下面是小编为大家整理的在国资国企系统思政工作专题推进会上交流发言（精选文档）,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
我司党委始终坚守革命红船承载的初心使命，把思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作抓紧抓实，加强和改进政研会建设，坚持融入中心、服务大局、立足应用、指导实践，为加快建设新型电力系统示范区和具有中国特色的能源互联网企业示范窗口，发挥“思想库”和“智囊团”作用。公司连续多次获评全省优秀政研会，10余项研究成果荣获中国政研会、省政研会优秀研究成果、全国基层思想政治工作优秀案例，公司党委在建党百年之际获评全国先进基层党组织。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、突出研究与实践，强化思想政治工作研以促用。早在2001年3月，公司就在民政局注册成立职工思想政治工作研究会，由公司党委书记、董事长担任会长，专职副书记担任常务副会长，在公司本部和各级单位设党委党建部（思想政治工作部），专门负责党的建设和思想政治工作，构建起行之有效的政研工作的组织体系和运行机制。健全机构，组织领导坚强有力。浙江省电力政研会下设供电学组、综合学组、青年学组，建立了秘书处等工作机构，定期召开会员大会。实行党委会定期研究、党建考评重点纳入、巡察述职督导监督，形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、各部门协调分工、干部员工共同参与的工作格局，做到“哪里有党组织，哪里就有思想政治工作”。加强研究，管理体系科学有序。成立并实体化运作党建（领导力）研究中心，选聘研究专家。建立《电力党建和思想政治工作研究会章程》等系列制度，构建“发布选题—申请立项—中期推进—初评终审—发布交流—表彰奖励—转化应用”的研究工作流程和模式，政研会工作规范化科学化水平持续提升。紧紧围绕公司改革发展大局和思想政治工作实际，选准研究角度，开展政研课题“揭榜挂帅”，提出科学建议、拿出可行办法、深入调查研究，近两年立项并实施课题研究200余项，结集出版《光明智库》等优秀成果，多次承担并高质量完成省委组织部、省政研会、国网公司等重点委托课题。
二、突出守正与创新，推动思想政治工作走深走实。印发公司党委《关于高质量推进新时代思想政治工作的实施意见》，压实各级党委思想政治工作主体责任，确保思想政治工作务实功、出实招、求实效。筑牢思政工作“生命线”。聚焦中心任务强化思想政治引领，在暴雨洪水中冲锋抢险，在走街串巷中热情服务，在改革创新中刻苦钻研。深入践行新时代“枫桥经验”，发扬“书记谈心日”等优良传统，落实思想政治工作“六必”责任清单，保障“小事不出班组，矛盾不出支部”。探索数字化牵引思想政治工作，常态化开展职工思想动态调研。绘就时代楷模“群英谱”。坚持把基层一线作为先进典型选树和作用发挥的主阵地，从电力基层一线岗位涌现出了“时代楷模”、党的二十大代表、“全国抗疫先进个人”、“全国最美志愿者”等一批先进典型，不断营造见贤思齐、比学赶超的积极氛围，不断推动从“点亮一盏灯”到“照亮一大片”。
三、突出传承与发展，厚植思想政治工作独特优势。持续巩固深化“红船精神、电力传承”特色实践，为国有企业传承红色基因、加强和改进思想政治工作探索出一条有效路径。首创红船共产党员服务队建设，守好“红色根脉”。2007年成立全国首支电力“红船服务队”，2018年以“红船”统一共产党员服务队品牌，建立“总队、支队、分队、实体化服务队”的工作模式，成立红船共产党员服务队297支。以红船共产党员服务队为实施主体，开展“人民电业为人民”服务项目500余个，形成“千户万灯”“点亮玉树”“幸福蜗居”等一批全国优秀服务项目和公益品牌，架起一座又一座党群连心桥。打造“红船·光明”系列品牌，深化“特色实践”。在嘉兴南湖畔建成公司“红船精神、电力传承”主题馆；
建成6个“红船·光明学堂”，打造18条“红船·光明之路”红色教育路线，因地制宜建成106个“红船·光明驿站和206个“红船·光明书舟”。组织“万名党员学党史”、建党百年电力红色档案主题展览、“红船·光明宣讲团”党史专题巡回宣讲等活动，打造“书记开讲”微型党课竞讲品牌，拍摄的党课微视频被评为省委宣传部“优秀理论宣讲微视频”。
下一步，公司党委将深入贯彻落实此次会议精神，始终坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想领航铸魂，进一步抓实抓细思想政治工作，不断提升政研工作水平，统一思想、凝聚力量、温润人心、鼓舞斗志，为推进中国式现代化省域先行提供更加强大的精神力量和思想保障。
发言完毕，不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢。
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