中有谋,全力以赴打好三季度生产经营攻坚战。面对严峻复杂的经济形势,预计中央和地方政府围绕稳增长、稳就业、防风险等,很快会出台、抓紧实施一批针对性、组合性、协同性强的政策措施,对此,我们一定要增强经营工作的危机感、紧迫感、责任感,锚定年度目标、抢抓政策机遇、赢得发展主动。一要深耕**市场。要牢牢把握**这一历史性机遇,以公司总部搬迁**为契机,用好、用足**政策,合理使用**公司资质,紧盯大企业、央企总部、高等院校、医院等重大项目,力争早日在**多揽、优揽各类工程,努力打造一批体现“**质量”的标杆工程、绿色工程、精品工程。二要立足属地经营。进一步增强“干好在建就是最大经营”的理念,加强对在建项目安全、质量、环保、进度、信誉的全生命周期监管,通过一流的现场管理、优质的工程质量赢得口碑,撬动市场,主动融入属地市场“朋友圈”,利用好属地政策,巩固和维护好传统优势区域,并以新上项目为据点,打造新的经营“根据地”,快速推进项目落地,实现扎根经营、滚动发展。三要加强系统建设。加快推进房建资质一级升特级,加强有效经营信息收集,为投标提供有力支撑,要加强营销考核,创新营销薪酬分配和激励机制,充分调动经营人员的积极性,打造有“狼性”的专业化营销团队,提高营销工作质量。四要做好“两金”压降。要严格落实集团公司和公司“两金”压降专项行动部署,把“两金”压降作为三季度重中之重、头等大事,充分认识到只有完成“两金”压降才是公司及项目解决资金问题的唯一途径。要坚持“一项目一策”制定细化具体的“两金”压降方案,抓大放小,多措并举,公司领导班子签订包保责任书,加强督导帮扶。要全面压实项目经理第一责任,“铁三角”直接责任,专人盯控负责,定期晾晒约谈,严格考核奖惩,坚决追责问责,确保应收尽收、颗粒归仓,努力缓解公司资金压力。

三、必须心中有责,以团结奋斗的精气神推动工作落地见效。当前,公司经营形势十分严峻,完成全年目标任务压力山大,各项目、各部门要不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,把困难预估得更足一些,把措施谋划得更细一些,打起十二分精神,越是艰险越向前,全力以赴打大仗、打硬仗、打胜仗,努力交出一份高质量发展的新答卷。一要坚持务实重干。各项目、各部门要全面增强“拼”的意识、“抢”的状态、“实”的作风,踏踏实实地干、扎扎实实地干、老老实实地干,定一件、干一件、成一件,一步一步把工作推向前进。纪检、两办、干部等部门要加强督促检查、跟踪问效,严查“不担当、不作为、不落实”的人和事,并对每个系统、每条战线的干部进行精准画像,以此作为选拔干部、评价干部的重要参考,促进广大党员干部更加担当尽责有为、更加务实高效服务。二要坚持提升能力。公司各级领导干部一定要把加强执行力建设作为一项重要任务,闻令即动,有令必行,定了即干,马上就办,贯彻落实上级和公司党委的决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。同时要不断掌握新理念、找到新方法,不断提升学习研究、谋划策划、攻坚突破、应急处置、精准服务等各方面能力。特别是要善于把中央和上级工作部署与本项目、本部门实际结合起来,善于把当前需求与长远发展统筹起来,真正把事情想明白,把路数搞清楚,多创新一些工作思路、工作手段、工作载体,确保工作推得动、落得实。三要坚持转变作风。开展“作风建设年”活动,是公司党委着眼于加强干部队伍建设、推动高质量发展作出的一项重要决策,采取的一项重大举措。当前,活动已进入重点整治阶段,各支部、各部门要按照公司党委统一部署,聚焦“庸、懒、散、慢、乱、浮”等作风顽疾,逐条逐项梳理,列出清单、深挖根源,逐一制定整改措施;
要坚持边查边改、立行立改,做到查找不全面不放过、原因分析不透彻不放过,确保整治成效。各党支部书记要带头做到“五个率先”,为广大党员干部立起标杆、作出表率,推动形成领导干部带党员干部、上级带下级、层层推进的良好局面。

同志们,艰难困苦,玉汝于成。各项目、各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拿出只争朝夕的干劲,保持滴水穿石的韧劲,奋力完成全年目标任务,推动公司高质量发展实现新突破、取得新成效。

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